Senior Beleidsadviseur Milieucriminaliteit, accounthouder NVWA

“Ik heb er elke dag plezier in om intensief in contact te staan met medewerkers van het Functioneel Parket, de NVWA en de betrokken ministeries en daarmee invloed uit te oefenen op de samenwerking en bij te dragen aan de aanpak van milieucriminaliteit.”

Wil jij bijdragen aan de vertaling van politieke en maatschappelijke ontwikkelingen naar strategieën en actielijnen voor het primaire proces van het Functioneel Parket? Ben jij de linking pin tussen het OM en haar ketenpartners? Wij zoeken een enthousiaste en verbindende beleidsadviseur milieucriminaliteit om ons team te versterken!

Wat ga je doen?

• De zaken van het FP staan vol in de schijnwerpers. Onze zaken zijn bij uitstek ondermijningszaken. Grootschalig misbruik van het milieu? Illegale offshore-constructies? Criminele erfenissen? De aanpak van de vermenging van boven- en onderwereld is onze ‘core business’. Bestuurlijke aandacht voor onze zaken, vanuit de regio of vanuit de Tweede Kamer, hoort daarbij. Evenals (grote) mediabelangstelling: soms als onderdeel van de strategie, vaak vanwege de impact van onze zaken.

Als senior beleidsadviseur milieucriminaliteit beheer je het account van de NVWA. Daarmee ben je het eerste aanspreekpunt voor beleidsmatige, strategische en organisatorische vragen die binnen dit account spelen. Denk aan beleidsdossiers, afspraken over te realiseren doelstellingen, jaarplanning en voorbereiding van bestuurlijke overleggen.

Je bent samen met de collega’s van de NVWA verantwoordelijk voor de voorbereiding, aansturing en uitvoering van handhavingsstrategieën. Dit geldt ook voor sturing op de behaalde ‘output’ van de strafzaken (vrijspraak, veroordelingen, sepots etc.) in relatie tot het behaalde effect.

Een greep uit de werkzaamheden:

• Je functioneert als spin in het web tussen alle afdelingen van het FP en de externe omgeving en bent mede daardoor een adviseur voor het management en bestuur van het FP.
• Je werkt nauw samen met de informatieofficier van justitie, collega’s die de zaken draaien en je andere collega’s in het cluster milieu. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor het beantwoorden van operationele vraagstukken.
• Je bewaakt de beoogde kwantitatieve en kwalitatieve resultaten die in het Handhavingsarrangement met de NVWA en de ministeries LVVN en VWS zijn gemaakt en adviseert in afstemming met interne en externe medewerkers.
• Je bent verantwoordelijk voor de interne en externe afstemming met ketenpartners, andere organisaties en belangenvertegenwoordigers; je bent aanspreekpunt voor de beantwoording van Kamervragen en voor advisering bij wetgevingstrajecten.
• Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, aansturing en uitvoering van complexe projecten samen met je ketenpartners, zoals een programmatische aanpak gericht op specifieke fenomenen binnen het milieu domein, bijvoorbeeld de handel in illegale gewasbeschermingsmiddelen.

Wie ben jij?

Jij bent een enthousiaste, ervaren professional met een academisch werk- en denkniveau dat zich uit in een voltooide Master-opleiding, bij voorkeur in Nederlands Recht.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring met beleidsontwikkeling en advisering op het gebied van strafrechtelijke of veiligheid-onderwerpen.
• Je beschikt over uitstekende netwerkvaardigheden en over uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
• Je beschikt over strategisch inzicht in maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en je weet deze om te zetten in concrete handelingsmogelijkheden.
• Je bent sociaal, toegankelijk en zichtbaar zowel binnen de organisatie als voor ketenpartners.
• Je hebt bij voorkeur kennis van het OM, beleidsprocessen en bijbehorende wet- en regelgeving.

Je beschikt in voldoende mate over de volgende competenties:

• Omgevingssensitiviteit: je hebt oog voor situaties die een risico of kans zijn voor de organisatie. Je signaleert knelpunten en komt met voorstellen om die op te lossen. Je houdt rekening met politiek-bestuurlijke verhoudingen en kent het krachtenveld waarin je opereert.
• Samenwerken/netwerken: je bevindt je in een ingewikkeld speelveld met mensen met veel specialistische kennis. Dit geldt zowel binnen als buiten de OM-organisatie. Je begrijpt dat zichtbaar zijn en samenwerken met gezamenlijke doelen essentieel zijn.
• Daadkracht: je handelt doortastend, bent in staat snel en effectief doelen te behalen.

Werken bij het Openbaar Ministerie

Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

Over de afdeling

Het team IB&S is binnen het FP verantwoordelijk voor de parket brede strategie en beleidsontwikkeling en geeft sturing aan informatieprocessen, zo ook binnen het fraudedomein. Hiermee geven wij invulling aan de verantwoordelijkheid om voor het FP zaken te verwerven met maatschappelijke impact en effect.

IB&S is een divers team dat bestaat uit ongeveer 45 medewerkers. Het team heeft als standplaats Amsterdam, maar werkt ten behoeve van alle FP-vestigingen in het land. Het team bestaat uit vier clusters, te weten Milieu, Fraude, Criminele Geldstromen en Privacy. Het team wordt geleid door een teamleider en een plaatsvervangend teamleider, die beiden verantwoordelijk zijn voor twee clusters en het daarbij behorende personeel.

Het Functioneel Parket (FP) is het landelijk onderdeel van het OM (gevestigd in Amsterdam, Rotterdam, Den Bosch, Zwolle en Leeuwarden) dat is gespecialiseerd in complexe zaken op de gebieden fraude, milieu en afpakken van crimineel vermogen. Als FP willen wij dat onze gepleegde interventies zichtbaar, merkbaar en herkenbaar zijn voor slachtoffers, daders en hun omgeving. In onze aanpak werken wij nauw samen met de bijzondere opsporingsdiensten en de politie. Omdat ondermijnende criminaliteit niet mag lonen delen wij onze expertise aan andere onderdelen van het OM.

Als FP geloven wij in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Denk bij diversiteit niet alleen aan bijvoorbeeld geslacht, culturele achtergrond of seksuele geaardheid, maar ook aan een arbeidsbeperking en verscheidenheid in opleiding en werkervaring. Daarnaast streven wij naar een inclusieve organisatiecultuur. Iedereen telt mee. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij ons thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden.

Overige arbeidsvoorwaarden

Neevens het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Salarisschaal 12 conform CAO Rijk (salarisrange € 4.691,71 - € 6.907,67 bij een 36-urige werkweek).
• Het betreft een functie voor 28-36 uur.
• De standplaats is Amsterdam. Het Functioneel Parket ondersteunt en stimuleert echter tijd en plaats onafhankelijk werken, waarbij 50/50 thuiswerk versus op locatie de norm is. Het cluster milieu heeft haar teamdag op maandag in Amsterdam.
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden.
• Een veiligheidsonderzoek B is onderdeel van de procedure.
• Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 6 oktober 2025.