Unithoofd Dwarslaesie

Unithoofd Dwarslaesie bij het Centrum voor Revalidatie (CvR), UMCG

Ben jij op zoek naar een uitdagende en dynamische leidinggevende functie binnen de revalidatiezorg, waar je gaat werken met een enthousiast team van specialisten? … Lees dan snel verder.

Wat ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een team behandelaars van verschillende disciplines (zoals fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten en psychologen) zodanig dat zij optimaal kunnen bijdragen aan de medisch specialistische revalidatie die aan de patiënten van het Centrum voor Revalidatie (CvR), onderdeel van het UMCG, geboden wordt. Je werkt samen met het bestuur en de leidinggevenden van andere units aan de gewenste verbeteringen. Binnen het centrum lever je een bijdrage aan innovatie en ontwikkeling. Je rapporteert in deze functie aan de clustermanager van het CvR.

Specifieke functietaken:

• Je stimuleert een resultaatgerichte werkomgeving waarin medewerkers zelfstandig kunnen werken en effectief samenwerken met collega’s en andere betrokkenen. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het behalen van resultaten op de kernprocessen binnen jouw unit.
• Je adviseert het bestuur van het CvR over centrum-brede thema’s zoals opleiding, investeringen, jaarplan, PDCA en teambezetting, en vertaalt deze thema’s naar concrete acties binnen je eigen unit.
• In samenwerking met de medisch coördinator, de chef de clinique en collega-unitleiders borg je de kwaliteit van zorg en neem je actief deel aan management overleggen.
• Je signaleert trends en verbeterpunten, optimaliseert zorgpaden en stuurt op procesparameters zoals wachttijd en doorlooptijd.
• Je neemt deel aan UMCG-brede werkgroepen die relevant zijn voor de doelstellingen van het CvR, en je bewaakt en beheert de personele formatie en beschikbare middelen binnen jouw unit.

Werkomgeving

In het Centrum voor Revalidatie UMCG Beatrixoord revalideren volwassenen en kinderen met een lichamelijke beperking als gevolg van een ongeluk, ziekte of aangeboren aandoening. Patiënten komen naar het centrum met complexe hulpvragen op medisch, lichamelijk, psychosociaal en arbeidskundig gebied. Vanuit de laatste wetenschappelijke kennis en met de modernste apparatuur werken ca. 750 collega’s nauw met elkaar samen om de best mogelijke zorg te bieden. Dit, altijd om de patiënt te ondersteunen in het behalen van zijn of haar persoonlijke doelen. Patiënttevredenheid, kwaliteit, professionaliteit en collegialiteit staan hoog in het vaandel. De medewerkers van het centrum werken op de locatie UMCG Groningen en de locaties Beatrixoord en de Mytylschool in Haren. In het centrum vinden zowel klinische als poliklinische revalidatiebehandelingen plaats voor patiënten met hart- en longziekten en aandoeningen op het gebied van revalidatiegeneeskunde, zoals dwarslaesies, amputaties en niet aangeboren hersenletsel. Het CvR werkt nauw samen met de medische afdelingen Revalidatiegeneeskunde, Longgeneeskunde, Endocrinologie en Cardiologie op het gebied van behandeling, onderzoek en onderwijs. Ook is er nauwe samenwerking met andere ziekenhuizen en zorginstellingen in de regio en de Rijksuniversiteit Groningen.

Het team

Binnen het team revalideren patiënten met een dwarslaesie, neuromusculaire aandoeningen, amputaties, oncologie patiënten en patiënten met andere neurologische aandoeningen. De behandeling binnen de unit heeft een interdisciplinair karakter, waar naast de somatische stoornissen ook de psychosociale aspecten aandacht krijgen. Binnen het team werken paramedici waaronder fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten, psychologen, psychomotorische therapeuten, diëtisten, maatschappelijk werkers, activiteitentherapeuten. In totaal bestaat het team uit 55 collega’s. Het is een ervaren en enthousiast team, dat patiënttevredenheid, kwaliteit, professionaliteit en collegialiteit hoog in het vaandel heeft. Je komt te werken in een dynamische omgeving waar flexibiliteit en daadkracht gewenst is.

Wat vragen wij

• Je bent een ervaren leidinggevende die actief bijdraagt aan de ontwikkeling van zowel de teams als de organisatie als geheel.
• Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau en je hebt kennis van deelgebieden van leidinggeven zoals financiën, teamontwikkeling en M&O. Je volgt de relevante ontwikkelingen hierin.
• Je bent organisatiesensitief: je weegt de belangen van het individu, team en de organisatie mee en je hebt oog voor de impact van een besluit binnen je eigen unit en andere units of processen in de organisatie.
• Je bent resultaatgericht op de (jaar)doelen van je unit en je hebt daarbij oog en oor voor de belangen en inbreng van de verschillende betrokkenen en weet hierin verbindend op te treden.
• Je past je leiderschapsstijl flexibel aan de situatie aan en stimuleert het zelf oplossend vermogen van de teams en teamleden.
• Je durft besluiten te nemen waarbij zowel team-, organisatie- en patiëntbelang meewegen en je kunt goed hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden.
• Je werkt zelfstandig en neemt initiatief en je beschikt tenslotte over een gezonde dosis humor en relativering.
• Kennis van revalidatiezorg en onze doelgroep is een pré.

Wat bieden wij

Je krijgt een uitdagende functie binnen een boeiende werkomgeving met volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je krijgt een arbeidsovereenkomst (32 tot 36 uur per week) voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract. Inschaling vindt plaats conform CAO-UMC en is ingeschaald in schaal 11 (maximaal € 6.594,- bruto per maand). Daarnaast bieden wij je 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en een pensioenopbouw bij het ABP, waarbij 70% van de premie door ons wordt vergoed. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

• Als leidinggevende bij het UMCG ben je actief bezig met je persoonlijke ontwikkeling. In ons leiderschapsprogramma vind je een uitgebreid aanbod aan trainingen, workshops, colleges en elearnings die jou dagelijks in je werk helpen én die je als persoon en leider helpen ontplooien.
• Deelname aan het Fietsplan en Bedrijfsfitness.
• Een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en uiteraard een laptop en smartphone.
• We bieden niet alleen een fijne werkplek, maar ook een bruisende personeelsvereniging die je collega’s van een heel andere kant laat zien.