Beleidsadviseur Jeugdbescherming en Jeugdreclassering

Werken aan een veiliger, rechtvaardiger én hoopvoller perspectief voor de Rotterdamse jeugd

Wil jij bijdragen aan betere zorg, meer veiligheid en nieuwe kansen voor jongeren en gezinnen in Rotterdam?

Gemeenten zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van jeugdbescherming, jeugdreclassering en alle vormen van jeugdhulp. Er komen belangrijke uitdagingen op gemeenten af met de afbouw van gesloten jeugdzorg, het toekomstscenario kind- en gezinsbescherming en de aanpak van jeugdcriminaliteit.

Wij zoeken twee beleidsadviseurs die visie combineren met daadkracht. Collega’s die samen met onze partners in de stad willen bouwen aan betere zorg, meer veiligheid en nieuwe kansen voor jongeren en gezinnen.

Hoe geven we hier inhoud aan? Waar in de jeugdbeschermingsketen en jeugdstrafrechtketen zijn de aangrijpingspunten om jeugdigen te ondersteunen? Hoe ondersteunen we gezinnen het beste wanneer er sprake is van onveiligheid? Op welke manier proberen we jeugdigen op het rechte pad te houden of te krijgen? Hoe krijgen we jongeren met complexe problematiek naar passend aanbod in onze eigen regio?

Het is aan ons, de gemeente Rotterdam, om samen met de ketenpartners onze jeugdigen perspectief te bieden op een kansrijke toekomst. We kijken breder dan alleen naar de jeugdige wanneer we werken aan oplossingen. We richten ons op het gezinssysteem en haar omgeving en kijken ook naar problemen op andere leefgebieden. We zoeken aansluiting met andere gemeentelijke domeinen zodat we samen het verschil kunnen maken.

Om dit te realiseren zoeken wij twee nieuwe collega’s die al enige ervaring hebben als beleidsmedewerker en zich verder willen ontwikkelen in het beleidswerk. Je hebt een duidelijke visie op hoe we in Rotterdam beleid kunnen ontwikkelen op het gebied van domeinoverstijgende hulp aan jeugdigen met complexe problematiek.

De exacte inhoud van de portefeuille bespreken we bij start en kan na verloop van tijd meebewegen met de dynamiek van het werk en van het team. Voor nu zoeken we één collega met focus op complexe casuïstiek en één met focus op nazorg na detentie. Laat in je motivatie vooral weten waar jouw kracht of affiniteit ligt.

Wat ga je doen:

• Je draagt bij aan de gemeentelijke verplichting om doelmatige en doeltreffende zorg te organiseren voor complexe gezinnen en jeugdigen, met zorg zo dicht mogelijk bij (t)huis en een centrale rol voor het sociale netwerk.
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en bewaking van beleidskaders en opereert zelfstandig of samen met senior beleidsadviseurs in interne en externe overlegverbanden, ook bij politiek gevoelige onderwerpen.
• Belangrijke taken zijn het adviseren en ondersteunen van het gemeentebestuur en de directie, en het zorgen voor een sterke verbinding tussen beleid en uitvoering.
• Je volgt landelijke ontwikkelingen op het gebied van zorg en veiligheid, vertaalt deze naar beleid en bent een inhoudelijk sparringpartner voor collega’s rondom subsidie- en contractmanagement in de jeugdhulp.

Afdeling Zorg & Bescherming

De afdeling Zorg & Bescherming van de directie Maatschappelijke Zorg & Jeugd is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van beleid voor Rotterdammers die ondersteuning of zorg nodig hebben. Het werkveld is divers, (bestuurlijk) complex en dynamisch. Het bevat onder andere maatschappelijke opvang, Beschermd Wonen, OGGZ, preventie jeugdcriminaliteit, nazorg detentie, (jeugd)bescherming, huiselijk geweld en kindermishandeling. Een belangrijke taak is het strategisch adviseren en ondersteunen van het gemeentebestuur en de (cluster)directie en het systematisch verbinden met en faciliteren van de uitvoering (waaronder Maatschappelijke Ontwikkeling in de Wijk, Participatie & Stedelijke Zorg, Jongerenloket) en het cluster Werk & Inkomen.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijvoorbeeld 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Je werkt samen met collega’s aan de kwaliteit van leven van de Rotterdammers en zorgt ervoor dat iedere Rotterdammer zorg of hulp krijgt, werkt en zijn of haar talenten ontwikkelt, maar ook toegang heeft tot sport, cultuur en goed onderwijs.

Jouw profiel

• Als Beleidsadviseur ben jij een stevige gesprekspartner in de jeugdbeschermings- en/of strafrechtketen.

We zoeken twee enthousiaste collega’s die niet in een gespreid bedje terecht willen komen. Die zich willen ontwikkelen tot een allround beleidsadviseur en beleid en uitvoering met elkaar weten te verbinden. Een creatieve geest die altijd op zoek is naar wat wel mogelijk is. En ervaring heeft met het vertalen van trends en ontwikkelingen naar beleid.

• Initiatief neemt, mogelijkheden ziet en oplossingen aandraagt, en daarbij analytisch én communicatief sterk is
• Zorgvuldig en planmatig werkt en goed uit de voeten kan met strategische, juridische en financiële vraagstukken, zo mogelijk ervaring met subsidietrajecten
• Zich thuis voelt in zowel een (politiek-)bestuurlijke omgeving als in de samenwerking met de uitvoering
• Toegankelijk is en de samenwerking opzoekt; iemand bij wie collega’s en partners graag aankloppen voor advies.
• Flexibel kan schakelen, ook onder tijdsdruk of bij actuele ontwikkelingen, en niet vastzit aan een 9-tot-5 mentaliteit

En verder

• Academisch werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring met relevante beleidsadvisering, bij voorkeur op het gebied van zorg en veiligheid.
• Kennis van de Jeugdwet en aanverwante wet- en regelgeving, kent de inhoudelijke ontwikkelingen en het speelveld van de jeugdbeschermings- en jeugdstrafketen.
• Maatschappelijk netwerk.

Voor beide functies bieden we je een plek in een afdeling van bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor vraagstukken die er écht toe doen. Je komt terecht in een stimulerende omgeving waar inhoud, maatschappelijke impact en samenwerking centraal staan.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil.

Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!