Strategisch beleidsadviseur Sociaal Domein

Zie jij grote maatschappelijke vraagstukken op het gebied van de arbeidsmarkt, werk, inkomen en armoede als een uitdaging? Ben jij daadkrachtig, verbindend en heb je een stimulerende aanpak? Wij zijn op zoek naar een stevige adviseur voor ons college!

Om armoede te voorkomen en te bestrijden heeft gemeente Borne een uitgebreid aanbod ontwikkeld. Zo voeren de gemeenten Borne, Hengelo en Haaksbergen gezamenlijk taken uit op het gebied van werk & inkomen en inburgering. Deze gezamenlijke uitvoeringsorganisatie voert ook de dienstverlening aan de inwoners van Borne uit. Daarnaast worden er bij de Stadsbank Oost-Nederland diensten ingekocht voor ondersteuning bij schuldproblematiek. De organisatie SWB draagt namens Borne zorg voor mensen uit de sociale werkvoorziening. Het is jouw taak om namens gemeente Borne regie te voeren op bovengenoemde uitvoering. Daarbij zorg je voor een nauwe samenwerking en een strategische en tactische verbinding tussen de uitvoeringsorganisaties en de gemeente Borne en je brengt zaken die in Borne spelen in opdracht over naar de uitvoeringsorganisatie. Daarnaast zorg je voor ondersteuning aan de bestuurders op het gebied van economie en arbeidsmarktontwikkeling.

Als beleidsmedewerker heb jij een integrale kijk op uiteenlopende processen rondom werk en inkomen. Jij houdt het overzicht en je bent, samen met externe partners, verantwoordelijk voor realisatie van de complete beleidscyclus en de gestelde doelen binnen dit beleidsveld. We werken aan de gezamenlijke ambitie om de best mogelijke dienstverlening te bieden aan onze inwoners en jij toetst of inhoudelijke afspraken worden behaald. Hiervoor win je informatie in bij stakeholders, creëer je kaders voor samenwerking met en tussen externe partijen, leg je hierover verantwoording af aan het bestuur en bereid je besluitvorming voor. Kortom een zeer afwisselende functie voor iemand die stevig in de schoenen staat.

Waar ga jij je verder mee bezig houden?

• Je bent een echte verbinder, jij bent de schakel tussen de uitvoeringsorganisaties, de gemeentelijke organisatie en het college van burgemeester en wethouders;
• Je hebt een warme maar zakelijke aanpak wanneer je de lijnen uitzet naar de verschillende betrokken partners, en daarbij zorgt voor onderlinge afstemming en heldere afsprakenkaders;
• Je bent medeverantwoordelijk voor de beleidscyclus die ingezet wordt door de uitvoeringsorganisaties;
• Je levert een actieve bijdrage aan de planning en controlecyclus binnen onze gemeente;
• Je houdt je bezig met het opstellen, uitvoeren en evalueren van beleid voor werk, inkomen en schuldhulpverlening.

Wie ben jij?

• Je hebt een relevante HBO-opleiding afgerond;
• Je hebt enige jaren ervaring in een regie- of beleidsfunctie, bij voorkeur bij een gemeente op het gebied van werk & inkomen;
• Je beschikt over kennis van de Participatiewet;
• Je hebt een brede interesse voor maatschappelijke ontwikkelingen;
• Je beschikt over organisatiesensitiviteit en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Je bent een professionele verbinder tussen samenleving, bestuur en organisatie;
• Je bent open en enthousiast, maakt zaken bespreekbaar en weet anderen te overtuigen. Lastige gesprekken ga jij niet uit de weg;
• Je denkt creatief en samenwerken met collega’s en stakeholders gaat je goed af. Jouw sociale en communicatieve skills komen daarbij goed van pas;
• Je houdt overzicht over je werk en weet in deze dynamische functie goed de balans tussen werk en privé te bewaken;
• Je beschikt over uitstekende digitale vaardigheden en hebt een gestructureerde werkwijze.

Wat hebben wij jou te bieden?

• In eerste instantie krijg je een aanstelling voor een periode van één jaar, met vooruitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren;
• Een aantrekkelijk salaris van maximaal €6.193,- bruto, op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring;
• Een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris, dat je vrij kunt besteden of flexibel kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, vakantiegeld of opleidingen;
• Een goede pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden;
• Alle ruimte voor hybride werken.

Dit is Borne!

De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen “kennen” elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap. De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?

Wil je meer weten?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Danny van de Zweerde, Strategisch beleidsadviseur Sociaal Domein, te bereiken via: d.vandezweerde@borne.nl