Informatiemanager Financiën

Informatiemanager Financiën bij Provincie Gelderland

Als informatiemanager van de afdeling Financiën verbind je complexe financiële vraagstukken met praktische oplossingen en speel je een cruciale rol in het toegankelijk maken van informatie voor onze organisatie en partners. Samen met collega’s werk je aan strategische thema’s die écht impact maken! Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
De provincie Gelderland werkt vanuit de omgevingsvisie “Gaaf Gelderland” aan een gezond, veilig, schoon en welvarend Gelderland. De vraagstukken waar we mee bezig zijn, worden steeds complexer en gebiedsgerichter, waarbij “omgevingsgericht werken” het sleutelwoord zijn.

Als Informatiemanager speel je een essentiële rol als bruggenbouwer tussen complexe informatievraagstukken vanuit de afdeling Financiën en de passende oplossingen binnen de organisatie. Je houdt je bezig met belangrijke vraagstukken, zoals het onderzoeken of de huidige financiële applicatie (administratie ERP van Unit4) nog voldoet aan de organisatiewensen en eisen en het in beeld brengen wat voor een eventueel vervolg nodig is, de Regionale Investeringsagenda, het monitoren en optimaliseren van het financiële proces rondom VTH-Leges, geautomatiseerde rapportage van de liquiditeitenprognose, en het beheer van informatiebeveiliging, -bewaring en privacy. Jouw werk richt zich op het toegankelijk en inzichtelijk maken van financiële informatie voor diverse gebruikers, en je maakt deel uit van het team Financieel Beleid binnen de afdeling Financiën.

Binnen ons team werken we aan een breed scala aan financiële vraagstukken die van cruciaal belang zijn voor de organisatie, waarbij het gaat om het realiseren van maatschappelijke opgaven. Dit omvat de planning- en controlcyclus (P&C), financiële beleidsadvisering, treasury, risicomanagement, fiscale vraagstukken en de financiële informatievoorziening. We richten ons ook op strategische thema’s zoals het Provinciefonds, het provinciaal belastinggebied, de Omgevingswet en stikstof. Daarnaast spelen verbonden partijen en het financieel instrumentarium, waaronder leningen, een belangrijke rol. Al deze activiteiten voeren we uit vanuit onze centrale concernrol, waarbij we impact maken op de gehele organisatie.

Het team Financieel Beleid is één van de vier teams binnen de afdeling Financiën. Naast dit team zijn er nog de teams:

• Financiële Administratie en Beheer (administratie, beheer grootboek en functioneel beheer van het financiële pakket).
• Business Planning en Control: financiële advisering maatschappelijke opgaven, bijv. beleidsprogramma’s en regio’s.
• Inkoop: faciliteren van aanbestedingsprocedures voor diensten en leveringen.

De Informatiemanager speelt een sleutelrol door actief betrokken te zijn bij de implementatie van nieuwe ontwikkelingen en het onderhoud van bestaande processen en systemen. Dit zorgt ervoor dat het management en bestuur altijd beschikken over de juiste (financiële) informatie en systemen, waarmee zij financieel en politiek bestuurlijk, zonder verrassingen, in control blijven. Informatievoorziening werkt proactief en anticipeert op mogelijke uitdagingen, zodat de organisatie niet zelf suboptimale oplossingen zoekt, maar altijd de juiste relaties en verbanden in de gaten houdt voor de beste uitkomst. Je anticipeert en signaleert vroegtijdig vraagstukken om te voorkomen dat de organisatie zelf suboptimale oplossingen gaat zoeken zonder dat de noodzakelijke relaties en verbanden in ogenschouw worden genomen. Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Analyseren van strategische en complexe informatievraagstukken op een integrale manier en het ontwikkelen van oplossingen die de grenzen van individuele systemen en processen overstijgen.
• Organiseren, begeleiden, sturen en coachen van proceseigenaren (afdelingsmanagers/teammanagers) en projectleiders bij verbetertrajecten, terwijl de voortgang nauwlettend wordt bewaakt.
• Samenwerken met collega’s op een manier die zorgt voor synergie in zowel de samenwerking als de behaalde resultaten.

Wie zijn wij?
Het team Financieel Beleid bestaat uit ongeveer 20 ervaren professionals, die met een gezonde dosis eigenwijsheid en standvastigheid hun expertise inzetten voor het adviseren over bestuursvoorstellen, zowel gevraagd als ongevraagd. We werken nauw samen met collega’s en het politieke bestuur aan complexe maatschappelijke vraagstukken die we integraal aanpakken met diverse partners. Ons doel is altijd om te zorgen voor een duidelijke, goed onderbouwde kwaliteit van ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.

Afhankelijk van je rol werk je niet alleen voor de interne ambtelijke en bestuurlijke organisatie, maar ook voor externe partners, waarmee we gezamenlijk bijdragen aan het realiseren van belangrijke maatschappelijke doelen.

Wat bieden wij jou?
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van informatiemanager Financiën bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris van minimaal €4.919,- en maximaal €6.953,- (salarisschaal 12), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je het uitbetalen, koop je extra verlof of gebruik je een deel voor het belastingvrij aflossen van je studieschuld? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
• 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen.

De functie is voor de duur van twee jaar met een eventuele verlenging. Hierover zal in een later stadium een besluit worden genomen.

Wie zoeken wij?
Met jouw afgeronde opleiding en ruime ervaring in informatiemanagement binnen de publieke sector ben je in staat om zowel proces- als systeemvraagstukken integraal aan te pakken. Je beschikt over een helikopterview, waarbij je verder kijkt dan de grenzen van je eigen vakgebied en geen eilandjesoplossingen zoekt. Je weet jouw overtuigingskracht in te zetten om anderen mee te krijgen in de juiste richting en je hebt het vermogen om complexe materie helder over te brengen, zodat iedereen zich betrokken voelt bij veranderingen. Stressbestendigheid en doorzettingsvermogen zorgen ervoor dat je in uitdagende situaties kalm blijft en altijd gericht blijft op het behalen van de gewenste resultaten. Als persoon ben jij een innemende persoonlijkheid die vanuit een duidelijke visie met passie en energie werkt aan het oplossen van informatievraagstukken. Creativiteit, ondernemend, doorzettend en assertief als gesprekspartner zijn voor jou vanzelfsprekend. Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:

• Minimaal hbo-werk en -denkniveau. Bij voorkeur een afgeronde financieel-economische opleiding, met een focus op Informatiemanagement.
• Ruime werkervaring in een grote overheidsorganisatie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en in staat om complexe informatie begrijpelijk over te brengen.
• Kennis van de laatste ontwikkelingen op het gebied van informatiemanagement en ervaring met de toepassing hiervan in de financiële huishouding van een complexe overheidsorganisatie.
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en organisatiesensitiviteit.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.