Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Ben jij analytisch sterk, zie je snel waar processen beter kunnen en krijg je energie van het realiseren van concrete verbeteringen? Dan is de rol van Coördinator Improvement bij Hoogvliet echt iets voor jou! In deze functie werk je op het snijvlak van supply chain, systemen en procesoptimalisatie. Jij zorgt ervoor dat onze keten nóg slimmer en efficiënter functioneert, door verbeterkansen te signaleren, projecten te coördineren en gebruikers van systemen zoals Slim4 te ondersteunen. Samen met je collega’s uit het Improvement team draag je bij aan innovatieve oplossingen die direct impact hebben op onze organisatie en de klant.
Dit ga je doen als Coördinator Improvement
Als Coördinator Improvement houd je je bezig met analyse, tactische inrichting en optimalisatie van met name supply chain gerelateerde systemen en vraagstukken. Jouw doel is een zo optimaal mogelijk ketenintegraal resultaat in de gehele organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer van diverse systemen en hulpmiddelen, waaronder Slim4, en ondersteunt de gebruikers daar waar nodig. Je signaleert kansen, draagt verbetervoorstellen aan en je neemt deel aan cross functionele projecten. Als onderdeel van het Improvement team bekijk jij hoe de processen bij Hoogvliet geoptimaliseerd kunnen worden en waar nog mogelijkheden liggen. Jouw kans om te investeren in jouw talenten!
Dit breng je mee als Coördinator Improvement
Continu verwachtingen overtreffen
Dat verwachten we niet alleen van jou, dat mag je ook van ons verwachten. Zo bieden we je niet alleen een veelzijdige functie in een dynamische werkomgeving met enthousiaste en leuke collega’s, maar ook:
Word jij onze nieuwe Coördinator Improvement?
We willen je nog wel laten weten dat een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel onderdeel is van de sollicitatieprocedure.
Samen met 6.500 gepassioneerde collega's streven wij ernaar continu de verwachtingen van onze klanten en onszelf te overtreffen.
Bij Hoogvliet maken onze medewerkers het verschil! We onderscheiden ons van onze concurrenten met onze cultuur, vaardigheden en leiderschap. We geven dit binnen onze organisatie vorm met ‘Wij Hoogvliet’. ‘Wij Hoogvliet’ staat voor onze normen, waarden en cultuur: voor de ambitie die we met elkaar hebben om continu de verwachtingen van iedereen te blijven overtreffen.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.