Senior communicatieadviseur

Senior communicatieadviseur bij de Belastingdienst

Mensen met helpende communicatie ondersteunen bij het regelen van hun belastingzaken, dat is wat jij gaat doen als senior communicatieadviseur binnen het cluster Particulieren van de Corporate Dienst Communicatie (CDC) van de Belastingdienst in Utrecht. Jij zorgt ervoor dat burgers weten wat ze moeten regelen en hoe ze hulp of ondersteuning kunnen krijgen als een steuntje in de rug nodig is.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

• je werkt bij een organisatie die de ambitie heeft om de dienstverlening naar burgers en bedrijven continu te verbeteren;
• je ervoor zorgt dat de helpende communicatie van de Belastingdienst nog beter zichtbaar wordt;
• je een veelzijdige functie krijgt binnen een uitdagende en complexe omgeving;
• je er niet alleen voor staat: je wordt onderdeel van de gezellige afdeling Burgers en Bedrijven i, met ruim 25 collega’s (binnen de Corporate Dienst Communicatie van 120 communicatieprofessionals);
• je binnen de Corporate Dienst Communicatie van de Belastingdienst alle ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen.

“Mijn werk beslaat het hele communicatievak. Gedegen analyses maken, onderzoek laten doen, communicatiestrategieën schrijven én zorgen voor de realisatie van communicatiemiddelen, dat is mijn dagelijks werk. Dat doe ik natuurlijk niet alleen. Ik werk samen met redacteuren, persvoorlichters, vormgevers, campagnemanagers, inhoudsdeskundigen en projectleiders. Een echte spilfunctie en er is geen dag hetzelfde!” Anja, communicatieadviseur

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van communicatie, op minimaal hbo-niveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur (of vergelijkbare functie) bij voorkeur binnen een grote overheidsorganisatie.
• Je bent thuis in de breedte van het communicatievak. Je hebt ervaring met bijvoorbeeld het ontwikkelen en uitvoeren van campagnes, het inzetten van onderzoek en met reputatie- en issuemanagement.
• Je hebt het strategisch inzicht om een communicatiestrategie te ontwikkelen, de coördinatie-skills om regie te voeren op de uitvoering en de samenwerkingsvaardigheden om hierin op te trekken met interne en externe partners en stakeholders. En je brengt een ruime ervaring mee met het inzetten van deze kwaliteiten.
• Je bent een stevige adviseur. Je bent vakinhoudelijk sterk, je kunt relaties opbouwen en draagvlak creëren met oog voor ieders belangen, maar je durft ook ‘lastige vragen’ te stellen.

Jouw competenties

• overtuigingskracht
• samenwerken
• bestuurssensitiviteit
• analyseren
• resultaatgerichtheid

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: Schaal 12
• Salarisomschrijving: Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
• Maandsalaris: Min €4.691,- - €6.907,- (bruto)
• Dienstverband: Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
• Minimum aantal uren per week: 32
• Maximum aantal uren per week: 36
• Overige arbeidsvoorwaarden:
  • Naar salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
  • De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
  • Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.