Manager HR Consultancy

Ben jij dé sparringpartner van (inter)nationale opdrachtgevers voor al hun HR gerelateerde processen en projecten? Dan is de baan van Manager HR Consultancy iets voor jou!

Manager HR Consultancy

’s Morgens heb je een afspraak met een nieuwe klant in Rotterdam. ’s Middags met een mkb’er bij jou in de buurt. Daar krijg jij energie van. In deze functie ben jij de specialist die klanten bijstaat bij diverse organisatorische vraagstukken, variërend van cultuurverandering en teamontwikkeling tot functiewaardering en medewerkerstevredenheid bij de klant. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het doorgronden van bedrijfsprocessen en het aanwijzen van knelpunten, maar vooral voor het creëren van strategisch advies dat de efficiëntie en effectiviteit van jouw klanten optimaliseert.

Door dicht bij jouw klanten te zijn, krijg je inzicht in hun behoeften en zorg je voor steengoede adviezen die naadloos aansluiten op hun doelstellingen. Als Manager HR Consultancy ben jij de drijvende kracht achter het bieden van waardevol advies en het creëren van duurzame zakelijke relaties. Maar daar stopt het niet; jouw drive gaat nog verder dan HR-advies. Je krijgt energie van het aantrekken van nieuwe klanten en het laten groeien van onze Advisory. Vanuit jouw eerdere opgedane commerciële werkervaring weet jij als geen ander hoe je door kunt dringen tot de potentiële klant en waar de vraag achter de vraag ligt. Je bent dan ook een gedegen relatiebeheerder en krijgt energie van het acquireren van nieuwe klanten & opdrachten.

Dit doe je echter niet alleen, maar samen met ons multidisciplinaire team van arbeidsrechtjuristen, loonheffingsspecialisten, salarisadviseurs en HR-consultants zorgen wij voor een steengoed advies voor onze klanten. Overweeg jij de sprong naar Manager HR Consultancy bij Baker Tilly? Lees verder om te ontdekken of deze uitdagende rol jouw perfecte match is!

Dit krijg je van ons.

• Een bruto maandsalaris tussen €4.259 en €6.553 met groeiperspectief. Daarnaast krijg je vakantiegeld van 8,33 procent van je bruto jaarsalaris.

• Flexibele (hybride) werktijden, want het gaat immers om wat je doet en niet wanneer je het doet.

• Bij ons krijg je 32 vakantiedagen (op fulltime basis), waarvan je er 12 zelf samenstelt via je benefitsbudget. Wil je extra vrije dagen? Of liever laten uitbetalen? Jij beslist wat bij jou past.

• Een goede leaseregeling of reiskostenvergoeding. Daarnaast kun je een NS-Business Card krijgen of kun je gebruik maken van onze leasefietsregeling.

• Volop kansen om te groeien: wij hebben een breed aanbod van trainingen, waarmee je zelf de regie pakt over jouw eigen leer- en ontwikkelactiviteiten.

• Een laptop, de nieuwste iPhone en volledig ingerichte thuiswerkplek. Zo ben je klaar om snel aan de slag te gaan.

Gaat dit over jou?

Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job.

• Teamspeler – Je bent een echte teamspeler, inspirerend en overtuigend.

• Klantgericht – Jij geniet van klantcontact, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren.

• Nieuwsgierig – Jij stelt de vraag achter de vraag. Zo weet je alles wat je moet weten.

• Analytisch – Hoofdzaak of bijzaak? Dat verschil zie jij meteen en handelt ernaar.

• Oplosser – Gaat niet, bestaat niet. Jij vindt voor ieder probleem een oplossing.

• Leergierig – Jij wilt jezelf ontwikkelen en staat open voor nieuwe kansen.

Dit breng je mee

• Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding afgerond

• Je hebt minimaal 6 jaar relevante werkervaring.

• Je hebt ervaring met HR-advisering.

• Je bent commercieel goed onderlegd.

• Je bent communicatief sterk, ook in het Engels.

Gelukkig zijn wij allemaal anders. Werken bij Baker Tilly betekent werken bij een werkgever die inziet dat onze verschillen ons juist sterker maken.