Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Werk waar je trots op kan zijn
Als Senior SAP Developer bij Stedin werk je aan technologie die direct bijdraagt aan de energietransitie én aan jouw eigen ontwikkeling. Je krijgt de vrijheid om je werk flexibel in te richten, met de mogelijkheid om deels thuis te werken. Of je nu na werktijd graag sport, gamet of een goede serie kijkt — bij Stedin zorgen we voor een gezonde balans tussen werk en privé. Bovendien krijg je volop ruimte om door te groeien binnen een organisatie die volop in beweging is en waar jouw ideeën écht het verschil maken.
Jouw uitdaging? Jij bent de drijvende kracht achter de digitale kern van onze organisatie: je ontwikkelt slimme oplossingen in SAP die ons energienetwerk toekomstbestendig maken en zorgt ervoor dat alles — van huishoudens tot grote bedrijven — altijd blijft draaien. Zo krijg je nieuwe energie.
Hoe jouw dag als Senior SAP Developer eruitziet bij Stedin?
Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ (slechthorende barista) hebt besteld, start je jouw dag met de daily standup en bespreek je met je collega’s de prioriteiten van de dag. Welke obstakels zijn er en hoe pakken jullie die aan.
Je luncht in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping in Rotterdam, waar je geniet van een heerlijke maaltijd en een prachtig uitzicht over de stad. Werk je in Delft, dan kun je gezellig lunchen of een potje pingpongen op de begane grond, of een wandeling maken in de mooie omgeving.
Aan het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak of Delft Campus, zo ben je lekker snel weer thuis.
Jouw sterke punten
Als Senior SAP Developer werk je veel samen om bedrijfsprocessen te verbeteren. In zowel het Nederlands als het Engels schakel je moeiteloos tussen stakeholders en collega’s. Je zoekt nieuwe oplossingen en pakt complexe uitdagingen binnen SAP-projecten aan. Maar wat jou echt onze SAP Developer maakt:
Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom in deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 en 40 uur is ook bespreekbaar!
Een goed team
Bij Stedin ben je onderdeel van een hecht DevOps-team waar Agile werken centraal staat. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor zowel de ontwikkeling als het beheer van de producten. Jullie kijken voortdurend vooruit, waarbij jullie als team risico's en afhankelijkheden in kaart brengen om effectief in te spelen op uitdagingen.
Als Senior SAP Developer ontwerp, ontwikkel en onderhoud je applicaties binnen het SAP-platform, waarbij je nauw samenwerkt met diverse afdelingen. Dit teamwork zorgt ervoor dat processen steeds efficiënter en flexibeler worden. Samen met je collega’s lever je maximale waarde aan de business en speel je een cruciale rol in de digitale transformatie van Stedin.
Inmiddels een vast onderdeel van onze tweedaagse Big Room Planning (BRP); De Big Room Safari geeft je de ultieme kans om te proeven, voelen en ervaren hoe het is om bij Stedin te werken! De BRP is een op SAFe-gebaseerde event waarin IT-teams én betrokken afdelingen samenkomen om de planning te maken voor het komende kwartaal.
Deze editie vindt plaats op ons kantoor Utrecht op woensdag 24 en donderdag 25 September.
Mooie arbeidsvoorwaarden
Dat je van ons een laptop en telefoon (of BYOD-vergoeding) krijgt, vinden we logisch. Wat kun je nog meer verwachten? Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Daar komt dit nog bovenop:
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen
Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden
Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.
Vervoer
Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch.
Laten zien wat je in huis hebt
Zin in deze baan? Je mag natuurlijk een motivatiebrief meesturen, maar het hoeft niet. We kijken ernaar uit je te ontmoeten! Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.
Dankzij een assessment en een (pre) employment screening kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.
Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.
Jessica van der Meer
Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Jessica
jessica.vandermeer@stedin.net
06 12739828
Bij Stedin zijn we doeners, optimisten en vakidioten. We stropen onze mouwen op voor een duurzame wereld. Waar je ook werkt bij Stedin, samen bouwen en ontwikkelen wij het energienet van morgen.
Hoe onze collega’s het vinden om bij ons te werken? Wij zijn al vier jaar op rij een Worldclass Workplace - Nederlands grootste, onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap. De trotspunten? Werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en onze arbeidsvoorwaarden. En daar krijgen we nieuwe energie van!
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.