Manager buiten volmacht

Ben jij een resultaatgerichte leider met oog voor detail én het grotere geheel?

Werk jij gestructureerd en nauwkeurig, maar weet je ook mensen te inspireren en processen naar een hoger niveau te tillen? Hou jij er van om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Bij Voogd zijn we op zoek naar iemand die ons team komt versterken.

• 25 Vakantiedagen. En daarbij twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag.
• Persoonlijk keuzebudget. Voor bijvoorbeeld: extra salaris, extra vakantiedagen en een leasefiets.
• Thuiswerkbudget. Om jouw werkplek optimaal in te richten.

Wat houdt de baan in?

Als manager buiten volmacht ben jij de verbindende schakel tussen het team, de verzekeraars en onze klanten. Jij zorgt ervoor dat processen soepel verlopen en dat afspraken niet alleen worden nagekomen, maar waar mogelijk ook worden verbeterd. Met jouw scherpe inzicht in cijfers en marktontwikkelingen weet je kansen te signaleren en deze om te zetten in concrete acties. Daarbij bewaak je de kwaliteit en houd je oog voor wet- en regelgeving, terwijl je tegelijkertijd meebouwt aan de commerciële groei van de organisatie.

Jouw uitdagingen als manager buiten volmacht zijn:

• Het leidinggeven aan het team dat zich richt op verzekeringsproducten en -diensten buiten volmacht;
• Het opzetten, bewaken en optimaliseren van werkprocessen en SLA’s;
• Het onderhouden van contacten met externe verzekeraars en partners;
• Het analyseren van resultaten, opstellen van rapportages en doen van verbetervoorstellen;
• Het zorgen voor naleving van wet- en regelgeving (Wft, zorgplicht, etc.);
• Het bijdragen aan de commerciële ontwikkeling en het realiseren van groeidoelstellingen.

Wat staat daar tegenover?

Jij komt te werken bij een informele en dynamische organisatie waar je alles mag worden, behalve ongelukkig. Jij krijgt de mogelijkheid om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Wij bieden geen baan maar een loopbaan. Daarnaast bieden wij jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en een bruto fulltime salaris tussen de € 4.285 en € 5.890, afhankelijk van ervaring;
• Een persoonlijk keuze budget (PKB), opgebouwd uit verschillende arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantietoeslag. Het budget kun je voor verschillende doeleinden gebruiken;
• Toegang tot de Alpina Academy; ons leerplatform voor trainingen, cursussen en opleidingen waaronder toegang tot Lindenhaeghe (voor het behalen van Wft-diploma’s) en SkillsTown;
• Flexibiliteit door hybride werken;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), waarvan 5 vakantiedagen op zijn genomen in jouw persoonlijk keuze budget (PKB);
• Twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag;
• Een pensioenregeling;
• Leasefietsregeling, voor wie graag duurzaam én gezond naar werk wil fietsen;
• Een reiskostenvergoeding: Reis jij met de auto? Dan krijg je € 0,21 per km. Kom jij wandelend of met de fiets? Dan krijg je € 0,25 per km. Reis jij met het OV? Dan worden jouw OV kosten (op basis van reizen 2e klas) volledig vergoed;
• Een thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en een thuiswerkbudget;
• Personeelskorting bij het afsluiten van jouw verzekeringen, hypotheek, aan- en verkopen en taxeren van jouw huis.

Hoe ziet het team eruit?

Jij werkt hybride met als standplaats Roosendaal. Je geeft leiding aan een team van elf professionals. Er heerst een informele werksfeer met gedreven en betrokken collega’s. Een inspirerende en uitdagende werkomgeving waar jij volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven, persoonlijke ontwikkeling en waar verbetervoorstellen worden gewaardeerd. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan voorop.

Wat wij van je vragen?

Jij weet doelen helder te stellen, prioriteiten te bewaken en je team te motiveren om het gezamenlijke resultaat te behalen. Je schakelt soepel tussen commercieel denken en operationeel aansturen, en je voelt je thuis in een veranderende omgeving. Daarnaast:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde of finance;
• Ruime ervaring in de verzekeringsbranche;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving is een must;
• Beschik jij over goede sociale vaardigheden en kan jij zowel in teamverband als zelfstandig werken;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Jij bezit de volgende eigenschappen en competenties:

• Uitstekende schriftelijk en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• Sterk in procesoptimalisatie en stakeholdermanagement;
• Commercieel en daadkrachtig;
• Leidinggevende capaciteiten.

Wie zijn wij?

In de verzekeringsbranche is Voogd een belangrijke schakel tussen (online) adviseurs en verzekeraars. Wij zijn verantwoordelijk voor de acceptatie en administratie van schadeverzekeringen, premie-incasso, schadeafhandeling en uitbetaling. Voogd is onderdeel van Alpina Group. Alpina Group is een landelijk werkende organisatie met sterke regionale wortels en internationale ambities. Wij zijn een adviesbedrijf met meer dan 80 vestigingen in Nederland en België en een serviceprovider voor meer dan 3.000 zelfstandige adviseurs. Hierdoor zijn wij één van de grootste financieel adviesbedrijven van Nederland. Onze omvang staat voor inkoopkracht en een breed scala aan specialismen. Wij adviseren particulieren en bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Ook voor bankzaken en beleggingen kunnen zij bij ons terecht. Daarnaast bieden wij hypotheekadvies, financiële planning en het taxeren en aan- en verkopen van onroerend goed. Tot slot begeleiden wij bij inkomens- en pensioenvraagstukken. Via ons innovatieve platform kunnen zowel eigen als externe adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars. Nationale en internationale verzekeraars kunnen bij Alpina Group terecht voor business process outsourcing. Alpina Group telt zo’n 2.000 medewerkers.

De cultuur van Alpina Group

Proactief.

We spelen in op kansen en signaleren aandachtspunten voordat de klant hiernaar vraagt

Realistisch.

We zijn altijd open en eerlijk in onze communicatie

Attent.

We luisteren en geven oprecht aandacht

Vindingrijk.

We hebben het of we regelen het