Projectleider Hoogspanning

Projectleider Hoogspanning

Werk waar je trots op kan zijn

Krijg jij een kick van het succesvol sturing geven aan een portfolio met grote diversiteit aan werkzaamheden en projecten? Dankzij de energietransitie komt er veel werk op ons af en om dat in goede banen te leiden kunnen we jou als projectleider goed gebruiken. Durf jij de uitdaging aan?

Als Medior Projectleider Instandhouding ben jij actief binnen de Hoogspanningsketen en werk je aan meerdere projecten tegelijk. Je bewaakt het budget, bepaalt investeringen en kosten en rapporteert hierover aan de programmamanager. Je bent eindverantwoordelijk voor het resultaat en hebt te maken met klanten, aannemers en diverse in- en externe belanghebbenden. Je hebt dus veel overleg met de ketenpartners en andere belanghebbenden, zodat alles perfect verloopt.

Maar wat ga je dan precies doen?

Jij bent degene die de projecten leid. Je schakelt veel met de afdeling Asset Management, de interne opdrachtgever, over toekomstige projecten. Wanneer jouw collega’s, jouw team; de werkvoorbereiders, engineers, lead engineers en de uitvoerders druk bezig zijn met de uitvoering en voortgang van een project, ben jij alweer bezig met wat zij als volgend project kunnen gaan oppakken.

Tegelijkertijd bewaak jij de voortgang van het project, houd jij de financiën in de gaten, en kom jij elke week een keer op een project om jouw collega’s te ontmoeten en om te kijken of het allemaal op rolletjes verloopt. Als Medior Projectleider Instandhouding binnen de afdeling Zakelijk Complex (voorheen hoogspanning) werk je aan vervangingen, revisies en gevolgen uit grote storingen. Bij grote storingen kun je zelfs ingezet worden als verantwoordelijk projectleider.

Aan wat voor projecten moet je denken?

De naam Instandhouding zegt het eigenlijk al, zorgen dat onze assets blijven bestaan. Moeten ze worden vervangen of worden gerepareerd na revisie? Momenteel wordt er gewerkt aan een capaciteitsproject van een 50kV schakelinstallatie. Deze gaat op transport naar een van onze partners, de installatie wordt daar uit elkaar gehaald, schoongemaakt en afgesteld. De schakelinstallatie is vervolgens weer als nieuw en kan er weer 25 jaar tegenaan. Als Medior Projectleider leg je het project voor aan het managementteam en de raad van bestuur van Stedin. Wat wil je gaan doen en welke investeringen zijn er voor nodig? Vervolgens leg je de offerte ter check bij jouw collega’s, klopt het? Wat mist er? Je stemt af en voorkomt hiermee mogelijke problemen. Je stemt de prijs af met de partner en maakt verdere afspraken over het project.

Je hebt de vrijheid om je eigen agenda in te delen. Je voelt verantwoordelijkheid voor wat je doet, je krijgt de verantwoordelijkheid en die neem je. Ik werk zelf sinds 2009 bij Stedin en ik werk hier erg graag. Je zit dichtbij het vuur en er is altijd iets te doen. Daarbij krijg ik alle kansen, ik kwam binnen met een MBO3-diploma en startte als Werkvoorbereider, vervolgens heeft Stedin mij de kans gegeven om mijn HBO-diploma Elektrotechniek te behalen. En dat heeft er voor gezorgd dat ik nu Medior Projectleider ben.
Pieter Mieloo, Medior Projectleider

Jouw sterke punten
Worden we blij van

Je hebt een pro-actieve houding, overziet een project van begin tot eind en weet welke uitdagingen je daarin kan tegenkomen. Het samen behalen van resultaten geeft je energie. Je bent analytisch sterk en hebt ervaring met het schriftelijk en mondeling rapporteren aan het (keten)management. Je hebt een intrinsieke motivatie voor continu verbeteren en een planmatige aanpak. Je weet te verbinden om tot duurzame resultaten te komen. De balans tussen mens en resultaat is bij jou in goede handen.

Wat jou verder onze nieuwe projectleider instandhouding maakt?

• Je hebt minimaal HBO denk- en werkniveau;
• Je neemt eigenaarschap en verantwoordelijkheid;
• Minimaal drie jaar ervaring in projectmatig werken en (in) direct aansturen;
• Je hebt ervaring met proces- en projectmanagementmethodieken;
• Kennis van Infrastructuren op het gebied van Energietechniek is een pre.

Een goed team
Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van een projectteam die valt onder instandhouding binnen de afdeling Zakelijk Complex. Je werkt vanuit onze kantoorlocatie Delft of Utrecht (afhankelijk van je woonplaats), op projectlocatie in ons verzorgingsgebied of vanuit huis. Alle teams zijn een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossing komt. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.

Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal een brutosalaris van €4.371,44 en maximaal €6.984,90 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen?
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?

Daar komt dit nog bovenop:

• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
• Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.

Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch.