Adviseur Crisisbeheersing

Werken bij het Landelijk Operationeel Coördinatiecentrum (LOCC-KCR2)

Wil jij werken in het hart van het nationale crisisnetwerk?

Meebouwen aan een toekomstbestendige organisatie die Nederland én het Caribisch deel van het Koninkrijk beter voorbereidt op crises? Ben jij een proactieve, betrokken en operationeel ingestelde crisisprofessional? Houd je binnen alle fasen van de crisisbeheersing het overzicht en het hoofd koel? (H)erken je de waarde van relaties en eigenaarschap en weet je de balans te houden tussen het protocol en de bedoeling?

Dan is dit jouw kans. Binnen LOCC-KCR2 zoeken we een:

Adviseur Crisisbeheersing

Zeist | Min. 32 uur | Detachering binnen (semi)overheid | Indicatief schaal 10–11 CAO Rijk

Dit ga je doen

Als adviseur binnen het domein Preparatie & Advies werk je aan één of meerdere van onze vier strategische pijlers:

• Voorbereiding op crisisrespons
  Je draagt, in afstemming met de andere LOCC-KCR2 domeinen, bij aan (interne) preparatie. Bijvoorbeeld door het ontwikkelen en beheren van protocollen voor repatriëring, Host-Nation-Support en het European Civil Protection Mechanism. Ook bereid je bijstandscoördinatie en opschaling voor, neem je deel aan (inter)nationale oefeningen en bied je inzicht in beschikbare capaciteiten. Dit geldt ook voor het Caribisch deel van het Koninkrijk.
• Netwerkvorming & advisering
  Je bouwt aan relaties met Veiligheidsregio’s, de Rijksoverheid en crisispartners in het Koninkrijk, neemt deel aan samenwerkingsverbanden en overleggen, adviseert over actuele dreigingen en onderhoudt contact met (inter)nationale netwerken.
• Planvorming & operationele vertaling van beleid
  Je draagt, vanuit de kerntaken van KCR2, bij aan de ontwikkeling van landelijke en bovenregionale planvorming. Je concretiseert en operationaliseert, met je stakeholders, deze plannen naar operationele afspraken, werkwijzen en instructies. Als dossierhouder van jouw thema’s voel jij je verantwoordelijk voor alle relevante ontwikkelingen op het betreffende onderwerp.
• Kennisontwikkeling & (internationale) samenwerking
  Je draagt actief bij aan kennisontwikkeling (leren en reflecteren) en kennisborging om bestaande operationele samenwerkingsafspraken te verbeteren en, waar nodig, nieuwe samenwerkingsafspraken te maken. Je houdt, vanuit de kerntaken van KCR2, zicht op relevante trends en ontwikkelingen. Je versterkt ons (expert)netwerk en betrekt professionals actief bij kennisuitwisseling en voorbereiding.

Daarnaast neem je, indien nodig, deel aan onze operationele organisatie.

Dit krijg je

• Salaris: schaal 10, schaal 11 (€3.404 - €6.110 bruto)
• Detachering
• 3 + 1 jaar
• 32 - 40 uur

Dit bieden we nog meer

Natuurlijk ontvang je naast het salaris een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Jij bent een collegiale proactieve, betrokken en operationeel ingestelde crisisprofessional. Je houdt binnen alle fasen van de crisisbeheersing het overzicht en het hoofd koel. Je (h)erkent de waarde van relaties en eigenaarschap en weet balans te houden tussen het protocol en de bedoeling.

Jij brengt kennis, kunde en een netwerk mee op thema’s als cyberveiligheid, natuurbrandrisico, geneeskundige hulpverlening, bevolkingszorg, klimaatveiligheid, crisisbeheersing in het Caribisch deel van het Koninkrijk, repatriëring en/of bijstandscoördinatie.

