Unithoofd Viroscience

Leid innovatie in virusonderzoek bij Erasmus MC

Als unithoofd Viroscience stuur je strategie, financiën en teams aan. Bouw aan sterke netwerken en een toekomstbestendige afdeling binnen een internationaal topinstituut.

Functie inhoud

Als unithoofd van Viroscience ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van de onderzoeksafdeling binnen de unit. Je werkt op strategisch niveau samen met het afdelingshoofd, aan wie je rapporteert. Je speelt een sleutelrol in het toekomstbestendig maken en optimaliseren van bedrijfs- en operationele processen, zodat de afdeling haar strategische doelen kan realiseren.

Je houdt toezicht op de financiën, onderhoudt externe relaties en geeft leiding aan een divers team. Je creëert een inspirerende werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling, samenwerking en innovatie.

Je werkzaamheden op een rij:

• Beheren van financiële stromen op afdelingsniveau.
• Opbouwen en onderhouden van relaties en contacten met (regionale) partners en leveranciers.
• Toon geven aan zichtbaar, betrokken leiderschap en het coachen van medewerkers.
• Aansturen van HR-processen en stimuleren van persoonlijke ontwikkeling.
• Bevorderen van een cultuur van samenwerking, innovatie en continue verbetering.

Werkomgeving

De afdeling Viroscience van het Erasmus MC is een internationaal centrum van excellentie voor multidisciplinair onderzoek naar virussen en virusinfecties. Van fundamenteel tot klinisch, en van moleculair niveau tot patiënt- en populatieniveau: de expertise binnen de afdeling is breed.

Onderzoekers werken op het snijvlak van medische en veterinaire gezondheid, volksgezondheid en ecologie. Viroscience is partner in diverse nationale en internationale netwerken en huisvest meerdere WHO- en nationale referentiecentra.

Met ruim 150 collega’s en 50 promovendi werken we aan de infectieziektenuitdagingen van vandaag én morgen.

Profiel

De functie van unithoofd vraagt om sterk leiderschap, verbindend vermogen en een scherp gevoel voor bedrijfsvoering. Je beweegt je soepel binnen een complexe organisatie en weet met moed, energie en optimisme veranderingen in gang te zetten.

Je bent een echte peoplemanager: oprecht geïnteresseerd, gericht op ontwikkeling en in staat om tijdig bij te sturen wanneer nodig. Je schakelt makkelijk tussen strategisch overzicht en dagelijkse aansturing en legt moeiteloos verbinding tussen afdelingen, disciplines en externe partners.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, aangevuld met een managementtraining.
• Solide ervaring in leidinggeven aan teams, bij voorkeur in de zorg of onderzoekswereld.
• Bedrijfskundig inzicht en het vermogen om strategie te vertalen naar operationele processen.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Een gestructureerde, oplossingsgerichte en creatieve werkstijl.

Tot slot ben je flexibel, kan je presteren onder hoge druk en gewend te schakelen in een dynamische omgeving. Affiniteit met medische of onderzoekslaboratoria is een pluspunt.

Bekijk de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Bij een volledige werkweek van 36 uur ligt je bruto maandsalaris tussen € 5.847,- en € 7.424,- (schaal 12), afhankelijk van je ervaring. Heb je ruime en relevante ervaring? Dan behoort schaal 13 ook tot de mogelijkheden, met een bruto maandsalaris tussen € 6.677,- en € 8.008,- bij een 36-urige werkweek.
• Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Prof. Massimo Palmarini, via m.palmarini@erasmusmc.nl.

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.