Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Concerncontroller

Geplaatst 14 aug. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 7.417 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

De BEL Combinatie, werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren, zoekt een:

Concerncontroller BEL Gemeenten

Weet jij met jouw ervaring en kennis van de inhoud een goed en scherp gesprek te voeren over koers, doelstellingen en risico’s en heb je daarbij oog voor het resultaat én voor de relatie? Houd je van een uitdaging en ben je goed in multitasking? Word dan concerncontroller voor 4 organisaties!

Wat ga je doen als Concerncontroller BEL Gemeenten?

Als concerncontroller heb je een onafhankelijke positie. Je ondersteunt en adviseert actief de ambtelijke organisatie en de drie colleges (Blaricum, Eemnes & Laren) om de financiële beheersing van de gemeenten te versterken. Je bent een belangrijke raadgever voor de wethouders financiën en de directeur van de werkorganisatie. Om deze rol goed te kunnen vervullen neem je de organisaties mee in je visie op control en organiseer je de spelregels voor inrichting en beheersing van het systeem, met een scherp oog voor risicomanagement. Concreet betekent dit onder meer het volgende:

  • Je adviseert vanuit een onafhankelijke rol (on)gevraagd als sparringpartner van management, directie en 4 besturen over het realiseren van de (strategische) doelen van de gemeente(n) en werkorganisatie.
  • Je ontwikkelt het systeem van risicomanagement en procesmanagement, waarbij je zorgt dat risico’s en beheersmaatregelen periodiek in beeld worden gebracht en gemanaged.
  • Je bewaakt de kwaliteit van de informatie in de P&C-cyclus en zorgt voor een helder intern controleplan, met normenkader voor de accountantscontrole.
  • Je bent eindverantwoordelijk voor verbijzonderde interne controles, interne audit en 213a onderzoeken.
  • Je bewaakt de voortgang van de aanbevelingen die voortkomen uit deze interne (accountant)controles, waaronder rekenkameronderzoeken.
  • Je doet de eindreview en bent dus eindverantwoordelijk voor de audits informatiebeveiliging en gegevensbescherming.
  • Je geeft operationeel leiding aan team VIC en informatieveiligheid.
  • Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt de rechtmatigheidsverantwoording waarbij je toewerkt naar het In Control Statement (ICS).

Dit bieden wij jou

Als concerncontroller ben jij een onafhankelijke adviseur die een belangrijke bijdrage levert. Dat doe je in een fijne, open omgeving waar je bij iedereen binnen kunt lopen. Er worden ook regelmatig leuke uitjes georganiseerd. Daarnaast investeren we graag in jouw persoonlijke ontwikkeling, en starten we met een uitgebreide onboarding, waarbij we elkaar goed leren kennen. Daarnaast krijg je van ons:

  • Salaris tot € 7417, - (indicatief schaal 13, cao sgo)
  • 36-urige werkweek met uitzicht op vast contract
  • Individueel Keuzebudget van 17,05% per maand
  • Pensioen via ABP en aanvullende zorgverzekering met korting
  • 28 vakantiedagen per jaar
  • Hybride werkmogelijkheden, flexibele werktijden en reiskosten- en thuiswerkvergoeding

Dit breng jij mee

Wij zoeken een collega die in zijn of haar rol als concerncontroller onafhankelijk durft te opereren, politiek-bestuurlijk sensitief is en als verbinder optreedt. Je communiceert prettig met een opbouwende en helpende houding.

  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau in de richting van bedrijfseconomie, bedrijfskunde, CPC of registercontroller (RC);
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij een publieke organisatie;
  • Je beschikt over kennis van bevoegdheden en wet- en regelgeving van gemeenten;
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • Je hebt aantoonbare kennis van of werkervaring met het BBV (Besluit Begroting en Verantwoording);
  • Je hebt een sterke uitdrukkingsvaardigheid voor het formuleren van jaarplannen, opstellen van beleidsstukken en adviezen voor bedrijfsverbetering;
  • Je kunt goed schakelen, en wisselt daardoor gemakkelijk tussen de drie gemeenten en de werkorganisatie.

Werken bij BEL gemeenten

Als kleine organisatie richt BEL-gemeenten zich dagelijks met energie en enthousiasme op maatschappelijke onderwerpen binnen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. Samen maken we impact op het leven van ruim 30.000 inwoners!

Werken voor drie gemeenten is uitdagend: je werkt samen met drie colleges, twee provincies, twee veiligheidsregio’s en diverse partners. Dit biedt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, én het maakt je functie veelzijdig. Omdat we een kleine organisatie zijn, ben je zowel bij beleid als uitvoering betrokken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je kunt je werk zelfstandig inrichten. Ook werk je direct met collega’s en bestuurders samen in een open werksfeer. Bij BEL gemeenten worden collega’s warm onthaald, zijn we behulpzaam, werken we nauw met elkaar samen en zorgen we goed voor elkaar.

Een kleine flexibele organisatie die zich dagelijks met energie en enthousiasme inzet voor maatschappelijke onderwerpen binnen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren.

De gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren zijn drie zelfstandige gemeenten met een eigen gemeenteraad en college van burgemeester en wethouders. De ambtelijke organisaties zijn samengevoegd tot één werkorganisatie: de BEL gemeenten.

Werken voor drie gemeenten is uitdagend: je werkt samen met drie colleges, twee provincies, twee veiligheidsregio’s en diverse partners. Dit biedt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, én het maakt je functie veelzijdig. Omdat we een kleine organisatie zijn, ben je zowel bij beleid als uitvoering betrokken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je kunt je werk zelfstandig inrichten. Ook werk je direct met collega’s en bestuurders samen in een open werksfeer.

Bij BEL gemeenten worden collega’s warm onthaald, zijn we behulpzaam, werken we nauw met elkaar samen en zorgen we goed voor elkaar. Samen maken we impact op het leven van ruim 30.000 inwoners!

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud