S13 / coördinerend beleidsmedewerker inrichting openbaar bestuur

Werken bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Nederland kent grote maatschappelijke uitdagingen, zoals de aanpak van stikstof, het tegengaan van ondermijnende criminaliteit, de woningnood en de versterking van de weerbaarheid van de samenleving tegen internationale crises. Het zoeken naar oplossingen voor de vraagstukken vraagt veel inventiviteit van alle lagen van het openbaar bestuur: rijksoverheid, provincies en gemeenten. Soms kan dit binnen de bestaande wettelijke kaders, maar vaak knellen de bestaande structuren en dat betekent dat moet worden nagedacht over nieuwe. In dat kader zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die in teamverband vorm en inhoud gaat geven aan een toekomstbestendige bestuurlijke inrichting van Nederland. Een bestuurlijke inrichting die past bij een presterende, democratische en betrouwbare overheid.

Heb jij aantoonbare affiniteit met en passie voor bestuurlijke inrichtingsvraagstukken? Weet je verbinding te leggen tussen abstractere vergezichten en datgene dat in de praktijk van alle dag werkt? Weet jij bovendien mensen te inspireren, te prikkelen en te verbinden? Dan ben jij mogelijk de nieuwe collega waar we naar opzoek zijn.

De afdeling Inrichting Openbaar Bestuur zit in het hart van de bestuurlijke inrichting van het openbaar bestuur in Nederland. Als coördinerend beleidsmedewerker in deze afdeling is het je primaire taak om te adviseren over de manier waarop onze gemeenten en provincies ook in de toekomst goed in staat blijven om hun taken en verantwoordelijkheden waar te kunnen maken. Daarmee draag je bij aan een toekomstbestendig openbaar bestuur voor mensen. Als coördinerend beleidsmedewerker neem je het initiatief om met inbreng en betrokkenheid van bestuurlijke partijen en de wetenschap tot een gedragen visie te komen op de ontwikkeling van het openbaar bestuur in de komende decennia. In het bijzonder ligt er een uitdaging om vorm en inhoud te geven aan de regionale- en gemeentegrens overstijgende opgaven die er zijn en de plek van regionale samenwerking in onze bestuurlijke inrichting.

Als coördinerend beleidsmedewerker werk je nauw samen met de andere collega’s van de afdeling en met collega’s van de directie Constitutionele Zaken en Wetgeving en de directie Bestuur, Financiën en Regio’s. Je werkt in dat verband ook aan een gecoördineerde uitvoering van de actieagenda Goed Bestuur binnen het ministerie van BZK. Daarnaast adviseer je over voorstellen van andere departementen waarbij gemeenten of provincies medebewindstaken worden opgedragen. Als coördinator doe je zelf belangrijke klussen, zet je anderen gericht aan het werk en denk je als sparringpartner mee op dossiers van je collega’s. Ook draag je actief bij aan het onderhouden van goede relaties met de Vereniging van Nederlandse Gemeenten, het Interprovinciaal Overleg, de verschillende beroeps- en belangenorganisaties binnen het openbaar bestuur en wetenschap. Je bent dus ook een belangrijk gezicht naar buiten toe.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het terrein van bestuurskunde, politicologie of staats- en bestuursrecht
• Ervaring met het coördineren van complexe beleidsprocessen.
• Voor deze functie relevante werkervaring (bijvoorbeeld binnen de rijksoverheid, een provincie of gemeente).
• Kennis van staats- en bestuursrecht, in het bijzonder gemeente – en provincierecht en van wet- en regelgeving voor politieke ambtsdragers, is een pre
• Je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met de onderwerpen en vraagstukken omtrent openbaar bestuur, met het ontwikkelen van wetgeving en beleid en met advisering van politiek en bestuur.

Hier kom je te werken

De afdeling Inrichting Openbaar Bestuur (IOB)

De afdeling Inrichting Openbaar Bestuur heeft als belangrijkste taak te zorgen dat gemeenten en provincies hun werk kunnen doen binnen een effectief bestuurlijk-juridisch kader: het stelsel van openbaar bestuur, zoals dat ligt besloten in de organieke wetgeving. Daarmee draagt de afdeling bij aan goed openbaar bestuur. De afdeling maakt ook beleid, en werkt mee aan wetgeving die het bestuurlijk-democratisch functioneren van gemeenten en provincies bevorderen. Daarnaast beantwoordt de afdeling vragen van gemeenten en provincies, vertaalt signalen uit de praktijk over knelpunten of omissies in beleid en wetgeving en evalueert deze regelmatig. De afdeling adviseert de minister van BZK als verantwoordelijke voor goed openbaar bestuur en ondersteunt de minister bij debatten in de Tweede- en Eerste Kamer. Ook onderhoudt de afdeling een relevant netwerk in het openbaar bestuur en in de wetenschap.

Directie Democratie en Bestuur

De afdeling IOB is onderdeel van de directie Democratie en Bestuur (D&B) van het ministerie van BZK zet zich in voor een blijvend goed democratisch functioneren van de maatschappij. De focus daarbij is gericht op ons democratisch systeem en in het bijzonder de rol van de burger en politieke ambtsdragers. D&B staat tegelijk voor goed, integer en veilig openbaar bestuur. D&B heeft een brede sociaal-maatschappelijke oriëntatie en draagt bij aan de oplossing van spanningen, dilemma’s en actuele vraagstukken op het snijvlak van politiek, bestuur en samenleving. De directie Democratie en Bestuur richt zich onder andere op de versterking van de verbinding tussen kiezers en gekozenen, op een betere toerusting en ondersteuning van politieke ambtsdragers en op een sterk, weerbaar en democratisch openbaar bestuur.

Over Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Bijzonderheden

Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief

Over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.