Beleidsmedewerker Jeugd en Onderwijs (0.94 fte)

Welkom bij Gemeente Twenterand! Jouw expertise op het gebied van onderwijs, kinderopvang, VVE en jeugd draagt direct bij aan sterke kernen, betrokken buurten en zelfbewuste jongeren. Als beleidsmedewerker Jeugd werk je intensief samen met collega’s binnen het team dat zich richt op onderwijs, welzijn, participatie en de ondersteuning en zorg voor kinderen en jongeren.

Je werkt in een hecht en betrokken team aan voorzieningen die écht het verschil maken in het dagelijks leven van mensen. In onze plattelandsgemeente heerst een informele sfeer, met korte lijnen en Twentse nuchterheid. Jij krijgt hier de ruimte om samen met ons te innoveren, te bouwen aan kwaliteit en écht impact te maken. Ben jij klaar om samen met ons impact te maken in Twenterand?

Wie zijn wij?

Twenterand is een betrokken gemeente in het Overijsselse land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners die hier wonen, werken, leven en recreëren.   

Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samendoet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen.

Ons team

Je werkt intensief samen met je collega’s binnen het team Beleid Sociaal, bestaande uit 17 bevlogen professionals en met consulenten jeugd en onderwijs. Je vormt een hecht team met de beleidsmedewerkers en -adviseurs die zich bezighouden met de jeugd, onderwijs en jeugdzorg. Wij zijn hardwerkende professionals die kwaliteit leveren. We staan voor elkaar klaar, zijn kritisch naar elkaar en onszelf, vinden een goede sfeer en humor belangrijk en ontvangen jou met open armen! We kijken naar elkaar om, hebben oog en aandacht voor elkaar en werken via korte lijntjes. We zijn samen verantwoordelijk voor het werk.

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker Jeugd en Onderwijs werk je aan beleid dat er écht toe doet. Je draagt bij aan het ontwikkelen én uitvoeren van beleid dat impact heeft op het leven van kinderen, jongeren en hun ouders.

Je beweegt je op zowel operationeel als tactisch niveau binnen het jeugd- en onderwijsdomein. Je zet je in voor een omgeving waarin jeugdigen veilig kunnen opgroeien en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s en externe partners en benut je jouw creativiteit om tot vernieuwende oplossingen te komen.

Je richt je met name op het onderwijsachterstandenbeleid, de voor- en vroegschoolse educatie, kinderopvang en het zogenaamde ‘grijze gebied’ tussen onderwijs en jeugdzorg. Denk hierbij aan onderwijs-zorgarrangementen en andere integrale aanpakken die bijdragen aan passende ondersteuning voor kinderen en jongeren.

Je werkt integraal en domein overstijgend, waarbij je verbinding legt tussen jeugd, onderwijs, zorg en gezondheid. Je voert beleidsregie op jouw thema’s en weet ontwikkelingen op lokaal en regionaal niveau te vertalen naar samenhangend beleid. Je bent beleidsmatig sterk, schakelt makkelijk en weet anderen te enthousiasmeren voor jouw ideeën. Daarbij heb je oog voor uiteenlopende belangen en weet je deze op een zorgvuldige manier met elkaar te verbinden.

Concreet betekent dit dat je onder andere:

• Heldere en goed onderbouwde stukken schrijft voor het college en de gemeenteraad, zoals voorstellen, memo’s en raadsstukken.
• Portefeuillehouders proactief adviseert, zowel op tactisch als operationeel niveau, en meedenkt over strategische keuzes.
• Input levert voor de P&C-cyclus, waaronder de kadernota, begroting, bestuursrapportage en jaarrekening.
• Beleidsstukken opstelt en verordeningen en regelingen actualiseert, zoals het kwaliteitskader VVE, de maatschappelijke agenda en de subsidieregeling peuter- en dreumesplaatsen Twenterand.
• Meedenkt en meewerkt aan beleidsstukken zoals de Integrale Beleidsnota en de Maatschappelijke Agenda.
• Portefeuillehouders en bestuurders proactief adviseert over ontwikkelingen binnen jeugd en onderwijs.
• Voorschoolse voorzieningen monitort op aanvullende doelstellingen en evaluaties en adviesrapporten opstelt, inclusief de rol van VVE-coaches.
• Werkt aan het complexe snijvlak van jeugdzorg en onderwijs, zoals onderwijs-zorgarrangementen en passend onderwijs, samen met scholen, ouders, gemeenten en jeugdzorginstellingen.
• Twenterand vertegenwoordigt in (sub)regionale overleggen over jeugd en onderwijs, en actief contact onderhoudt met samenwerkingsverbanden, kinderopvangorganisaties, scholen, zorginstellingen en andere gemeenten.
• Partners verbindt waar nodig, kansen en knelpunten signaleert en relevante ontwikkelingen tijdig vertaalt naar beleid.
• Meewerkt aan de implementatie van de Hervormingsagenda Jeugd, de Integrale Beleidsnota Sociaal Domein en de maatschappelijke agenda op het gebied van onderwijs en jeugd.
• Deelneemt aan werkgroepen zoals de Doorgaande Lijn en lokaal lerende netwerken, gericht op het bestrijden van onderwijsachterstanden en laaggeletterdheid en vanuit jouw beleidsterreinen verbindingen legt met andere domeinen, zoals gezondheid.

Wat breng je mee?

• HBO- of WO-diploma in een relevante richting (bijv. Bestuurskunde, HBO Zorg & Welzijn, Social Work, Pedagogiek en PABO).
• Minimaal 2 jaar ervaring met de taken van een beleidsmedewerker binnen het sociaal domein breed of specifiek met jeugd, onderwijs(achterstanden) en VVE.
• Het is een grote pré als je ervaring hebt op het snijvlak van Jeugdzorg en Onderwijs.
• Je bent analytisch sterk, creatief, flexibel, communicatief sterk en proactief.
• Je bent omgevingsbewust en zoekt actief de verbinding met inwoners en organisaties.
• Je hebt enige ervaring met wet- en regelgeving, ontwikkelingen en gemeentelijke werkwijzen.

Ons aanbod

• Een toekomstgerichte arbeidsovereenkomst: je start met een contract voor één jaar. Bij goed functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband.
• Een salaris volgens schaal 9 van de CAO Gemeenten (maximaal € 5.102, - bruto per maand bij 36 uur).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: naast je salaris krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% en ben je aangesloten bij het pensioenfonds ABP.
• Hybride werken met een goede werk-privébalans. Daarbij stellen we een laptop en een mobiele telefoon ter beschikking.
• Een hecht team in een organisatie met korte lijnen en een informele cultuur.
• 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) met mogelijkheid om meer vakantiedagen te kopen via je IKB gelden.
• Een uitdagende baan binnen een gemeente die volop in ontwikkeling is.
• Je wordt onderdeel van een gemotiveerd team met enthousiaste mensen waar ruimte is voor nieuwe initiatieven en ideeën.
• Je krijgt de mogelijkheid om je eigen ontwikkeling vorm te geven.
• Werken binnen een ondernemende organisatie met korte lijnen en een informele cultuur.