HR Adviseur

ResidentieProfs is voor een opdrachtgever in de publieke sector op zoek naar een HR Adviseur voor 36 uur (via detachering).

Functieomschrijving

Als HR adviseur ben je het eerste aanspreekpunt en sparringpartner op het gebied van HR van teamhoofden en een unithoofd binnen één directie, in een organisatie die zich in hoog tempo ontwikkelt. Je schakelt snel tussen de rollen waarin je optreedt (partner in business, kennis-, coachende of procesrol) en zet hierbij je juiste instrumenten in. Verder draag je vanuit onze HR-afdeling bij aan het verder ontwikkelen van belangrijke thema’s binnen de organisatie en aan de verder doorontwikkeling processen en dienstverlening van onze HR-organisatie. Je bent een generalist, maar bovenal een professional. Hoe je dit specifiek vormgeeft? Binnen de kaders en werkwijze van HR is ruimte om hier je eigen invulling aan te geven.

Eisen

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, aangevuld met gedegen kennis van HR
• Je hebt minimaal 5 jaar of meer werkervaring als HR-adviseur, bij voorkeur binnen het Rijk
• Je hebt aantoonbare kennis van actuele ontwikkelingen binnen het HR-vak

Wensen

• Aantoonbare werkervaring als HR adviseur in een verandercontext en/of ervaring met verandertrajecten is een pre.

Competenties

• Als ervaren HR adviseur hebt goede adviesvaardigheden en ben je organisatiesensitief. Ook daag je jezelf en je collega’s – en daarmee het team en de organisatie – uit om continu te focussen op ontwikkeling.
• Doordat je je vlot nieuwe zaken eigen maakt, maak je snel impact op je omgeving.
• Je handelt integer en kunt goed omgaan met gevoelige informatie. Daarnaast laat je je niet gek maken als werkzaamheden door elkaar lopen en reageer je snel als dat nodig is.
• Je houdt het overzicht en kunt goed prioriteren.
• Goed samenwerken is essentieel: zowel binnen het team en de HR organisatie als met de managementlijn die je adviseert.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.

We voegen de daad bij ons woord en zijn gedreven om voor jou de beste resultaten te behalen.