Jurist

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (Ministerie van BZK) zoekt een jurist in Den Haag voor 32-36 uur per week.

Dit ga je doen

Persoonsgegevens zijn onmisbaar voor de dienstverlening van veel (overheid)organisaties. Denk aan de oproep voor vaccinaties, een kenteken op naam zetten, het ontvangen van pensioen of het inloggen met DigiD om een toeslag aan te vragen. Zonder gegevens uit onder meer de Basisregistratie Personen (BRP) is dit onmogelijk.

Voordat een klant van de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) persoonsgegevens uit één van de registraties zoals de BRP verstrekt krijgt, wordt een autorisatietraject doorlopen. Dat is ook het geval als er een wijziging plaatsvindt bij een klant die al toegang heeft. De burger moet er immers vanuit kunnen gaan dat zijn of haar gegevens alleen verstrekt worden als dat echt nodig is. Wij gaan daar heel zorgvuldig mee om. Jij bent de juridische expert op het gebied van gegevensverstrekking. Als jurist toets je aanvragen aan de Wet basisregistratie personen, de Wet basisadministraties persoonsgegevens BES en de Wet algemene bepalingen burgerservicenummer. Je stelt autorisatiebesluiten op, maar bent ook al betrokken bij het voortraject; je ondersteunt de klant bij het opstellen van (complexe) aanvragen en adviseert bij juridische vraagstukken. Hiervoor werk je veel samen met jouw collega’s. Met een multidisciplinair team van juristen, adviseurs en specialisten pak je gezamenlijk een aanvraag op. Vastbesloten maak jij je sterk voor het recht op privacy van de burger en weegt dit af tegen het belang van de overheidsorganisaties om gegevens te ontvangen voor uitvoering van hun wettelijke taken.

Naast autorisatietrajecten verricht je ook diverse andere werkzaamheden. Je adviseert gemeenten en andere overheidsorganisaties over onze dienstverlening en beantwoordt vragen van organisaties, stakeholders en burgers. Je behandelt bezwaarschriften, beoordeelt de BSN gerechtigdheid van organisaties en pakt verzoeken op in het kader van de Paspoortwet en de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).

Je draagt ook actief je steentje bij aan ontwikkelingen door gevraagd en ongevraagd juridisch advies te geven aan collega’s in de uitvoering, deel te nemen aan werkgroepen en activiteiten uit het jaarplan op te pakken. Jouw werkomgeving is dus bijzonder dynamisch en je moet snel schakelen tussen de verschillende dossiers waarvoor je verantwoordelijk bent. Hiervoor kun je goed samenwerken met verschillende collega’s en ben je in staat om goed te plannen en je eigen werkvoorraad te prioriteren.

De functie van jurist is veelzijdig en geen dag is hetzelfde. Je levert direct en indirect een bijdrage aan de werkzaamheden die door veel (overheids)organisaties worden uitgevoerd en staat daardoor dicht op maatschappelijke ontwikkelingen.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Individueel Keuzebudget (IKB): 16,50% van je bruto jaarsalaris, te besteden aan geld, tijd, verlof of fiscaal vriendelijke doelen
• Tal van mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof

Dit vragen wij

• Je hebt een WO-diploma Rechten, bij voorkeur in de richting Bestuursrecht of Privacyrecht.
• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring als jurist, bij voorkeur bij een overheidsinstantie.
• Je hebt ervaring of affiniteit met gegevensbescherming en dit bij voorkeur opgedaan bij een uitvoeringsorganisatie.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen, uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en kunt prima samenwerken.
• Je stelt je flexibel op maar bent standvastig en overtuigend waar nodig.
• Je kunt de vertaalslag maken van de praktijk naar het juridisch kader en dit op een duidelijke manier aan anderen uitleggen.

Wat bieden wij?

• Een collegiale cultuur en gedreven collega’s.
• Veel vrijheid, autonomie en flexibiliteit qua werktijden en werkplek.
• Vakantiegeld en een 13e maand, samengevoegd in het IKB budget.
• Kantoor aan het Beatrixpark, vlakbij Station Den Haag Laan van NOI
• Telefoon en laptop van de zaak en thuiswerkvergoeding.
• Een jaarcontract, daarna direct een contract voor onbepaalde tijd
• Allerlei ontwikkelmogelijkheden zoals extra opleidingen, workshops en trainingen.
• Veel doorgroeimogelijkheden binnen RvIG, maar ook bij de Rijksoverheid.

Hier kom je te werken

Deze functie valt onder de afdeling Beoordelen en Autoriseren, onderdeel van de Directie Uitvoering. Deze directie is verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van de identiteitsketens (BRP, Reisdocumenten, BSN, PIVA) bij de publieke dienstverlening aan burgers en afnemers. Deze directie bestaat uit zes afdelingen.

De kerntaak van de afdeling Beoordelen en Autoriseren is het verlenen van toegang tot de registers die RvIG beheert met oog voor het belang en de privacy van de burger.

We toetsen en bepalen, op basis van de behoefte van de afnemers en de juridische kaders, of en zo ja welke gegevens uit de registers van RvIG mogen worden geleverd. De afdeling verzorgt de juridische autorisatie en coördineert de autorisatietrajecten vanaf het eerste contact met de afnemer tot en met de daadwerkelijke technische aansluiting. Dit doen we door het begeleiden, ontzorgen en het geven van voorlichting aan afnemers.

Onze juridische expertise zetten wij ook in voor de gehele directie Uitvoering voor bijvoorbeeld de Landelijke Aanpak Adreskwaliteit, Reisdocumenten en BSN gerelateerde zaken. We geven juridisch advies en beantwoorden juridische vraagstukken over wetgeving die RvIG uitvoert. Als afdeling denken we mee in de ontwikkeling van nieuw beleid en wetgeving en dragen we vanuit onze expertise actief bij aan de ontwikkeling van onze dienstverlening.

Over Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (Ministerie van BZK)

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Bijzonderheden

Let op: bijzonderheden of assessment in selectieprocedure moet hier vermeld worden. Bijvoorbeeld: Dit is een vertrouwensfunctie-C.

Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. De sollicitatiegesprekken zijn bij ons op kantoor omdat we het belangrijk vinden elkaar live te zien.