Coördinator I-security awareness

Coördinator I-security awareness bij Directie Informatievoorziening en Inkoop (DI&I)

Dit ga je doen

In de wereld van digitale veiligheid lijkt de mens vaak de zwakste schakel. Menselijke fouten zijn met regelmaat de reden dat datalekken en cyberaanvallen plaatsvinden. Ook in onze werkomgeving lopen we dit risico, zijn we ons ervan bewust en moeten we ons ertegen wapenen. Nu we steeds meer digitaliseren dienen we er nog meer voor te zorgen dat we alert en bewust omgaan met de vertrouwelijke en waardevolle informatie die dagelijks wordt verwerkt. Dit geldt voor alle circa 25 JenV-organisaties, denk hierbij bijvoorbeeld aan Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND), de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK), het Openbaar Ministerie en onze eigen directie.

Om het bewustzijn onder onze medewerkers te verhogen, is de strategie “Weerbaar JenV” ontwikkeld. Het doel van deze strategie is medewerkers binnen het kerndepartement en alle JenV organisaties bewust te maken van veilig werken met gegevens en systemen en hoe te handelen bij incidenten met vertrouwelijke informatie. Dit doen we op heel verschillende manieren. Denk hierbij aan voorlichtingscampagnes, e-learnings, phishing simulaties, weerbaarheidsmetingen. Maar ook het implementeren van organisatorische en technische middelen en het borgen van gemaakte werkafspraken en processen.

Als coördinator I-security awareness ben je verantwoordelijkheid voor de (door)ontwikkeling en uitvoering van de weerbaarheidsstrategie en de inzet van de genoemde middelen. Je evalueert de resultaten en vanuit je veranderkundige kennis en ervaring pas je waar nodig de strategie en aanpak aan. Je oriënteert je hiervoor ook op ontwikkelingen binnen en buiten onze werkomgeving. Je communiceert over dit alles binnen het kerndepartement en naar de JenV organisaties. Bij dit alles werk je nauw samen met experts en zorg je voor afstemming tot op het hoogste niveau binnen onze directie en het ministerie.

Wat houdt de functie in?

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van en adviseren over het weerbaarheidsbeleid van het ministerie van JenV.
• Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en (door)ontwikkelen van de weerbaarheid strategie op basis van het weerbaarheidsbeleid, actuele dreigingen en kansen voor verbetering.
• Je bent verantwoordelijk voor het actief aansturen van en samenwerken met collega’s om de implementatie van de strategie te realiseren.
• Je bent actief betrokken bij de ontwikkeling van tools zoals e-learnings, trainingen, phishing simulaties en doorlopende communicatie.
• Je bent verantwoordelijk voor het meten van de effectiviteit van de geïmplementeerde weerbaarheidsstrategie en het rapporteren hierover binnen onze directie en het ministerie.
• Het vervullen van de rol als contactpersoon voor Weerbaar JenV voor het ministerie van JenV, interdepartementaal en daarbuiten.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Minimaal een WO Bachelor of masterdiploma in bijvoorbeeld communicatiewetenschappen, informatiebeveiliging, gedragswetenschappen of een vergelijkbaar veld.
• Minimaal 1-5 jaar ervaring in coördinerende en/of adviserende functies met het ontwikkelen en implementeren van gedragsmatige oplossingen en strategieën gerelateerd aan informatiebeveiliging.
• Naleving van wet- en regelgeving: vertrouwdheid met relevante wetten, voorschriften en normen met betrekking tot informatiebeveiliging en het vermogen om naleving te waarborgen.
• Tactisch/operationeel denkvermogen en probleemoplossende vaardigheden.
• Ervaring met het uitvoeren van tactisch/strategische initiatieven.
• Uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Bekend zijn met en ervaring hebben met de principes van projectmanagement.

Je beschikt over de volgende competenties

• Overtuigingskracht en organisatie sensitiviteit: je bent in staat om duidelijk en overtuigend te presenteren aan stakeholders op verschillende organisatie niveaus.
• Creatieve en flexibele denkkracht: je anticipeert gemakkelijk op veranderende omstandigheden en nieuwe inzichten.
• Kritisch denken: het vermogen om complexe gedrags- en informatiebeveiligingsproblemen te analyseren, kritisch te denken en effectieve oplossingen te vinden.
• Samenwerken: het vermogen om samen te werken met verschillende belanghebbenden, waaronder beleidsmakers, IT-teams en externe instanties.
• Beleidsontwikkeling en advisering: het vermogen om over informatiebeveiligingsbeleid te adviseren, rekening houdend met de complexe politiek-bestuurlijke context.

Hier kom je te werken

De directie Informatievoorziening en Inkoop (DI&I) maakt deel uit van het HDBV cluster, samen met de directie P&O, de directie H&F, de directie Openbaarmaking en het Dienstencentrum.

DI&I kent 5 afdelingen, een kleine staf en een eenheid bedrijfsjuridische zaken.

De afdeling I-Control en Security (ICS) vormt samen met de afdelingen Beleid, Kennis en Innovatie (BKI) en Regie, Programma’s en Projecten (RPP) het CIO-office dat de CIO JenV/AenM ondersteunt. Het komende jaar staat de verdere opbouw en professionalisering van het CIO-Office hoog op de agenda van DI&I.

De afdeling ICS richt zich op de sturing, beheersing en verantwoording van de informatievoorziening van JenV/AenM inclusief de informatiebeveiliging en gegevensbescherming (privacy). De afdeling stelt (beleids)kaders op, adviseert over de implementatie ervan en toetst de naleving. Op basis hiervan wordt de departementsleiding waaronder de CIO JenV/AenM gerapporteerd en geadviseerd over risico’s en het in control zijn en blijven op veilige informatievoorziening. We doen dit vanuit de principes van risico gestuurd en risico beheerst werken.

Het Security Operations Centre (SOC) van JenV is ook onderdeel van de afdeling ICS en heeft een eigen manager. Het verantwoordelijkheidsbereik van de afdeling ICS is groot in aantal aandachtsgebieden, reikwijdte van het aantal (taak)organisaties en in eigen organisatorisch opzicht: de afdeling ICS omvat 35 fte.

Over Directie Informatievoorziening en Inkoop (DI&I)

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.

Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.

Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.

Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Het ministerie van Justitie en Veiligheid is een omvangrijke organisatie die bestaat uit het Bestuursdepartement en een groot aantal (zelfstandige) taakorganisaties. DI&I is onderdeel van de Hoofddirectie Bedrijfsvoering (HDBV) van het Bestuursdepartement, evenals de directies Personeel & Organisatie (P&O), Huisvesting & Facilities (H&F), Openbaarmaking, het Dienstencentrum, het Project- Programma- en adviescentrum en de Landelijke Eenheid Vertrouwenspersonen. DI&I is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en toetsing van IV-beleid, Inkoopbeleid en bijbehorende kaders binnen JenV. Tevens heeft de directie een rol in de JenV-brede ICT-infrastructuur door het inrichten en beheren van centrale voorzieningen. De directie adviseert en ondersteunt de ambtelijke top, de Directoraten-generaal en de JenV-onderdelen over (beleidsmatige) vraagstukken op het gebied van inkoop, informatievoorziening, de beheersing van grote ICT-projecten en de integrale beveiliging en privacy. DI&I verzorgt ook rijksbreed het Strategisch leveranciersmanagement voor Microsoft, Google Cloud en Amazon AWS, de rijksbrede inkoopcategorie Software en het rijksbrede Software Asset Management.

Bijzonderheden

De selectiegesprekken vinden plaats in week 39 en week 40.

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.