Threat Hunter

What impact will you make?

Ben jij gepassioneerd over cybersecurity en wil je een cruciale rol spelen in het beschermen van organisaties tegen hackers? Wij zijn op zoek naar een gedreven (Senior) Threat Hunter die ons team in Amsterdam en/of Den Haag komt versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van detectiemechanismen die zorgen voor een robuuste beveiliging van de systemen en netwerken van onze klanten.

How do you do this?

• proactief zoeken naar misbruik van kwetsbaarheden en bedreigingen binnen IT-omgevingen door middel van het uitvoeren van gedetailleerde analyses;
• gebruikmaken van geavanceerde tools en technieken om verdachte activiteiten te identificeren en te onderzoeken;
• samenwerken met het Security Operations Center (SOC) en Incident Response (IR) team om TTPs te herkennen en incidenten te verhelpen;
• ontwikkelen en implementeren van threat hunting methodes om mogelijke sporen van misbruik of actoren te vinden en om de algehele beveiliging te versterken;
• bijhouden van de laatste dreigingstrends en nieuwe aanvalstechnieken om effectief te kunnen hunten naar de nieuwste aanvalsmethodes;
• het coachen en begeleiden van collega’s, met als belangrijke aspecten kennisoverdracht, kwaliteit en innovatie;
• rapporteren van bevindingen en aanbevelingen aan het bredere security team en management van onze klanten.

What’s in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling:
  • de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling:
  • waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken:
  • Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget:
  • waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

• tussen de 2-6 jaar ervaring in een cybersecurity rol, bij voorkeur als Threat Hunter of in een vergelijkbare functie;
• uitgebreide kennis van cyberdreigingslandschap en aanvalstechnieken;
• ervaring met security monitoring en analyse tools zoals SIEM, EDR, en threat intelligence platforms, bijvoorbeeld Splunk, Elastic;
• ervaring met scripting talen zoals PowerShell of Python is een pre;
• sterk analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden;
• uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.

(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 50 andere collega's in het Cyber Defense & Resilience-team dat onderdeel is van Deloitte Technology & Transformation. Ons team bouwt hoogwaardige detectiecapabilities bij klanten en bereidt organisaties voor op het afhandelen van cyberincidenten.

Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.