Functionaris Gegevensbescherming

Word de onafhankelijke privacybewaker van Den Haag. Strategisch, verbindend en met directe invloed op het gemeentebestuur.

Den Haag is internationaal bekend als stad van Vrede en Recht, en neemt die rol ook binnen de eigen organisatie serieus. De bescherming van persoonsgegevens staat bij ons hoog op de agenda. Daarom zoeken wij een stevige en strategisch ingestelde Functionaris Gegevensbescherming: iemand die scherp toezicht houdt én verbindend optreedt binnen de uitdagende omgeving van een G4 gemeente.

Wil jij jouw expertise inzetten om het vertrouwen van inwoners in hun overheid te versterken? En zie jij het als jouw missie om databeveiliging duurzaam te verankeren in beleid én praktijk? Dan bieden wij jou de kans om als FG het verschil te maken op het hoogste niveau binnen de gemeente Den Haag.

Wat ga je doen?

• Als Functionaris Gegevensbescherming (FG) houd je toezicht op het waarborgen van de naleving van de wet- en regelgeving rondom gegevensbescherming binnen de gemeente Den Haag. Zo adviseer je gevraagd en ongevraagd over risico's met betrekking tot bestaande en toekomstige gegevensverwerkingen aan de gemeentesecretaris en het Gemeentelijk Management Team en maak je je duidelijk zichtbaar in de organisatie.
• Je draagt vanuit je kennis en ervaring bij aan de verdere doorontwikkeling van de privacy-organisatie en je adviseert over het privacybeleid en of de organisatie zich daaraan houdt. Voor die rapportages krijg je informatie uit de organisatie. Je hebt hiervoor korte lijnen met de privacy-organisatie (Chief privacy-officer (CPO) en decentrale privacy-officers (PO's)).
• Je voert risicoanalyses en audits uit op databeveiligingsprocessen.
• Je geeft advies over (de door de proceseigenaren en PO's opgestelde) DPIA's en je houdt toezicht op het verwerkingsregister en de afdoening van datalekken. Ook adviseer je over grotere risico's in samenwerkingsovereenkomsten en verwerkersovereenkomsten.
• De rol van FG zoals wij die in Den Haag zien verlangt niet alleen een reactieve aanpak op problemen, maar ook een proactieve houding. Dit betekent dat je niet enkel kwesties adresseert wanneer ze zich voordoen, maar ook strategieën ontwikkelt om potentiële risico's te vermijden.
• Je onderhoudt contacten met de Autoriteit Persoonsgegevens en andere instanties.
• Je bent aanspreekbaar voor burgers.
• Je bent ook FG voor de GGD, Griffie en de gemeentelijke Ombudsman en je hebt een coördinerende rol voor een aantal regionale samenwerkingsverbanden onder andere op het gebied van zorg, veiligheid en criminaliteit. Je beweegt je in een dynamisch krachtenveld van gemeentelijke, regionale én publieke instanties. Die schakels maken jouw werk inhoudelijk en bestuurlijk afwisselend en uitdagend.

Je bent ook FG voor de GGD, Griffie en de gemeentelijke Ombudsman en je hebt een coördinerende rol voor een aantal regionale samenwerkingsverbanden onder andere op het gebied van zorg, veiligheid en criminaliteit. Je beweegt je in een dynamisch krachtenveld van gemeentelijke, regionale én publieke instanties. Die schakels maken jouw werk inhoudelijk en bestuurlijk afwisselend en uitdagend. Je werkt onder de vleugels van de directeur Bestuurszaken, maar hebt een directe rapportagelijn aan de gemeentesecretaris. Zo ben je verzekerd van een onafhankelijke en sterke positie.

Wat vragen wij?

Jouw onafhankelijke positie binnen de gemeentelijke organisatie doet een groot beroep op jouw kennis, ervaring, vaardigheden en zelfstandigheid.

Dat betekent:

• je hebt een wo werk- en denkniveau;
• je hebt gedegen kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming, Wet politiegegevens en daarmee samenhangende regelgeving;
• je hebt minimaal 2 à 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie bij een overheidsinstantie;
• je gaat stevige gesprekken niet uit de weg en je bent daarom communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling;
• je bent onderzoekend en nieuwsgierig en je kijkt naar mogelijkheden en kansen. Je bent daarbij pragmatisch: je hebt oog voor detail, zonder de grote lijnen en het doel van de AVG uit het oog te verliezen;
• integriteit en vrijmoedigheid zijn voor jou vanzelfsprekend;
• je bent sociaal vaardig, open, respectvol en je hebt gevoel voor humor;
• registratie bij of bereidheid tot registratie bij het Nederlands Register FG (NRFG) is een pre.

Wat bieden wij?

Een unieke en onafhankelijke rol met maatschappelijke impact in een dynamische werkomgeving, met de uitdaging om een belangrijke bijdrage te leveren aan de dataveiligheid van de gemeente Den Haag.

Ook kun je rekenen op:

• een salaris van minimaal €6.085,- en maximaal €8.286,- bruto per maand (schaal 14), op basis van een 36-urige werkweek;
• een 36-urige werkweek en de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• een goede werk/privébalans: je kunt je werk op het Stadhuis afwisselen met thuiswerken. Voor het thuiswerken stelt de gemeente faciliteiten beschikbaar (onder meer laptop, smartphone, tablet en een thuiswerkvergoeding);
• ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris;
• opname in het ABP-pensioenfonds;
• werken in het Stadhuis, midden in de binnenstad en op loopafstand van station Den Haag Centraal;
• en nog veel meer.

Wie zijn wij?

De directie Bestuurszaken vormt het bestuurlijk hart van de gemeentelijke organisatie waarin advisering over, besluitvorming van, en deels uitvoering geven aan vele (veelal) gemeentebrede dossiers en vraagstukken plaatsvindt. BZ draagt zorg voor de kwalitatieve, juridische, en procedurele ondersteuning van de burgemeester, het college, de wethouders afzonderlijk, het GMT en de gemeentesecretaris. De kerntaak van de directie Bestuurszaken is het op strategisch en tactisch niveau ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van het gemeentebestuur van Den Haag.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jos van der Heijdt, waarnemend Functionaris Gegevensbescherming via jos.vanderheijdt@denhaag.nl of via +31652010334.

Ook kan je contact opnemen met Wilma Verschoor, directeur Bestuurszaken, via wilma.verschoor@denhaag.nl of via +31613119899.

• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
• Wacht niet met solliciteren. Gedurende publicatie plannen wij al gesprekken in.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.