Recruiter

Werken bij Bidfood: Recruitment met impact

Waarom kiezen voor Bidfood?

• Bij Bidfood kun je jezelf zijn en is iedereen welkom
• Elke dag maken wij klanten blij met de lekkerste ingrediënten, jouw bijdrage hieraan is essentieel
• Met meer dan 2100 collega’s zijn wij een grote familie. Teamwork is de basis van ons succes
• Volop kans om jezelf te ontwikkelen
• Lekker veel vrijheid en verantwoordelijkheid; dat voelt goed!

Ben jij gek op werven, netwerken en kandidaten blij maken met een toffe baan? Dan zit je bij Bidfood goed! Wij zijn dé online groothandel voor foodprofessionals. Van zorginstellingen tot restaurants: wij zorgen dat zij altijd kunnen rekenen op de beste producten en een sterk logistiek proces. En jij? Jij zorgt voor de mensen die dat mogelijk maken.

Als Recruiter bij Bidfood ben jij hét gezicht van recruitment voor onze vestigingen in Meppel en Harderwijk. De focus ligt op het vinden van de juiste collega’s voor onze logistieke teams en het onderhouden van contact met de bureaus waar we mee samenwerken.

Je schakelt soepel tussen operationele, tactische en strategische taken. Van het schrijven van vacatureteksten en voeren van gesprekken tot het analyseren van de arbeidsmarkt, het monitoren van de prestaties van bureaus en het maken van een recruitmentplan. Zo zorg je dat HR en teamleiders worden ontzorgd en Bidfood in de regio sterk op de kaart staat als werkgever. Jij pakt de regie, doet dat met plezier en laat zien dat recruitment voor deze regio bij jou in goede handen is.

Wat ga je doen?

• Jij regelt het hele recruitmentproces van A tot Z voor de vestigingen Harderwijk en Meppel.
• Je beheert onze vacatures in Recruitee, houdt alles up-to-date en zorgt dat kandidaten snel worden benaderd.
• Je zoekt actief naar geschikte kandidaten via jobboards, LinkedIn en andere kanalen.
• Je voert gesprekken en begeleidt kandidaten van eerste contact tot contract.
• Je brengt doelgroepen en concurrentie in kaart en vertaalt dit naar een concreet recruitmentplan.
• Je houdt de voortgang en resultaten bij via data en KPI’s en adviseert over verbeteringen.
• Je monitort de performance van wervingsbureaus en maakt afspraken hierover inzichtelijk
• Je adviseert managers gevraagd én ongevraagd over de arbeidsmarkt en selectieprocedures.
• Je denkt mee over employer branding en arbeidsmarktcommunicatie, aangesloten op de aanpak en voorbeelden vanuit ons recruitmentteam op ons Support Center in Ede.

Kortom: een veelzijdige functie waarin jij helpt de organisatie uit te breiden en Bidfood lokaal bekender te maken als werkgever!

Jij verdient:

• Een salaris tussen € 2.700 en € 4.000 op basis van een fulltime dienstverband (inschaling doen we op basis van relevante kennis en ervaring)
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (10 tot 25 km enkele reis)
• Leuke extra's zoals personeelskorting op je favoriete Bidfood producten
• Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband
• Een laptop en/of smartphone zodat je overal efficiënt kunt werken

Jij ervaart: Veel leuke dingen (met collega's)

• Een informele sfeer, waarin iedereen zich snel thuis voelt, tenminste, dat zeggen onze collega’s zelf!
• Een gezellig bedrijf dat bekend staat om het familiegevoel. Iedereen kent elkaar en we doen het samen
• Toffe activiteiten, van horecabeurzen en bedrijfsuitjes tot het onvergetelijke Horecafeest van het jaar
• De kans om iets terug te doen voor de samenleving, bijvoorbeeld door onze inzet voor de Voedselbank

Jij ontwikkelt: Jezelf!

• Elke dag zit vol kansen om jezelf te ontwikkelen. Pak ze allemaal!
• Volg meer dan 100 online trainingen via GoodHabitz en bouw aan jouw toekomst
• Verdiep je in de wereld van food & non-food en ontdek waar jouw talenten liggen
• Jij bepaalt je groeipad, en wij ondersteunen je op weg naar jouw volgende stap

Jij bent

• Iemand met hbo-werk- en -denkniveau
• Iemand met al wat ervaring in recruitment, bijvoorbeeld vanuit een bureau of inhouse rol, en je wilt je verder ontwikkelen
• Bekend met de arbeidsmarkt in logistiek en transport of je wilt je daar graag in verdiepen
• Goed in schakelen tussen verschillende vacatures, afdelingen en gesprekspartners
• Woonachtig in de regio Meppel–Harderwijk–Zwolle en hebt zin om daar een sterk netwerk op te bouwen
• Scherp met de Nederlandse taal en handig met systemen zoals Recruitee of andere ATS’en