Data Entry Medewerker

Ben je op zoek naar een bijbaan die perfect te combineren is met je studie? Wil je praktijkervaring opdoen in een professionele omgeving en tegelijkertijd je nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel ontwikkelen? Dan is deze tijdelijke functie iets voor jou!

Wat ga je doen?

Binnen het team Documentaire Voorzieningen & Logistiek (DVL) ga je aan de slag met de verwerking van in- en uitgaande poststromen. In de rol van Data Entry Medewerker ben je verantwoordelijk voor het invoeren van gegevens van declaraties, machtigingen en correspondentie in onze systemen. Je zorgt er hierbij voor dat de informatie aan de juiste verzekerde wordt gekoppeld en waarborgt de kwaliteit van de data-entry. Vanzelfsprekend werk je hierbij met inachtneming van de wet- en regelgeving op het gebied van privacy.

Verder ga je aan de slag met het bewerken van declaraties van verzekerden en zorgverleners zowel fysiek als digitaal. Je draagt zorg voor het correct voorbewerken en scannen van documenten voor diverse afdelingen. Tot slot ondersteun je bij archiefwerkzaamheden met betrekking tot de gescande documenten. Een ideale kans om te leren hoe belangrijke documentstromen binnen een grote organisatie worden beheerd.

Onze afdeling

Het team DVL bestaat uit 17 medewerkers en is onderdeel van de afdeling Verzekerdenbeheer. Je wordt onderdeel van een ervaren team waar je veel van kunt leren.

Wat verwachten wij van jou:

• Je volgt momenteel een studie op het HBO- of WO;
• Je bent nauwkeurig, kunt geconcentreerd werken en hebt oog voor detail;
• Je bent proactief, servicegericht en hebt aandacht voor kwaliteit;
• Je bent voor een langere periode 16 tot 24 uur per week beschikbaar. De werkdagen zijn bij voorkeur op woensdag tot en met vrijdag, waarvan in ieder geval vrijdag een harde eis is.

Wat bieden wij jou:

• Een professionele werkomgeving in een informele sfeer, leuke collega’s, ruimte voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• Salaris conform CAO Zorgverzekeraars; de functie is ingedeeld in schaal 4. Het salaris bedraagt minimaal € 2.488,- en maximaal € 2.853,- op basis van 34 uur; (afhankelijk van je ervaring/opleiding);
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden (dertiende maand, mogelijkheid tot bijkopen vakantiedagen en een aantrekkelijke sabbatical regeling met gedeeltelijke loondoorbetaling);
• Een flexibel mobiliteitsbeleid met aandacht voor vitaliteit en duurzaamheid. Denk hierbij aan een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer, aanschaf vergoeding van € 1.000,- voor een fiets en een volledige OV vergoeding voor het woon-werk traject;
• Gratis fruit op het werk, een inpandige fitnessruimte met moderne apparatuur, groepslessen en personal trainers;
• Aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé door flexibele werktijden;
• Faciliteiten om thuis te werken;
• Een actieve personeelsvereniging.

Disclaimer

Wij vinden het belangrijk om de selectieprocedure zo goed en zorgvuldig mogelijk te kunnen uitvoeren. Het screenen van openbare social media pagina's zoals Linkedin of Instagram behoort hierbij tot de mogelijkheden. Mocht deze screening vragen oproepen, dan zal dit tijdens een eventueel selectiegesprek bespreekbaar worden gemaakt.