Kwartiermaker expertiseplatform: kennis- en leerinfrastructuur HGKM Amsterdam-Amstelland

Als Kwartiermaker Expertiseplatform leid je het ontwikkelproces van de kennis- en leerinfrastructuur huiselijk geweld, kindermishandeling en seksueel geweld.

Door de kennis en leerinfrastructuur werken we aan het steeds beter worden in het voorkomen en duurzaam stoppen van huiselijk geweld, kindermishandeling en seksueel geweld.

Je ondersteunt de praktijk en werkt gebiedsgericht en ondersteunend aan de organisaties in het netwerk.

De functie

In de functie van Kwartiermaker expertiseplatform: kennis- en leerinfrastructuur HGKM Amsterdam-Amstelland organiseer je samen met ervaringsdeskundigen, professionals en bestuurders van onze partners in de regio het leren en ontwikkelen ten dienste van het huishouden, de professional en het stelsel. De uitwisselingen staan ten dienste van casuïstiek en het leren van elkaar. Zowel op de inhoud van de problematiek als op het proces van samenwerken tussen de betrokken partnerorganisaties. Je doet dit alles vanuit de praktijk. Hierbij leg je nadrukkelijk verbinding met de wetenschappelijke inzichten die er in binnen- en buitenland zijn. Het expertiseplatform dient als één van de aanjagers voor de veranderingen die nodig zijn in het stelsel. Je werkt hier onder andere aan via de volgende sporen:

• Je ontwikkelt een kennis- en leerinfrastructuur waarin we werken aan het steeds beter worden in het voorkomen en duurzaam stoppen van Huiselijk Geweld, Kindermishandeling en Seksueel Geweld (HGKMSG).
• Betekenisvolle data vormt ons fundament, je ondersteunt het zoeken naar data die betekenisvol is voor het voorkomen en stoppen van HGKMSG en het leren daarvan. Je doet een korte quick scan van bestaande kennis- en leerinfrastructuren (in bijvoorbeeld andere gebieden en andere sectoren).
• Je verzorgt aansluiting bij landelijke ontwikkelingen en instanties en voorbeelden uit andere regio’s – landelijk programmateam Toekomstscenario, kennisinstituten, opleidingsinstituten en toezichthouders.
• Je geeft samen met de opdrachtgever een goede inrichting en governance voor het expertiseplatform vorm – in de toekomst is er wellicht behoefte aan een landelijk of regionaal ondersteuningsbureau (ook genoemd in het Toekomstscenario). Hierbij verbind je met de Regioaanpak HGKMSG.

Je werkt in de eerste zes maanden na aanstelling in ieder geval toe naar de volgende resultaten:

• Herijkt aanbod beschikbaar van leergroepen en leeractiviteiten die aansluiten op actuele praktijkvragen, aansluitend op het beleidskader Regioaanpak HGKMSG.
• Eerste ontwerp Kennis- en Leerinfrastructuur.
• Organisatie van een eerste leeratelier rond één complexe casus waarbij straf, zorg en ervaringsdeskundigen samen reflecteren en leerpunten delen via het regionaal expertiseplatform.
• Plan van aanpak ontwikkeld om betekenisvolle data structureel te gebruiken voor leren en verbeteren in de regio. En de eerste datamodellen zijn als MVP (minimal viable product) ontwikkeld.

Kennis van relevante ontwikkelingen op het gebied van huiselijk geweld, kindermishandeling en seksueel geweld is in deze functie van belang. Ook is het helpend als je ervaring meebrengt met het doen van onderzoek én met het aanvragen en verkrijgen van subsidies.