Vestigingsdirecteur Penitentiaire Inrichting Lelystad

Werken aan een stabiel gevangeniswezen bij de Penitentiaire Inrichting Lelystad

Opgave

Werken aan een stabiel gevangeniswezen waar recht wordt gedaan aan het strafrecht en waar medewerkers in een veilige omgeving met plezier werken. Als vestigingsdirecteur draag je hieraan bij. Jij bent eindverantwoordelijk voor de operationele resultaten en de strategische ontwikkelingen voor de penitentiaire inrichting in Lelystad.

Samen met de plaatsvervangend vestigingsdirecteuren bepaal je de strategische koers van de organisatie, onder andere op het terrein van veiligheid, detentie- en re-integratie en vitaliteit. Je communiceert duidelijk over de verwachte gezamenlijk resultaten en je biedt ruimte in de wijze waarop deze moeten worden behaald. Hierbij verzilver je de talenten van je medewerkers en bevorder je de interne samenhang.

• Samen met de plaatsvervangend vestigingsdirecteuren, businesscontroller, hoofd veiligheid, directiesecretaris en directiesecretaresse vorm je de directie. Bij calamiteiten fungeer je als boegbeeld: je bewaart rust, houdt het overzicht en treedt handelend op. In PI Lelystad werken ongeveer 500 medewerkers.
• Jij maakt deel uit van het landelijke team vestigingsdirecteuren en rapporteert rechtstreeks aan de plv. directeur gevangeniswezen en vreemdelingenbewaring. Jouw rol bestaat uit het bewaken van de hoofdlijnen binnen de geldende kaders én het bijdragen aan een optimaal leefklimaat voor de justitiabelen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bevorderen en waarborgen van een veilig en gezond werkklimaat voor alle medewerkers. Jij geeft op coachende wijze sturing aan het managementteam. Tevens zorg je voor een efficiënte benutting van de beschikbare detentiecapaciteit.
• Er zijn verschillende (landelijke) portefeuilles die zijn verdeeld onder de directie. Denk hierbij aan de portefeuille veiligheid, leef, re-integratie en zorg. Je draait maandelijks een consignatiedienst binnen jouw inrichting.
• Als vestigingsdirecteur ben je onderdeel van het landelijke team van vestigingsdirecteuren en je zet je in voor landelijke portefeuilles en taken namens de divisie GW/VB. Je rapporteert over de prestaties en ontwikkeling aan de plv. directeur van het gevangeniswezen.
• In de rol van bestuurder volgens de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) werk je nauw samen met de lokale OR op basis van het participatiemodel. Je ziet de OR als partner en stimuleert een open en constructieve samenwerking. Je bent transparant, toont voorbeeldgedrag en geeft ruimte voor dialoog, wat bijdraagt aan een gezonde werkcultuur.

Wat bieden wij?

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• 36 uur
• Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB), waarvan 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst.
• Volledige vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Hybride werken: vanuit kantoor, thuis of op een andere plek, met uitstekende thuiswerkvoorzieningen.
• Uitgebreid inwerkprogramma en goede begeleiding, afgestemd op jouw behoeften.
• Budget, tijd en aandacht voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. Speciaal programma voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid en maatwerkmogelijkheden voor specifieke behoeften.

Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact.

Wat vragen wij?

Jouw leiderschap maakt het verschil

De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) vervult een essentiële maatschappelijke taak: het waarborgen van veiligheid én het creëren van perspectief. Als vestigingsdirecteur van de penitentiaire inrichting Lelystad draag je bij aan een zorgvuldig en humaan detentieklimaat, met oog voor een activerende en veilige omgeving voor medewerkers, gedetineerden en ketenpartners. Met jouw verbindende en vernieuwende leiderschap geef je richting aan de toekomst van de locaties en draag je actief bij aan de positionering van PI Lelystad binnen de regio. Je zet je in voor een professionele organisatie waar inclusie, samenwerking en maatschappelijke verantwoordelijkheid centraal staan. Ook beheer van (grote) vernieuw- en bouwprojecten.

Als Vestigingsdirecteur ben je het boegbeeld van de PI: Je bent de ambassadeur voor en van de PI Lelystad, zowel naar het hoofdkantoor, naar het Ministerie van J&V, de politiek, als de ketenpartners en de media. Er wordt verwacht dat je de PI Lelystad perspectief geeft en in het licht kan zetten, zowel in- als extern.

