Senior communicatieadviseur

Ben jij een strategisch denker, organisator en doener met een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en overheidscommunicatie? Heb je oog en oor voor wat er intern, maatschappelijk en politiek speelt? En weet jij precies hoe de hazen lopen binnen een grote organisatie en vertaal je moeiteloos complexe vraagstukken naar een heldere communicatieaanpak? Ben je in staat om te schakelen op verschillende niveaus om je strategieën ook tot uitvoering te brengen? Lees dan verder!

Hier werk je aan mee

Met vele uiteenlopende projecten onder handen en een ervaren Newsroom weet de afdeling Communicatie Advies wat er in de buitenwereld en binnenwereld van de gemeente gaande is. Als communicatieadviseur speel je een belangrijke rol in het verbinden van deze werelden, zodat inwoners en ondernemers op de hoogte zijn, zich een mening kunnen vormen en hun belangen en behoeften meegenomen kunnen worden in het gemeentebeleid.

Hier ga jij je mee bezig houden

Als senior communicatieadviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving geef je gevraagd en ongevraagd strategisch advies en ben je een stevige gesprekspartner voor directie, management en collega’s. In deze rol schakel je gemakkelijk en proactief tussen de rol van adviseur, vraagbaak, sparringpartner en verbinder. Je weet wat er speelt binnen en buiten de organisatie en kunt deze ontwikkelingen goed vertalen naar duidelijke en passende communicatie. Als senior stuur je een multidisciplinair cluster aan. Je houdt de regie over communicatieactiviteiten binnen jouw cluster en bent vraagbaak en klankbord voor je collega's. Jij houdt het overzicht en bent eerste aanspreekpunt voor vraagstukken vanuit de directie en coördineert deze.

• Zet complexe organisatie- en beleidsvraagstukken om in (strategische) communicatieplannen, ontwikkelt creatieve communicatieconcepten en vertaalt strategie naar concrete middelen en media;
• Geeft proactief advies aan directeuren, MT's en projectleiders, bent proactief in plaats van volgend en hebt aandacht voor imago, participatie en politiek;
• Doet research voor je adviseert en baseert daarop je aanpak en strategie;
• Ziet trends en gebruikt deze in je aanpak van je vraagstukken;
• Draagt bij aan het zichtbaar maken van de maatschappelijke opgaven van gemeente Groningen naar bewoners, bedrijven en andere stakeholders. Je evalueert je aanpak met je opdrachtgevers en stelt deze bij waar nodig;
• Prioriteert met opdrachtgevers waar de communicatie op wordt ingezet, betrekt anderen bij je aanpak en de uitvoering van je advies en strategie. Ook werk je mogelijk in samenwerkingsverbanden aan communicatie voor de gemeente;
• Kunt worden ingezet bij crisiscommunicatie.

Hier kom je te werken

Je wordt aangesteld bij de afdeling Communicatie Advies. Dit team valt onder de directie Publieke Dienstverlening en Communicatie. Het team bestaat uit 21 vaste (senior)communicatieadviseurs en externe collega’s. Samen met collega’s van de webredactie, nieuwsredactie, het team vormgeving, woordvoerders en bestuursadviseurs van het college, werk je dagelijks aan heldere, toegankelijke en betrokken communicatie.

De afdeling communicatie is in ontwikkeling. De methodiek ‘Communiceren met focus' is ons uitgangspunt vanwaaruit we ons team opnieuw inrichten. Daarvoor ontwikkelen we een nieuwe communicatie missie en visie, werken we aan heldere processen, kijken naar taken en rollen en kijken we naar wat nodig is voor een sterke positie in de organisatie.

We zijn georganiseerd in vijf clusters, die elk integraal werken aan de communicatieopgaven binnen de portefeuilles van twee wethouders of de burgemeester. Zo houden we focus en versterken we de onderlinge samenwerking. De sfeer in het team is collegiaal en informeel. We helpen elkaar, denken met elkaar mee en nemen initiatief. Samen zorgen we voor communicatie die echt werkt — voor de organisatie én voor onze inwoners.

Hier staan wij voor

Of je nu je handen uit de mouwen steekt voor de mensen van vandaag, of nadenkt over het Groningen van morgen, jouw werk doet ertoe. Je doet zinvol werk, met zichtbaar resultaat, voor al onze inwoners en bedrijven. We staan daarbij voor een gezonde leefomgeving waarin je veilig kunt opgroeien. Een sociale en groene plek waar mensen werken, leven en ondernemen. Een gemeente die vooroploopt in duurzame groei en ruimte biedt aan haar inwoners: ruimte om jezelf te zijn, om jezelf uit te dagen en om zinvol werk te doen.

Hier herken jij je in

Je denkt strategisch en hebt oog voor politieke en organisatorische belangen. Als ervaren communicatieadviseur werk je gestructureerd, ben je in staat anderen mee te nemen, kun je jouw ideeën duidelijk uitleggen en onderbouwen met valide argumenten en praktische oplossingen.

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een grote publieke organisatie;
• Je ontwikkelt strategische communicatieplannen die passen bij de doelen van de organisatie en de beoogde doelen richting bewoners, bedrijven en andere stakeholders, waarbij jij overzicht houdt en duidelijke prioriteiten stelt;
• Je bent een denker en een doener; je richt je op resultaat en weet strategie om te zetten in concrete acties waarbij je ook zelf de handen uit de mouwen steekt;
• Je bent organisatiesensitief en politiek sensitief en weet goed om te gaan met verschillende belangen en niveaus;
• Je maakt keuzes, denkt in oplossingen en biedt alternatieven bij uiteenlopende belangen;
• Je hebt interesse in technologische ontwikkelingen en maakt gebruik van AI in communicatie;
• Je bent creatief en durft onderscheidend te denken.

Hier kun je op rekenen

• Afhankelijk van opleiding en ervaring: een salaris van maximaal €6308,- bij een fulltime dienstverband (functioneel schaal 11, HR21 normfunctie Adviseur III);
• Een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris waarbij je kunt kiezen voor een jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling;
• Een werkweek van 36 uur, met keuze om ADV op te bouwen en de mogelijkheid om eigen werktijden te kunnen indelen en deels thuis te werken;
• We hebben een actieve jongerenvereniging voor ambtenaren tot en met 36 jaar en uiteraard een personeelsvereniging;
• De mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale forum ‘Groningen leert’;
• Bij thuiswerken word je ondersteund met de benodigde faciliteiten.