Senior Informatiemanager

Strategisch bouwen aan informatiemanagement binnen een jonge, maatschappelijk relevante overheidsorganisatie

Wil jij strategisch bouwen aan informatiemanagement binnen een jonge, maatschappelijk relevante overheidsorganisatie? Dienst Financieel-Economische Integriteit (DFEI) is een nieuwe toezichthouder binnen het ministerie van Financiën met als belangrijke missie het bijdragen aan een integer financieel-economisch stelsel. Je krijgt als senior informatiemanager de ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de nieuwe directie. Het past dus goed als je energie krijgt van werken in een omgeving die volop in ontwikkeling is.

Een bijzondere baan, omdat...

• je direct invloed hebt op de ICT-ontwikkelingen voor een nieuwe directie binnen het ministerie van Financiën.
• je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt binnen een afdeling en directie in opbouw.
• je gaat werken in een omgeving die volop in ontwikkeling is en dit kansen en uitdagingen met zich meebrengt.
• je goede begeleiding krijgt in je werk, op welk niveau je ook zit.
• je collega’s allemaal graag helpen en kennis met elkaar delen.

‘Werken bij DFEI is interessant omdat er ontzettend veel gebeurt. We zijn een piepjonge organisatie vol ambitie. De maatschappelijke opdracht groeit. Dit maakt het een dynamische werkplek met volop kansen.’

Eric van Uffelen, controller (kwartiermakersteam) DFEI

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in informatiemanagement, bedrijfskunde of een verwante ICT-opleiding.
• Je hebt ruime ervaring met strategische informatiemanagement en ICT-dienstverlening, bij voorkeur binnen de rijksoverheid of een vergelijkbare complexe organisatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement, leveranciersbeheer en het begeleiden van ICT-verandertrajecten.
• Je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden, kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering, en weet complexe informatie helder te vertalen naar verschillende doelgroepen.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de AVG en BIO, en weet deze praktisch toe te passen.

Jouw competenties

• samenwerken
• visie
• omgevingsbewustzijn
• analyseren
• resultaatgerichtheid

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau

  Schaal 13

• Salarisomschrijving

  Schaal 13 Functiegebouw Rijk. De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

• Maandsalaris

  Min €5.212,- - €7.747,- (bruto)

• Dienstverband

  Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

• Overige arbeidsvoorwaarden

  Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.