Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Als implementatiecoördinator IV kom je te werken binnen de unit Informatievoorziening (IV) van de Rechtbank Den Haag. De unit IV leidt en begeleidt uiteenlopende digitaliseringsprojecten en adviseert de organisatie proactief over diverse IV-ontwikkelingen. Binnen de organisatie heeft IV een spilfunctie op het gebied van informatiemanagement en ondersteunt zij de organisatie bij de digitale transitie.
Als implementatiecoördinator begeleid je digitaliseringsprojecten. Denk hierbij aan de implementatie van een nieuwe applicatie en bijbehorende digitale werkprocessen of het ondersteunen bij de verbetering van de telefonische bereikbaarheid van de rechtbank. Je werkt nauw samen met de juridisch inhoudelijke teams, inventariseert hun wensen en organiseert sessies. Samen met een implementatiemanager van IVO stel je een team samen om tot een succesvolle implementatie te komen.
Voor de juridisch inhoudelijke teams ben jij een belangrijke gesprekspartner. Je zorgt voor een goede verbinding met collega’s van communicatie, financiën, P&O en facilitair. Daarnaast stem je landelijk af met collega’s uit andere gerechten en werk je samen in landelijke werkgroepen.
De unit IV bestaat uit professionals die de juridisch inhoudelijke teams ondersteunen in de digitale transitie. We zoeken proactieve collega’s die met enthousiasme en openheid de teams meenemen in deze verandering. Dit vraagt om lef, overtuigingskracht én begrip voor de positie van de medewerkers uit het primaire proces.
Contract: een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Je kunt je budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Ook hebben we een goede regeling voor ouderschapsverlof.
Vergoedingen: voor het inrichten van je thuiswerkplek en/of het verduurzamen van je woning.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur).
Woon-werkvergoeding: wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer, je krijgt van ons een ov-chipkaart voor woon-werkverkeer.
Wij volgen de CAO Rijk.
Wil jij een rol spelen bij de digitale transitie en begeleid je uitdagende projecten tot een succes? Dan zien wij graag het volgende terug:
Jij hebt:
Jij kunt:
Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1.100 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Zowel binnen als buiten de zittingszaal zetten we ons allemaal in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers – van rechter tot bode. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Het cluster Bestuursondersteuning en –advisering (BO&A) maakt onderdeel uit van het MT-bedrijfsvoering en draagt bij aan de maatschappelijke functie van de rechtspraak door het primaire proces, leidinggevenden en het gerechtsbestuur te ondersteunen en te adviseren. Hierin fungeert het cluster als kritisch klankbord en bewaken wij de kwaliteit van dienstverlening en werkprocessen. Als BO&A staan wij voor samenwerking, collegialiteit en integraal denken en adviseren. Wil je dit samen met ons verder brengen en nog meer inzetten op de onderlinge verbanden, dan is dit een mooie uitdaging.
Je komt te werken bij unit Informatievoorziening (IV) en maakt deel uit van het cluster BO&A. De unit leidt en begeleidt uiteenlopende digitaliseringsprojecten en adviseert de organisatie proactief over uiteenlopende IV-ontwikkelingen. Binnen de organisatie heeft zij een spilfunctie op het gebied van informatiemanagement en ondersteunt zij de organisatie bij de digitale transitie.
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.