Teamleider

Impact, maatschappelijke relevantie én een goede werk-privébalans. Daar kun je op rekenen in deze baan bij het ICT Shared Service Centre (ISSC) van de Universiteit Leiden. Wil jij werken aan hoogstaande IT bij een van de meest gerenommeerde universiteiten van Europa? Bouw dan bij het ISSC mee aan de campus van de toekomst waar virtueel en fysiek studeren, onderzoeken en werken samengaan.

Dit ga je doen

Als Teamleider heb je een focus die zich uitstrekt van leidinggeven tot het creëren van synergie tussen teams. Zo stimuleer je een uniforme - agile - werkwijze en zorg je voor meer samenwerking om de teams succesvol te laten functioneren. Je bent betrokken bij relevante ontwikkelingen in de organisatie zoals de transitie naar de cloud en verschuiving naar regievoering. Je rapporteert aan het afdelingshoofd van de afdeling Customer Application Services en fungeert waar nodig als plaatsvervanger.

Concreet houd je je onder meer bezig met:

• De aansturing van de teams 2 teams met gezamenlijk ongeveer 20 IT-professionals. Dit gaat om het team dat de focus heeft op IT-oplossingen voor Onderzoek en het team dat zich focust op de ontwikkeling van de website van de universiteit. Dit kan in de toekomst worden aangepast of uitgebreid worden.
• Het zorgdragen voor een positieve werkomgeving, werkplezier en welzijn van je medewerkers.
• Voeren van functioneringsgesprekken en het stimuleren van continu verbeteren.
• Samen optrekken met het afdelingshoofd in het professionaliseren van de afdeling, verder ontwikkelen van agile werken en de transitie naar een regie organisatie.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een visie op de rol van ICT en deze vertalen naar concrete nieuwe of verbeterde diensten.
• Samenwerken met de product owners, technical leads en scrum masters van de teams om de prioriteiten te bepalen en doelen te behalen.
• Vervullen van de rol van release train engineer met aandacht voor risicomanagement, procesregie en coaching in het kader van agile werken.
• Vertegenwoordigen van de teams in diverse afdeling-, project- en agile events.

Hier ga je werken

Je bent in deze functie onderdeel van de afdeling Customer Applications Services (CAS) dat bestaat uit zo’n 40 IT-professionals als product owners, developers, applicatiebeheerders en functioneel beheerders. Samen ontwikkelen, faciliteren en regisseren we innovatieve ICT-diensten. Onze tools en ideeën dragen bij aan het realiseren van de ambities van Universiteit Leiden op het gebied van excellent wetenschappelijk onderzoek, onderwijs-innovatie en efficiënte bedrijfsvoering.

Het ISSC is de ICT-dienstverlener van de Universiteit Leiden, een van Europa’s meest vooraanstaande internationale onderzoeksuniversiteiten. Met ongeveer 150 collega’s produceren en leveren wij moderne en flexibele ICT-diensten voor onze universitaire researchers, docenten, 32.000 studenten en bedrijfsvoering. Wij ontwikkelen en beheren onder andere state-of-the-art (mobiele) workspaces, moderniseren continu het geavanceerde ICT-netwerk en onze private-cloud omgeving. Naast het applicatiebeheer van de informatiesystemen voor bedrijfsvoering en onderwijs, ontwikkelen en beheren we robuuste universitaire rekenfaciliteiten en storage voorzieningen, meerdere datacenters en een supercomputer. Dit alles binnen een continu veranderende omgeving waarbij we steeds meer in energieke teams agile werken.

Dit breng je mee

Wij zoeken iemand die meteen aan de slag kan en zich thuis voelt in een agile IT-omgeving. Elke functie is anders dus er is in het begin aandacht voor het verkrijgen van inzicht in de technische aspecten. Deze functie past bij jou als je je herkent in de volgende punten:

• Je beschikt over minimaal een HBO-diploma in een relevant vakgebied.
• Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende in een vergelijkbare technische context.
• Je hebt kennis van applicatie beheer- en ontwikkeling, en cloud-technologie.
• Je bent een verbindend leider en inspireert je medewerkers om het beste uit zichzelf te halen.
• Je kunt goed samenwerken met diverse stakeholders en bent communicatief sterk.
• Je voelt je op je gemak in een omgeving waar op basis van SCRUM/Agile wordt gewerkt en draagt hier actief aan bij.
• Je bent mondeling en schriftelijk vaardig in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Dit bieden we je

We streven ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve werkomgeving te creëren, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. De prachtige uitdagingen waar we voor staan, vragen om collega’s die op zoek zijn naar dynamiek en die het leuk vinden om zichzelf vakmatig continu op hoog niveau te ontwikkelen. Er is dan ook alle ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling, trainingen en op termijn doorgroei. Onze organisatie is volop in beweging en met jouw ideeën voor verbetering en vernieuwing komen we verder.

Je kunt rekenen op een leuke, maatschappelijk relevante baan binnen de wereld van onderwijs en onderzoek. De uitdagende en internationale werkomgeving van het ISSC bevindt zich op het Bio Science Park in Leiden. Ook hebben we – samen met jou – aandacht voor gezondheid en vitaliteit. Vanuit Healthy University organiseren we leuke activiteiten die hieraan bijdragen.

Daarnaast bieden we je:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De overeenkomst valt onder de cao Nederlandse Universiteiten;
• Een salaris van minimaal € 4728,- en maximaal €6433,- bruto per maand bij een fulltime (38 uur) aanstelling (schaal 11);
• Vakantietoeslag (8%), een eindejaarsuitkering (8,3%) en een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP waarbij wij 2/3 van je pensioenpremie betalen;
• Flexibele werkduur: standaard heb je 30 vakantiedagen bij een fulltime werkweek van 38 uur; je kunt daarnaast extra verlof opbouwen door bijvoorbeeld fulltime 40 uur per week te werken en zo 96 extra verlofuren op te bouwen óf door 96 verlofuren in te leveren en een werkweek van 36 uur te werken;
• Ruime keuze in secundaire arbeidsvoorwaarden; zo kun je kiezen voor een sabbatical, betaald ouderschapsverlof, binnen ons keuzemodel arbeidsvoorwaarden vrije dagen en/of salaris inzetten voor bijvoorbeeld een voordelig sportabonnement, fietsregeling en zijn er mogelijkheden voor kinderopvang;
• Volledige OV-reiskostenvergoeding en de mogelijkheid hybride te werken met in ieder geval een flexibele en een vaste kantoordag met je team;
• Hybride werken, en thuiswerkvergoeding (dag- en internetvergoeding) en aandacht voor goede werkplekken, daarnaast krijg je een laptop en een mobiele telefoon van de universiteit tot je beschikking.

Dit vinden wij belangrijk

Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden waar alle studenten en medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen en zich volop kunnen ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.