Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Junior DevOps Engineer TelcoStacks

Geplaatst 2 sep. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.936 - € 5.809 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ontdek de rol van Junior DevOps Engineer bij TelcoStacks

Als Junior DevOps Engineer bij TelcoStacks maak je deel uit van een internationaal team van 17 ervaren DevOps Engineers die zich inzetten voor het bouwen en onderhouden van KPN’s next-generation infrastructuur. In deze rol werk je met technologieën zoals OpenStack, Kubernetes en automatiseringstools zoals Ansible en Git om veilige, schaalbare en hoogpresterende omgevingen te garanderen. Je draagt bij aan CI/CD-processen, edge provisioning en infrastructuurautomatisering — terwijl je leert van een gepassioneerd en samenwerkend team dat waarde hecht aan continue verbetering en kennisdeling.

Jouw rol als Junior DevOps Engineer TelcoStacks

Als DevOps Engineer ontwerp, bouw en onderhoud je kritieke infrastructuur die KPN’s next-gen platformen ondersteunt. Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team om veilige, betrouwbare en hoogpresterende omgevingen te leveren. Je dagelijkse werkzaamheden omvatten integratie, testen, onderhoud en automatisering om systemen productieklaar te maken. Je implementeert en ondersteunt wijzigingen in verschillende omgevingen en helpt bij het ontwikkelen van edge-oplossingen voor datacenters. Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van 24/7 beschikbaarheid — inclusief deelname aan stand-bydiensten — terwijl je systemen continu verbetert via innovatie, tooling en automatisering.

Verantwoordelijkheden

  • Automatiseren, testen en beheren van gevirtualiseerde infrastructuur (OpenStack, Kubernetes, OpenShift, etc.)
  • Samenwerken met teams om prestaties, schaalbaarheid en betrouwbaarheid te optimaliseren
  • Implementeren van CI/CD-pijplijnen met tools zoals Ansible, Git en scriptingtalen
  • Toepassen van beveiligings- en compliance-best practices op alle lagen van de infrastructuur
  • Ondersteunen van wijzigingen in diverse omgevingen, inclusief edge provisioning

Dit is je team

Je komt terecht in een divers, multidisciplinair team van 17 DevOps Engineers. Elk teamlid brengt unieke technische expertise mee, maar samenwerking staat centraal in alles wat we doen. Kennis delen zit in ons DNA, en we automatiseren waar mogelijk om processen slimmer en efficiënter te maken. Het team is internationaal, zelfsturend en gedreven door een gedeelde passie voor technologie en voortdurende verbetering. Of het nu gaat om het oplossen van complexe infrastructuuruitdagingen of het verkennen van nieuwe tools — we blijven groeien door dagelijks van elkaar te leren.

Wat breng jij ons?

Je gedijt in complexe omgevingen waar technologie, automatisering en samenwerking samenkomen. Met een sterke IT-achtergrond en een natuurlijke drang om systemen en processen te verbeteren, combineer je technische kennis met een praktische, oplossingsgerichte mindset. Je deelt graag je expertise, leert van anderen en draagt bij aan een hoogpresterend team. Of je nu aan het scripten bent, infrastructuur aan het fine-tunen of een kritisch probleem oplost — jij neemt verantwoordelijkheid en levert kwaliteit.

Wat breng je mee?

  • Een bachelor- of masterdiploma in IT en ervaring met bedrijfs- en operationele processen
  • Kennis van de expertise gebieden zoals Linux, OpenStack, netwerken (Cisco, Juniper, Nokia) of SDN (een pre)
  • Programmeervaardigheden (bijv. Python, Unix shell) en ervaring met automatiseringstools zoals Ansible en Git
  • Bekendheid met gevirtualiseerde omgevingen (OpenStack) en containerplatformen (OpenShift, Kubernetes, Docker)
  • Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, met vloeiend Engels

Wat krijg je van ons?

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.936- en maximaal € 5.809,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld
  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze!
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
  • € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
  • Een goede werk-privé balans
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
  • Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Caroline van den Beukel via 0647515632 of caroline.vandenbeukel@kpn.com.

Elke dag zetten we technologie in om mensen te verbinden. Samen met al onze collega’s maken we Nederland het meest duurzame, digitale land ter wereld. Of je nu wilt bijdragen aan de digitalisering van de zorg. Slimme IoT oplossingen wilt bedenken. Of zorgt dat overal in Nederland glasvezel beschikbaar komt. Wij bieden je volop mogelijkheden te groeien in je vak. En als mens. Want ons geloof in technologie is groot, maar we geloven nog meer in menselijk contact.

ICT
Rotterdam
Actief in 1 land
10.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 46 jaar oud