Specialistisch Adviseur opslagtanks en buisleidingtransport

Werken bij het Ministerie van Defensie als Specialistisch Adviseur opslagtanks en buisleidingtransport

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Specialistisch Adviseur opslagtanks en buisleidingtransport.

Bij de Defensie Pijpleidingen Organisatie (DPO) beheren wij een transport- en opslagnetwerk voor militaire brandstof binnen Nederland. Als specialistisch adviseur opslagtanks en buisleidingen ben jij verantwoordelijk voor het borgen en ontwikkelen van onze kennis over deze assets. Samen met de vakspecialisten zorg jij ervoor dat de technische documentatie voor de opslagtanks en buisleidingen op orde is. Jij bent in staat deze kennis te delen en te onderbouwen richting toezichthouders en de rest van de Defensieorganisatie. Jij zorgt dat onze kennis en documentatie mee ontwikkeld met de nieuwste inzichten en normen.

Speciaal aan deze uitdaging is dat niet alles wat wij als Defensie bouwen makkelijk past binnen een commerciële norm. Jij draagt de zorg om aan te blijven tonen dat wij hierbij een minimaal gelijk veiligheidsniveau behalen als onze partners in de commerciële branche. Dit leg jij vast en draag jij uit via onze DPO Technical Standards and Guidelines (TSG).

Hoofdtaken van de specialistisch adviseur:

• Monitoren ontwikkelingen op specialistische kaders zoals PGS, BEVB, PED, binnen en buiten DPO.
• Opstellen, afstemmen en (laten) vaststellen specialistische kaders zoals maatwerk tanktypicals, veiligheidsbeheersystemen, bijdragen aan normcommissies.
• Zorg dragen voor de ontwikkeling van interne DPO-standaarden en richtlijnen
• Uitdragen van de kennis binnen en buiten DPO.

Dit krijg je

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.

• Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Dit bieden we nog meer

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Dit vragen wij

Opleiding:
Werk- en denkniveau: WO, voorkeur voor een technische richting

Vaardigheden

• Vertalen van abstracte normen naar uitvoerbare kaders
• Onderhandelen, managementvaardigheden, bedrijfsvoering, risicomanagement, risicoanalyse.
• Zeer goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal.

Competenties (optioneel):

• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Organisatiesensitiviteit
• Flexibiliteit
• Netwerken
• Plannen en organiseren
• Creativiteit

Overige eisen:

• Kennis van de Publicatie reeks Gevaarlijke Stoffen en de toepassing van maatwerk hierbinnen
• Kennis van de BEVB, PED, EMUA en de toepassing daarvan

Hier kom je te werken

Meer over de afdeling COMMIT

De werkzaamheden worden verricht binnen de DPO van de Directie Wapensystemen & Bedrijven van de Defensie Materieel Organisatie.
De Defensie Pijpleiding Organisatie heeft tot doel het innemen, de opslag, het verplaatsen en het afleveren van vloeibare brandstoffen door middel van een buisleidingennetwerk. Dit netwerk en de bijbehorende installaties zijn ontworpen voor militaire doeleinden en wijken hiermee soms af van de standaard in de commerciële branche. Hiernaast kenmerkt het netwerk van DPO zich door de hoge eisen die worden gesteld aan de gebruiksgereedheid van onze assets. DPO heeft een eigen veiligheidsmanagementsysteem waarin maatregelen zijn opgenomen om deze doelstelling te halen op een wijze die aantoonbaar veilig is voor mens en milieu.

De afdeling Regie heeft binnen DPO tot doel het waarborgen dat ontwikkelingen (kansen en risico’s) worden gemonitord en geanalyseerd die de integriteit van ons netwerk beïnvloeden. Met die informatie is de afdeling verantwoordelijk voor het opstellen van meerjarige (investerings)programma’s voor installaties, pijpleidingen en bedrijfsvoering. De afdeling Regie heeft ook tot doel het compliancemanagement voor DPO uit te voeren en zorg te dragen voor de noodzakelijke vergunningen. Tenslotte heeft de afdeling tot doel een eenduidige informatieverzameling te leveren en te onderhouden met betrekking tot vastgoedinformatie in Nederland.

De afdeling Regie bestaat uit een hoofd en 3 groepen, te weten programmamanagement, compliance en vastgoedinformatie.

Als specialistisch adviseur val je onder de groep compliance. Jij draagt zorg dat de technische dossiers van ons managementsysteem op orde blijven. Samen met jouw collega’s ga je de gesprekken aan met de toezichthouder(s) en kan jij binnen en buiten DPO uitleggen hoe de dossiers zijn opgebouwd. Jij hebt actieve kennis van de ontwikkelingen in de normen en zorgt ervoor dat ons compliance management bij loopt met deze ontwikkelingen.

Over Het Ministerie van Defensie

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Bijzonderheden

#LI-RC1 #LI-Hybrid

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.