Teamleider Communicatie en Ondersteuning

Maak impact als Teamleider Communicatie en Ondersteuning bij Gemeente Oldenzaal

Oldenzaal (circa 32.000 inwoners) is een compacte, bourgondische stad waar het fijn wonen, werken en leven is. Alles wat we doen, doen we samen – met een knipoog en natuurlijk… met een glimlach.

Als Teamleider Communicatie en Ondersteuning krijg jij de kans om drie belangrijke teams – communicatie, bestuurssecretariaat en informatiebeheer – te begeleiden in hun ontwikkeling. Jij zorgt dat professionals kunnen excelleren, dat verandertrajecten in goede banen worden geleid en dat bestuur en organisatie altijd kunnen rekenen op een stevige gesprekspartner.

Dit ga je doen

• Als teamleider geef je leiding aan de teams communicatie, bestuurssecretariaat en informatiebeheer.
• Je bent sparringpartner en begeleider in een sterk veranderende omgeving.
• Je draagt als lid van het domein-MT bij aan de koers en doorontwikkeling van het domein Bedrijfsvoering en Dienstverlening.
• Daarbij draag je zorg voor de afstemming van managementbesluiten en je vertaalt deze naar organisatorisch taakstellingen, projecten en programma’s.
• Met je teams maak je resultaatgerichte afspraken en je bewaakt en stuurt de prestaties.
• Zowel binnen het team informatiebeheer als het team communicatie zijn recent verandertrajecten gestart. Jij neemt dit over van je voorganger en zorgt voor een zorgvuldige voortzetting en afronding van de ingezette koers.
• Je zorgt voor een goede afstemming tussen de professionals in je team en de betrokken wethouders, waarbij je oog hebt voor bestuurlijke verhoudingen en verwachtingen.
• Je regisseert en bewaakt de inrichting en oplevering van programma’s en projecten.
• Daarbij creëer je draagvlak voor beleid.

Dit breng jij

• Aantoonbare ervaring als teamleider van een multidisciplinair team bij een gemeentelijke organisatie.
• In staat om snel overzicht te krijgen, structuur te borgen en mensen mee te nemen in de ontwikkelingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een coachende leiderschapsstijl.
• Je bent analytisch, mensgericht én resultaatgericht.
• Je hebt een flexibele werkhouding en bent creatief in het zoeken naar oplossingen vanuit de basishouding “Ja, het kan wél”.

Wat krijg je daarvoor terug

• Salaris van maximaal €6716 per maand (36 uur), volgens de Cao gemeenten per 1 oktober 2025.
• Daarbovenop een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit betekent dat je bij het maximale salaris nog eens €1145 bruto per maand extra ontvangt. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor extra’s zoals verlof, een fiets of een opleiding.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een jaarcontract met zicht op een vast contract.
• De mogelijkheid om echt verschil te maken in de organisatie en voor de inwoners van Oldenzaal.
• Een prettige werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor eigen inbreng.