Teamleider Aanbestedingszaken

Teamleider Aanbestedingszaken

Inkopen met impact, samen de ambities van de stad waarmaken.

Jouw rol

Wil jij als leidinggevende binnen een professioneel en hecht team werken? Heb je hart voor de stad, heb je samenwerking en juridische kaders hoog in het vaandel én wil je echt het verschil maken? Dan is dit een mooie stap.

Wat ga je doen als Teamleider?

• Aanbestedingsprocedures voor Werken begeleiden, vooral voor de Clusters Stadsontwikkeling (SO) en Stadsbeheer (SB), in nauwe samenwerking met het Ingenieursbureau van de gemeente Rotterdam;
• Strategisch partner zijn voor het cluster SO bij gebiedsontwikkelingen (o.a. woningbouw), maatwerk leveren bij tenders en gemeentelijke grondverkopen;
• De afdeling Inkoop en Aanbestedingszaken en de Clusters (juridisch) ondersteunen bij aanbestedingsprocedures en inkoopprocessen, en adviseren bij afwijkingen van wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid.

Als Teamleider zorg je dat collega’s hun werk goed kunnen doen. Je bent zichtbaar, toegankelijk en geeft rust, richting en ondersteuning, zonder alles over te nemen. Je faciliteert, daagt inhoudelijk uit waar nodig en stimuleert ontwikkeling. Je voert personeelsgesprekken, helpt prioriteren, vertegenwoordigt het team richting andere afdelingen en clusters, en bent daarbij een stevige gesprekspartner. Je waardeert de unieke specialismen van team ABZ en versterkt de goede naam en sterke punten, intern en extern. Samen werken jullie aan projecten waar de stad trots op is: van het schilderen van de Erasmusbrug tot de ontwikkeling van de Rijnhaven en de vernieuwing van Museum Boijmans Van Beuningen.

De gemeente koopt jaarlijks voor meer dan € 2,5 miljard in, allemaal gecontracteerd via onze afdeling. Jij draagt samen met collega teamleiders en het afdelingshoofd bij aan doelmatig en rechtmatig inkopen, het realiseren van beleidsdoelen als duurzaamheid en innovatie, én de dagelijkse werkpraktijk: goed georganiseerde processen, hoge kwaliteit van dienstverlening en bovenal een fijne werksfeer.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf van extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Rotterdam is de aanjager van de economie in de hele regio. Het aantal inwoners en bezoekers, maar ook de hoeveelheid banen en bedrijven groeit. Voor onze specialisten betekent dit nieuwe kansen zien en inspelen op de laatste ontwikkelingen.

Jouw profiel

We zoeken een positief ingestelde collega met voldoende ervaring om direct een goede Teamleider te zijn en die inhoudelijk snel op vlieghoogte kan komen. Iemand die kan “binden, boeien en behouden”; Het belangrijkste kapitaal van onze afdeling zijn onze teamleden. Je bent iemand die richting geeft, mensen meeneemt, verbindt en het overzicht houdt. Je bent besluitvaardig en rustig, kunt goed luisteren en bent niet bang om heldere keuzes te maken. Je hebt affiniteit met juridische of aanbestedingsvraagstukken, maar hoeft daarin niet de expert te zijn, daar heb je je team voor. Wat telt, is dat je samen verder wilt komen.

Je hebt:

• Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding.
• Minstens 3 jaar ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol en beschikt over aantoonbare managementvaardigheden.
• Een scherp gevoel voor samenwerking en belangen tussen afdelingen binnen een publieke omgeving.
• Affiniteit met het inkoopvakgebied; hoe meer hoe beter!

Twijfel je of je aan alles voldoet? Geen probleem. Als je je herkent in het profiel en energie krijgt van deze rol, dan gaan we graag met je in gesprek.

Waarom deze functie zo interessant is?

• Je werkt met een ervaren, loyaal en divers team met veel vakkennis.
• Er is veel aandacht voor samenwerking en cultuur: plezier, betrouwbaarheid en betrokkenheid zijn geen loze termen.
• Je levert directe impact op het werk van de stad via inkoop, binnen (juridische) kaders én partnerschappen met Stadsontwikkeling, Stadsbeheer en andere clusters.
• We zoeken iemand die blijvend mee durft te ontwikkelen en buiten de gebaande paden durft te denken.

Wat bieden we jou?

• Een unieke functie bij de grootste gemeentelijke (centrale) inkooporganisatie van Nederland.
• De kans om je leiderschapsrol te verdiepen in een betrokken, professioneel team.
• Volwaardige deelname aan het MT van de afdeling Inkoop en Aanbestedingszaken.
• De mogelijkheid om echt in te kopen met echte impact.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!