Projectleider verdovende middelen implementatie tabletherkenning

Projectleider verdovende middelen implementatie tabletherkenning bij het Nederlands Forensisch Instituut

Dit ga je doen

We zoeken een procesbegeleider met een wetenschappelijke achtergrond die energie krijgt van het evalueren en implementeren van een nieuwe forensische methode. Iemand die goed kan schakelen tussen praktijkuitvoer en wetenschappelijke inhoud. De ene dag ben je in gesprek met de gebruikers bij de politie en de andere dag voorzie je data scientists van informatie over noodzakelijke verbeteringen.

Meer specifiek ga je bijdragen aan het evalueren, verbeteren en implementeren van een nieuwe forensische onderzoeksmethode voor het vergelijken van tabletten op basis van optische kenmerken. Aangezien zowel illegale drugsproductie als distributie veel plaatsvinden in Nederland is het belangrijk om hier vroegtijdig inzicht in te krijgen.

Na een al ontwikkeld AI-beeldherkenningsalgoritme is het nu tijd om de methode te implementeren. Hiervoor zoeken we een enthousiaste en verbindende procesbegeleider om dit project in goede banen te leiden. In het begin van je werkzaamheden zal je meegenomen worden in wat er nu al staat. Nadat je opvlieghoogte bent gebracht, zal je overstappen naar het opleiden en begeleiden van enkele van onze collega’s bij de Forensische Opsporing van de politie.

De primaire werkzaamheden omvatten:

• Het opstellen van een plan voor een gebruikersevaluatie inclusief het opzetten van een test set.
• Het opleiden en begeleiden van enkele van onze collega’s bij de Forensische Opsporing van de Politie bij het gebruik van de methode.
• Het helder overbrengen van de mogelijkheden en grenzen van het AI-beeldherkenningsalgoritme.
• Het uitvoeren van gebruikersevaluaties.
• Het verbeteren van de methode in samenwerking met data scientists en softwareontwikkelaars.
• Het opzetten van procedures voor implementatie in het werkproces van de Forensische Opsporing.
• Communicatie naar andere politie eenheden.

We zijn daarom op zoek naar een communicatief sterke en verbindende collega die met ons samen de uitdaging aangaat om dit project tot een succes te maken. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd. Je hebt ervaring in het implementeren van de uitkomsten van een project. Je kunt zowel goed zelfstandig als in teamverband werken. Een achtergrond in de analytische chemie is een pré. Een achtergrond/kennis/affiniteit met programmeren/datascience is een pré.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• 9 maanden
• 20 uur

• Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met procesbegeleiding en implementatie in een werkproces, bij voorkeur het type project zoals hierboven beschreven;
• Je hebt goede communicatieve en organiserende vaardigheden.
• Je beschikt over sterke soft skills, zoals het goed kunnen samenwerken en hebt een pro-actieve aanpak.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Herken je jezelf in bovenstaande eisen, of in de meeste, dan horen we graag van je. Twijfel je of je geschikt bent? Bel vooral voor meer informatie.

Competenties

• Adaptief communiceren
• Analyseren
• Accuraat werken
• Samenwerken
• Plannen en organiseren
• Zelfontwikkeling

Hier kom je te werken

Meer over de afdeling Het Nederlands Forensisch Instituut

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap.

Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Over Divisie Chemische en Fysische Sporen

De divisie Chemische en Fysische Sporen is verantwoordelijk voor snelle en betrouwbare identificatie van bekende en onbekende stoffen en doet onderzoek naar nieuwe stoffen en materialen. We beantwoorden vragen omtrent de aard, samenstelling en herkomst. Ons vergelijkend onderzoek van chemische, fysische en biologische sporen verbindt materialen, plaats delict, verdachte en slachtoffer, wat een belangrijke bijdrage levert aan strafprocessen.
Bij de divisie Chemische en Fysische Sporen (CFS) werken ongeveer 120 medewerkers. De divisie bestaat uit 9 verschillende teams, die elk aan een eigen onderzoeksgebied werken. Wat onze divisie zo interessant maakt, is de diversiteit aan onderzoeksgebieden en medewerkers. En hoe die al dan niet in onderlinge samenwerking, een belangrijke bijdrage leveren aan de waarheidsvinding in een verscheidenheid aan type delicten.

Bijzonderheden

Je kunt jouw cv en motivatie als bijlage in Word of Pdf-bestand per e-mail onder vermelding van het kenmerk sturen aan vacatures@nfi.nl. We nodigen je graag uit om ook iets over jezelf te vertellen.

• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van deze sollicitatieprocedure. Ook een geheimhoudingsverklaring maakt deel uit van het sollicitatieproces.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment (psychologische en vaardigheidstest) kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, net als het opvragen van referenties en het inzetten van een (online) screening.
• Voor medewerkers binnen de Staat der Nederlanden Overheid behoort een detacheringsovereenkomst tot de mogelijkheden.
• Het inwinnen van referenties behoort tot de mogelijkheden.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
• Aan deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend.

Over de functiegroep Projectleider

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.