Junior Engineer elektra

Word onderdeel van de energietransitie als Junior Engineer elektra

Werk waar je trots op kan zijn

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. Huizen en wijken gaan van het gas af. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Genoeg te doen dus voor onze junior engineer elektra.

Hoe jouw dag eruit ziet:

Je begint met een intensief en waardevol onboardingprogramma van acht weken. Samen met andere nieuwe collega’s volg je fulltime trainingen en leer je alles over onze systemen, werkwijzen en veiligheidsnormen.

Hierna ga je vanuit huis of op kantoor volgens ons Stedin@Work-concept (50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel), aan de slag met de functionele ontwerpen van Assetmanagement (AM) en klantwensen naar een uitvoerbare ontwerptekening. Je vindt daarin een balans tussen het laag houden van kosten en technisch veilige én haalbare oplossingen. Hoe complex ook, bij elk project ga je voor de technisch beste oplossing tegen zo laag mogelijke kosten.

Van een zeldzaam broedpaar tot asbest, van archeologie tot oude kabels. Wat er ook op je pad komt, jij adviseert en creëert inzicht in mogelijkheden en kosten. Dit doe je allemaal onder begeleiding van een ervaren Engineer die je gaat opleiden tot volwaardig Engineer.

Na een ochtend vol technische puzzels en slimme oplossingen is het tijd voor een welverdiende pauze. In het gezellige bedrijfsrestaurant schuif je aan met collega’s voor een verse lunch of iets wat je zelf hebt meegenomen. Er wordt gelachen, bijgepraat en soms zelfs al vooruitgeblikt op het volgende project.

Heb je liever wat actie in je pauze? Dan daag je je team uit voor een fanatiek potje tafeltennis of speel je een bordspelletje in de kantine. Even het hoofd leegmaken en daarna weer fris aan de slag.

Aan het eind van de dag loop je ontspannen richting station Delft. Binnen een paar minuten zit je in de trein — op weg naar huis, voldaan en met het gevoel dat je écht iets hebt bijgedragen.

Jouw sterke punten

Je staat bekend om je technisch inzicht en bent leergierig om je de (complexe) berekeningen snel eigen te maken. Je bijt je vast om de wereld achter de berekening te begrijpen en te vertalen naar technische oplossingen. Leren van ervaren mensen zie je als rijkdom. Je bent serieus, maar ook prettig in de omgang. Je bent analytisch sterk en een creatieve oplossingsdenker. Wat je verder meeneemt als onze nieuwe collega junior engineer in Delft?

• Je hebt minimaal een HBO-opleiding in de energietechniek afgerond
• Je bent resultaatgericht, proactief, zelfstandig en beschikt over een uitstekend analytisch vermogen
• Ben jij al bekend met GAIA en Vision, dan is dat mooi meegenomen!

Een goed team

Vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Zakelijk Project Noord, binnen een team van 20 betrokken collega’s. We werken hard, hebben hart voor het werk en vieren onze successen samen. In deze functie werk je deels vanuit huis en deels op onze kantoorlocatie in Delft, waar je je collega’s ontmoet. Uiteraard zorgen wij voor een goed ingerichte thuiswerkplek.

Ons team blijft zich voortdurend ontwikkelen door een cultuur van leren en groei te stimuleren. We omarmen diversiteit in vaardigheden en achtergronden, wat leidt tot innovatieve oplossingen en het waarderen van verschillende perspectieven. Tegelijkertijd hechten we veel waarde aan elkaars welzijn. We creëren een ondersteunende en zorgzame werkomgeving waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt.

Word jij binnenkort ook onderdeel van dit team?

Mooie arbeidsvoorwaarden

Wij verwachten veel van jou, maar jij mag ook veel van ons verwachten. Wat je krijgt? Dat zie je hier.

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van je opleiding en ervaring, een salaris tussen de € 3888,- en € 5404,- bruto per maand voor 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen?
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe tennisschoenen).
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook privé onbeperkt mag reizen! Kom je met de auto, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding. Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s.

Daar komt dit nog bovenop:

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Met Tabish Bachtare, 06 – 81 500 350 of via abish.bachtare@stedin.net