Concern Controller

Speel een sleutelrol in CZ’s strategie: adviseer, analyseer en verbeter besluitvorming als concern controller.

Jouw baan

Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team.

We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen.

CZ is één van de grootste zorgverzekeraars van Nederland. Samen met onze 2.600 collega’s werken we aan ons gezamenlijke doel: onze 3,8 miljoen verzekerden toegang geven tot de zorg die zij nodig hebben, tegen een betaalbare premie.

Hiervoor zoeken wij een concern controller. Het realiseren van onze strategie vraagt om goede sturing en beheersing. Sinds vorig jaar werkt CZ met één 'CZ-hartslag' (planning en control cyclus). Met deze kwartaalsturing reflecteren en plannen we CZ breed, zodat teams goed samenwerken en (meetbaar) bijdragen aan de realisatie van onze ambitieuze en relevante strategie. In het succes van deze CZ Hartslag speel jij een cruciale rol.

Jouw verantwoordelijkheden als concern controller bestaan o.a. uit:

• Je ondersteunt, samen met je collega’s, het bestuursteam en het management op het gebied van (door)ontwikkelen van de organisatiestrategie, zowel op inhoudelijk vlak als op sturing en beheersing
• Je bent het (financieel) geweten van de organisatie, stelt kaders en bewaakt de grenzen.
• Je verbetert de besluitvorming van de organisatie.
• Je adviseert het bestuursteam in (tactisch-)strategische vraagstukken en ondersteunt hen met heldere managementinformatie, (proactieve) inzichten en analyses.

Jouw team

Jij bent van groot belang

Als concern controller ben je onderdeel van het team concerncontrol (bestaat nu uit 6 fte). Als team monitoren en “challengen” we de voortgang op de strategie-executie en de prognoses van de belangrijkste financiële stromen. We begeleiden en “challengen” daarnaast de jaarlijkse strategieherijking, adviseren in tactisch-strategische vraagstukken en ondersteunen het bestuursteam van CZ met managementinformatie, inzichten en analyses. Door onze centrale positionering in de organisatie werk je zowel veel samen met collega’s binnen als buiten het team!

Dit krijg je van ons

• Focus op opleiding en ontwikkeling

  Binnen CZ krijg je wekelijks ruimte om je te verdiepen in je vak om zo te werken aan je eigen ontwikkeling.

• Flexibel werken

  Jij bepaalt waar en wanneer je werkt om zo de beste werk-prive balans te bieden. Natuurlijk wel zo dat je ook nog bereikbaar bent voor je team.

• Keuzesysteem arbeidsvoorwaarden

  Ieder mens is anders dus jij bepaalt welke arbeidsvoorwaarden voor jou het best passen.

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

• Je beschikt over academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een (bedrijfs-)economische richting.
• Je hebt een heldere kijk op effectieve organisatie brede sturing.
• Je beschikt over relevante werkervaring als business- of concerncontroller.
• Je bent in staat het grotere geheel te overzien en complexe situaties te doorgronden.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden en bent (organisatie) sensitief.
• Je bent een stevige, positief-kritische gesprekspartner voor het bestuursteam en de business en weet deze te “challengen” bijvoorbeeld bij het vertalen van de strategie naar concrete doelstellingen (OKR’s) en KPI’s.

Onze vragen

Een motivatiebrief is niet nodig, in plaats daarvan ontvangen we graag jouw antwoord op de volgende drie vragen:

• Hoe zorg je ervoor dat je als controller niet alleen gezien wordt als de kritische boodschapper, maar ook als een waardevolle partner voor de business?
• Hoe beoordeel jij of een strategisch plan voldoende is ingebed in de organisatiebrede sturing? Kun je een situatie beschrijven waarin je dit hebt toegepast?
• Hoe behoud jij overzicht in een dynamische omgeving met meerdere strategische projecten en deadlines tegelijk?