Operationeel manager platform modernisering

Operationeel manager platform modernisering bij de Belastingdienst

Jij leidt het team dat zorgt voor een stabiele en moderne on-premise IT-omgeving voor Douane. Als operationeel manager on-premise stuur je mensen aan, breng je techniek en organisatie samen en houd je koers in een complexe, kritische omgeving. Jouw werk raakt direct aan de dienstverlening van de Douane aan bedrijven en burgers.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Een bijzondere baan, omdat...

• je werk raakt aan de dagelijkse dienstverlening van de Douane aan burgers en bedrijven, en draagt bij aan een veilige en eerlijke handelsomgeving.
• je geeft richting aan de modernisering van het on-premise IT-landschap van Douane, zoals de containerisatie van applicaties en het inzetten van integratietechnologie.
• je schakelt tussen techniek en organisatie. Als operationeel manager leg je de brug tussen engineers, product owners, leveranciers en andere stakeholders, en zorg je dat techniek aansluit bij de strategische doelen van de organisatie.

“Als operationeel manager on-premise werk je midden in de operatie én aan de toekomst. Je hebt veel invloed, schakelt met allerlei teams en ziet elke dag resultaat van je werk.” — Frank, operationeel manager bij Douane

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo werk- en denkniveau in een richting die aansluit bij deze rol, en weet interne processen, systemen, ontwikkelingen en strategieën met elkaar te verbinden.
• Je hebt ervaring met technologieën zoals mainframe-omgevingen, het OpenShift-platform, testautomatisering en bijbehorende tooling.
• Je hebt kennis van en belangstelling voor nieuwe technologieën en innovaties die de voortbrenging van Douane kunnen versterken.
• Je ziet het als een uitdaging om het technologielandschap van Douane te moderniseren en te verbeteren binnen de afgesproken architectuurkaders.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met Agile werken in complexe IT-organisaties, bij voorkeur in een SAFe-omgeving bij de overheid.
• Je bent proactief, resultaatgericht, communiceert helder met verschillende belanghebbenden en schrijft en spreekt uitstekend Nederlands.

Jouw competenties

• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• omgevingsbewustzijn
• netwerken
• plannen en organiseren

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau

  Schaal 13

• Salarisomschrijving

  Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

• Maandsalaris

  Min €5.212,- - €7.747,- (bruto)

• Overige arbeidsvoorwaarden

  Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

  De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

  Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.