Principal SAP Developer Netplanning Engineering

Principal SAP Developer Netplanning & Engineering

Werk waar je trots op kan zijn

Als Principal SAP Developer Netplanning en Engineer bij Stedin geef jij technisch richting aan de digitale transformatie van onze organisatie. Je ontwikkelt en leidt complexe SAP-oplossingen die ons elektriciteitsnet klaarstomen voor de toekomst en helpt collega’s én processen vooruit.

Van technische strategie tot mentoring: jij zorgt dat alles blijft draaien. Zo krijg je nieuwe energie.

Hoe jouw dag als Principal SAP Developer eruitziet bij Stedin?

Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bestelt bij onze ‘gebarista’, start je de dag met de daily stand-up met je team. Je bespreekt samen de sprintprioriteiten, technische uitdagingen en waar je kunt ondersteunen.

• Je stemt samen met de Product Owner en het team de sprintdoelen af en stelt prioriteiten op basis van strategische impact.
• Je werkt aan technische architectuur, coördineert SAP-integraties met andere teams en begeleidt collega-developers op inhoud en techniek.

• Je voert analyses uit, werkt aan strategische ontwikkelingen binnen SAP BTP en bespreekt jouw inzichten met stakeholders.
• Je sluit je dag af met een coachingsgesprek met een van de developers die je begeleidt als mentor.

Jouw sterke punten

Je bent analytisch sterk, neemt initiatief en communiceert helder met collega’s en stakeholders — zowel in het Nederlands als Engels. Je bent in staat om collega’s te coachen én te inspireren. Dankzij jouw oplossingsgerichtheid en leergierigheid pak je complexe SAP-uitdagingen met vertrouwen aan en draag je actief bij aan strategische keuzes binnen het team en de organisatie.

Wat jou verder onze Principal SAP Developer maakt?

• Minimaal 10 jaar ervaring als SAP Full Stack Developer met bewezen leiderschap.
• Diepgaande kennis van ABAP OO, SAP S/4HANA, Fiori/SAPUI5, CDS, OData en moderne front-end frameworks zoals React.
• Ervaring met SAP BTP, SAP BUILD, RAP en BOPF.
• Ervaring met SAP CPI, API Management of SAP Event Mesh binnen de SAP Integration Suite.
• Ervaring met Git en CI/CD pipelines.

Kortom: je bent een moderne SAP Developer met ABAP als solide basis en sterke skills in webapplicaties en cloudtechnologie.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol beschikbaar vanaf 32 uur per week. Liever 36 of 40 uur werken? Ook prima!

Een goed team

Je maakt deel uit van een hecht DevOps-team waar Agile samenwerken centraal staat. Jullie zijn samen verantwoordelijk voor de ontwikkeling én het beheer van SAP-oplossingen die het verschil maken.

Als Principal SAP Developer geef je richting, inspireer je collega’s en werk je nauw samen met verschillende afdelingen. Jullie brengen risico’s en afhankelijkheden in kaart en zorgen dat processen binnen Stedin steeds slimmer, flexibeler én effectiever worden.

Je bent niet alleen een techneut, maar ook een mentor en strategisch sparringpartner. Je impact is dagelijks voelbaar.
Isabelle Bal - van Duijn recruiter

Inmiddels een vast onderdeel van onze tweedaagse Big Room Planning (BRP); De Big Room Safari geeft je de ultieme kans om te proeven, voelen en ervaren hoe het is om bij Stedin te werken! De BRP is een op SAFe-gebaseerde event waarin IT-teams én betrokken afdelingen samenkomen om de planning te maken voor het komende kwartaal.

Deze editie vindt plaats op ons kantoor Utrecht op woensdag 24 en donderdag 25 September.

Mooie arbeidsvoorwaarden

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 8.170,79 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt).

Daar komt dit nog bovenop:

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
• Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Flexibele werktijden

Vervoer

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een assessment en een (pre) employment screening kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.