We zoeken een sterke bestuurder met verbindende kwaliteiten zowel naar de medewerkers, middenkaderleden, directieleden als naar de ketenpartners. Je beschikt over uitstekende leiderschapskwaliteiten en je bent in staat om met lef, en ambitie een goede verbinding te leggen tussen mens en resultaat. Als vestigingsdirecteur heb je aantoonbaar affiniteit met de doelgroep, je bent toegankelijk en kan goed luisteren en reflecteren. Samen met je plaatsvervangers vorm je een hecht team, spar je over missie, visie en strategie en stimuleer en installeer je een klimaat, waar medewerkers zich veilig voelen, zichzelf kunnen zijn en waarin zij zich gewaardeerd voelen en waarin onze gedetineerden een detentie kunnen ondergaan waarin we menselijkheid centraal durven plaatsen. Daarnaast heb je aandacht voor diversiteit op de werkvloer en beschik je over interculturele sensitiviteit.

• Een afgeronde academische opleiding
• Recente en ruime bestuurlijke- en strategische ervaring in een complexe organisatie, bij voorkeur met eindverantwoordelijkheid binnen een middelgrote tot grote uitvoeringsorganisatie en ervaring met leidinggeven aan leidinggevenden
• Affiniteit met de politiek-maatschappelijke context waarin DJI opereert, met het aansturen van c.q. invulling geven aan het opdrachtgeverschap van grootschalige projecten (bijvoorbeeld op het gebied van ICT, nieuwbouw). Deze ervaring en/of affiniteit zijn nodig t.b.v. de realisatie van huidige renovatieprojecten en de toekomstige nieuwbouw (bouw AIT en verbinding met extra beveiligde zittingszaal).
• Uitstekende bestuurs- en managementkwaliteiten. We lezen graag terug in jouw motivatie hoe je deze hebt ontwikkeld.
• Je bent koersvast, hebt een sterk veiligheidsbewustzijn en gaat resultaatgericht en besluitvaardig te werk.
• Visie op het gevangeniswezen en ervaring met het versterken van sociale veiligheid en inclusie. Ook dit lezen we graag terug in jouw motivatiebrief.

Werken bij PI Lelystad en DJI

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

PI Lelystad bestaat uit een locatie met diverse regimes en extra zorgvoorziening. Hierin voorziet de gevangenis in de behoeften van langgestraften, huisvest het gedetineerden in afwachting van hun strafproces in het huis van bewaring, en biedt het ruimte aan zelfmelders en arrestanten. In totaal biedt PI Lelystad plaats aan 652 gedetineerden. Bovendien huisvest het een regionaal distributiecentrum, ook bekend als de 'gedetineerdenwinkel'.

De wens en ambitie van PI Lelystad om (mede)boegbeeld te zijn het huidige cultuur- en leiderschapstraject SamenP1L waarbij wordt gewerkt aan de ambitie om in 2027 De Inrichting te zijn waar iedereen werken en verblijven. Tevens om (mede)boegbeeld te zijn en zelf ook uit te dragen:

• Samen optrekken.
• Bijvoorbaat vertrouwen geven.
• Haalbare beslissingen nemen.
• Verantwoordelijkheden laag in de organisatie beleggen.
• Werkplezier ervaren, van nature de juiste dingen doen.

Over Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Bijzonderheden

Talent als basis, diversiteit als kracht

We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever – en maakt het werk leuker.

Wil jij het verschil maken? Ben jij de strategisch leider die menselijkheid, vernieuwing en veiligheid weet te verbinden? Herken jij jezelf in dit profiel en ben je gemotiveerd om samen met je plaatsvervangers te bouwen aan een toekomstgerichte organisatie? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Samen maken wij het verschil – voor de medewerkers, voor de gedetineerden, onze samenleving en voor de toekomst van PI Lelystad.

Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd. Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd.

Publiek leiderschap

Deze functie vraagt om zichtbaar publiek leiderschap. Als publiek leider stuur je op het realiseren van de maatschappelijke opgaven. Volgens de rijksbrede visie op publiek leiderschap heb je daarbij drie rollen: maatschappelijk partner, politiek adviseur en manager in je eigen organisatie. En je staat altijd voor de drie kernwaarden: gedeeld leiderschap, responsiviteit en morele motivatie.

Je draagt bij aan een wendbare overheid, wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen kunnen plaatsvinden. Er wordt van je verwacht dat je hier flexibel mee om kunt gaan en je medewerkers hierin mee kunt nemen.

Als leidinggevende heb je een cruciale rol in het waarborgen van sociale veiligheid, diversiteit en inclusie, een prettige werksfeer en een vitaal, goed functionerend team. Je laat zelf het goede voorbeeld zien, je bevordert een open en veilige gesprekscultuur, en (meldingen van) ongewenst gedrag pak je adequaat aan.

Over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.