cyber threat intelligence-analist OSINT

Vergroot jezelf Kombijdepolitie

De politie beschermt de waarden van onze rechtsstaat. Maar wie beschermt de politie tegen digitale dreigingen? Wie test of de politie bestand is tegen cyberaanvallen? Ben jij die gedreven expert en wil je vanuit het buitenland (tijdzone UTC -5/-8) bij ons werken? Maak er politiewerk van!

Wat ga je doen?

Als threat intelligence-analist analyseer je ontwikkelingen in het interne en/of externe cyberdreigingslandschap voor de politie. Op basis van OSINT, binnenkomende feeds, informatie van samenwerkingspartners en bronnen die je zelf ontwikkelt kom jij met actionable intelligence. Als er een dreiging is in onze digitale omgeving ben jij de eerste die het weet. Je zorgt dat de juiste mensen geïnformeerd worden en aan de slag kunnen om de dreiging het hoofd te bieden. Jouw werkzaamheden op een rij:

• cyber threat-analyses en -rapportages maken;
• verzamelen en analyseren van cyber threats vanuit meerdere bronnen;
• ontwikkelen van nieuwe inlichtingenbronnen;
• ontwikkelen van en ondersteunen bij het maken van detectiemechanismen;
• actualiseren van het dreigingslandschap.

Waar ga je werken?

De sector Informatiebeveiliging (IB) is het expertisecentrum als het gaat om veilig omgaan met informatie. Door onder andere gecoördineerde dienstverlening en ondersteuning voor IB in de eenheden zorgt zij dat de organisatie wendbaar en weerbaar wordt en blijft tegen cyberaanvallen. Eén van de taken is daarbij ook om meer bewustzijn te creëren en advies te geven over informatiebeveiligingsrisico’s.

Jij maakt deel uit van het threat intelligence team, een klein team dat het actuele dreigingsbeeld bijhoudt. Het team volgt actoren als ransomwaregroepen en statelijke dreigingen, signaleert Early Warnings nieuwe aanvalsmethoden en trends, en schat de impact op de politie in. De rapporten, feeds en berichten van het team helpen direct mee de digitale weerbaarheid van de organisatie te vergroten.

Wie ben jij?

Je bent enorm zelfstandig in de uitvoering van jouw functie. Daarnaast beschik je over sterke analytische en onderzoek vaardigheden. Je hebt actuele kennis van cyberdreigingen, APTs, OSINT, doxxing, dataleaks, en ransomware-groepen. Je kunt jouw creatieve ideeën automatiseren met tools of scripts om nieuwe inlichtingenbronnen te realiseren en op te schalen. Je bent in staat om technische informatie op een toegankelijke manier te presenteren Je verstaat de kunst van het netwerken en weet relevante bronnen en partijen bij elkaar te brengen. Door in te zetten op samenwerking breng je het niveau van onze dienst naar een hoger level. Steeds weer werken aan een stapje beter, dat is jouw doel. Daarom volg je de ontwikkelingen in cybersecurity op de voet en ben je nieuwsgierig naar innovaties.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur een CTI opleiding zoals SANS FOR578;
• minimaal 3 jaar werkervaring met OSINT / intelligence;
• ervaring met cybersecurity-tools;
• uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;

Wat wij bieden

De formele standplaats is Driebergen. Echter, we zoeken een nieuwe collega die vanuit het buitenland (tijdzone UTC -5/-8) bij ons wil werken. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een vaste aanstelling, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.300,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Ben jij geïnteresseerd in deze unieke kans en wil je hier meer van weten, mail met bas.van.schaik.2@politie.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan ingezet worden als onderdeel van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je toont op een van de volgende manieren aan dat je wo werk- en denkniveau hebt:

• Je bent aangesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal twee jaar formeel waargenomen.
• Je bent minimaal 2 jaar tijdelijk tewerkgesteld op een functie op het gevraagde werk- en denkniveau.
• Je hebt een formele beoordeling waaruit blijkt dat je een functie op het gevraagde werk- en denkniveau minimaal 2 jaar uitgeoefend hebt.

Dit moet je met een aanstellings-, waarnemings- of tewerkstellingsbesluit dan wel een beoordeling schriftelijk aantonen.