Je beschikt over:

• Een werkgever ((semi-)overheid) die detachering naar LOCC-KCR2 mogelijk maakt (let op: dit is een eis!)
• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar (operationele) ervaring met multidisciplinaire crisisbeheersing
• Relevante kennis, ervaring en deskundigheid vanuit crisisbeheersing
• Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden (Nederlands én Engels)
• Een relevant netwerk binnen één of meerdere crisisdomeinen (is een pré)
• Ervaring met projectmatig werken, crisispreparatie, bijstandscoördinatie of netwerksamenwerking (is een pré)

Aantoonbare competenties (conform de FGR):

• Oordeelsvorming
• Integriteit
• Klantgerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Plannen en organiseren
• Motiveren

Hier kom je te werken

Meer over Domein Preparatie en Advies (P&A)

De organisatie heeft een overzichtelijk besturingsmodel met vier domeinen. Elk domein wordt aangestuurd door een domeinmanager. Deze functie van adviseur crisisbeheersing valt in het domein Preparatie & Advies (P&A). Bij het domein Preparatie & Advies (P&A) werken 15 collega’s vanuit de waarden eigenaarschap en vertrouwen aan de integrale voorbereiding op (inter)nationale crises. We verbinden kennis, partners en processen om de slagkracht van KCR2 én het bredere crisisnetwerk duurzaam te versterken. P&A is georganiseerd langs diverse thema’s, o.a. gekoppeld aan de Rijksbrede Risico Analyse. Voor tijdelijke opdrachten werkt P&A projectmatig. Het domein biedt een unieke kans om multidisciplinair en kolom overstijgend meerwaarde te bieden aan het stelsel van crisisbeheersing.

Over Landelijk Operationeel Coördinatiecentrum

Het LOCC is opgericht in 2005. Wij ondersteunen crisispartners bij (dreigende) incidenten, crises of calamiteiten. LOCC-KCR2 is het gezamenlijke 24/7 centrale koppelvlak voor bovenregionale en landelijke informatiestromen en crisiscoördinatie van en tussen het Rijk en veiligheidsregio’s als ook met andere crisispartners, waaronder aanbieders van vitale processen. LOCC-KCR2 zorgt voor de operationele verbinding tussen de veiligheidsregio’s, crisispartners en de Rijksoverheid en is daarmee een essentieel onderdeel binnen de samenhangende crisisstructuur. LOCC-KCR2 groeit door vanuit het LOCC, met belangrijke taken op het gebied van informatievoorziening, operationele coördinatie, bijstandsverlening en netwerksamenwerking.

Medewerkers van het LOCC-KCR2 zijn ervaren professionals afkomstig van verschillende hulpdiensten en crisispartners zoals politie, brandweer, defensie, GHOR, veiligheidsregio, gemeenten, NCTV, en het RIVM. Het LOCC telt ongeveer 40 medewerkers en maakt deel uit van het ministerie van Justitie en Veiligheid en is gevestigd in Zeist, onder één dak met diverse andere organisaties op het gebied van crisisbeheersing.

Bijzonderheden

• Een functie met maatschappelijke impact in een groeiende organisatie
• De kans om mee te bouwen aan een toekomstbestendige en innovatieve organisatie
• Een enthousiast, betrokken, groeiend en professioneel team
• Ruimte voor specialisatie binnen thema’s als cyberveiligheid, natuurbrandrisico, geneeskundige hulpverlening, bevolkingszorg, klimaatveiligheid, crisisbeheersing in het Caribisch deel van het Koninkrijk, repatriëring of bijstandscoördinatie
• Je wordt vanuit je huidige dienstverband gedetacheerd voor een bepaalde periode, met een maximum van 4 jaar
• Je huidige rechtspositie en salariëring is het uitgangspunt gedurende de detachering
• Standplaats Zeist, hybride werken mogelijk in overleg met je domeinmanager

Voor de functie van Adviseur Crisisbeheersing hanteren we de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen S10/S11 uit het Functiegebouw Rijk (FGR). Het kernprofiel, kwaliteitsprofiel en de functietypering van deze functie zijn hierop van toepassing.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist en is een veiligheidsonderzoek door de AIVD onderdeel van het sollicitatietraject (doorlooptijd screening kan 6 tot 8 weken duren).

Contactpersonen:

• Rick Verhaag, domeinmanager P&A – r.s.h.verhaag@minjenv.nl / 06 1114 6283 (Bereikbaar tot 01-09-25)
• Jorn Overheul, domeinmanager I&A – j.overheul@minjenv.nl / 06 2137 9109 (Bereikbaar vanaf 02-09-25)
• Sandra Hogedoorn, sr. adviseur bedrijfsvoering – s.hogedoorn@minjenv.nl / 06 2532 4231

Stuur uiterlijk 14 september 2025 je motivatie en cv naar: hrm.locc@minjenv.nl, t.a.v. Dhr. R.S.H. (Rick) Verhaag, Domeinmanager Preparatie & Advies.