Datamanager team Hematologie

Datamanager team Hematologie

Wil jij bijdragen aan baanbrekend onderzoek en direct impact hebben op de zorg voor patiënten met hematologische aandoeningen? Word datamanager bij het team Hematologie en zorg dat geen waardevolle onderzoek data verloren gaat.

Functie inhoud

Ben jij nauwkeurig, analytisch en heb je interesse in klinisch onderzoek? Dan is dit jouw kans om bij te dragen aan innovatief medisch onderzoek als Lokaal Datamanager. In deze veelzijdige rol ondersteun je klinische studies in de vroege onderzoeksfasen (fase I/II), waarbij je een essentiële schakel bent tussen data, artsen en onderzoekers.

Als lokaal datamanager ben je verantwoordelijk voor het correct en volledig vastleggen van patiëntgegevens en het beheer van studiedocumentatie. Je zorgt zorgvuldig voor de kwaliteit van de onderzoeksdata en de voortgang van de studies.

• Het verzamelen, interpreteren en invoeren van patiëntgegevens uit medische dossiers in elektronische databases.
• Overleggen met artsen en onderzoekers over studies.
• Het bijhouden en beheren van studiedocumentatie en andere administratieve taken.
• Het organiseren en faciliteren van monitorbezoeken.
• Het registreren en randomiseren van patiënten binnen studies.

Werkomgeving

Een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek en onderwijs daar staat het Erasmus MC voor. Wij zetten ons dagelijks in om grenzen te verleggen, baanbrekend werk te verrichten en voorop te lopen in zorg, onderzoek en onderwijs. Hier werken denkers die doen: betrokken professionals en bevlogen aanpakkers met kennis van zaken, die samen werken aan betere zorg vandaag én gezondere generaties in de toekomst.

Binnen het Erasmus MC Kanker Instituut speelt het Clinical Trial Center (CTC) een sleutelrol in het klinisch wetenschappelijk onderzoek. Het CTC ondersteunt en begeleidt studies op het gebied van onder andere oncologie, hematologie en radiotherapie. Met onze expertise dragen wij actief bij aan de opzet, uitvoering en kwaliteit van klinische studies binnen diverse hematologisch-oncologische aandachtsgebieden. Zo leveren we een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van innovatieve behandelingen en het verbeteren van patiëntenzorg.

Profiel

• Je beschikt over een afgeronde (para)medische opleiding op hbo-niveau, of je hebt aantoonbare werkervaring op vergelijkbaar niveau.
• Je kunt je zowel in het Nederlands als in het Engels uitstekend uitdrukken, mondeling en schriftelijk.
• Je hebt minimaal één jaar ervaring met lokaal datamanagement van klinische studies, bij voorkeur in de oncologie en/of hematologie.
• Je hebt inhoudelijke kennis van oncologie en/of hematologie en een recent GCP-certificaat.
• Je werkt nauwkeurig, met oog voor detail en kwaliteit.
• Je voelt je prettig in een team en werkt graag samen, maar kunt ook goed zelfstandig werken.

Wat bieden wij

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.420,- en € 4.562,- (schaal 8) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Ileana Ruse, Manager Team Hematologie, beantwoordt deze graag via i.ruse@erasmusmc.nl of stuur een WhatsApp 06 144 382 62.

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.