Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Stagiair leiderschap & verandering

Geplaatst 19 aug. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 2 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 300 - € 600 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
16 september 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij helpen bouwen aan een organisatie waar mensen ertoe doen en zich gewaardeerd voelen? Dan is deze stage echt voor jou!

Je krijgt goede begeleiding van je buddy of jobcoach

Het leren kennen van de organisatie

Theorie in de praktijk brengen bij NS

Vakinhoudelijke ontwikkeling en groei

Daarom wil je als stagiair leiderschap & verandering bij NS werken

  • Een praktijkgerichte en waardevolle stageplek in een inspirerende omgeving.
  • Begeleiding door ervaren professionals binnen HR en leiderschap.
  • Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.

Dit ga je doen als stagiair leiderschap & verandering

NS zorgt dat Nederland in beweging blijft. Het team Leiderschap & Veranderen draagt daar vol enthousiasme aan bij. Door onze kennis en brede ervaring, zowel binnen als buiten NS, zorgen we ervoor dat de collega's van NS wendbaar zijn, nu en in de toekomst. Ons team helpt HR, leidinggevenden en teams om slim, prettig en succesvol samen te werken om meer uit zichzelf en elkaar te halen. We adviseren hen bij het versnellen van veranderingen en bij het bouwen aan een organisatie waar mensen ertoe doen en zich gewaardeerd voelen.

Tijdens jouw stageperiode ga je onderzoek doen naar:

  • Welke leiderschapsontwikkelingen worden gehanteerd op verschillende leidinggevenden niveaus?
  • Waarom passen deze bedrijven deze aanpak toe?
  • Wat houden deze leiderschapsprogramma’s concreet in en hoe worden ze uitgevoerd?
  • Op welke manier maken deze bedrijven hun leiderschapsontwikkeling toekomstbestendig?
  • Hoe kunnen deze bedrijven en NS elkaar duurzaam versterken door kennis en ervaringen te delen?
  • Je brengt de best practices bijeen, analyseert verschillen en overeenkomsten met NS en formuleert concrete aanbevelingen voor het senior management.

Hier ga je werken

Op de tiende verdieping in Utrecht begint je dag met uitzicht over de hele stad. Van maandag tot en met vrijdag werk je samen met een team van acht bevlogen collega’s. Op donderdag werk je sowieso in Utrecht en schuif je altijd aan bij een gezellige lunch van het team vol verhalen en lachbuien. Je directe collega’s houden zich bezig met onderwerpen die ertoe doen: van talent- en leiderschapsontwikkeling tot diversiteit en inclusie. Ook cultuur en gedrag, organisatie-inrichting, performance management en verandermanagement komen voorbij.

Je onderzoek is praktijkgericht, dus je trekt er ook op uit naar andere bedrijven door het hele land. Dat betekent: nieuwe plekken ontdekken, nieuwe mensen ontmoeten en frisse ideeën opdoen. Geen dag is hetzelfde, want de ene keer zit je in een brainstorm over leiderschap, de andere keer interview je medewerkers op locatie. Je leert veel, werkt zelfstandig én kunt altijd sparren met collega’s die hun vak met passie uitvoeren. Kortom: een stage vol energie, afwisseling en kansen om het verschil te maken!

Dit zijn de functie-eisen

  • Je volgt een hbo of wo opleiding in HRM, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie of een vergelijkbare richting.
  • Je bent beschikbaar voor een afstudeerstage van minimaal 6 maanden en 36 uur per week.
  • Startdatum is in overleg.
  • Je hebt een grote interesse in leiderschap en veranderprocessen binnen organisaties.
  • Je bent onderzoekend, kritisch en praktisch ingesteld.
  • Je bent vaardig in het leggen van verbindingen tussen verschillende bedrijven en stakeholders en in het helder rapporteren en presenteren van je bevindingen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):

  • Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 300 en 600 euro bruto per maand (afhankelijk van het aantal dagen dat je stageloopt per week).
  • Vrijheid om tijdens je stage zelfstandig projecten op te pakken.
  • De mogelijkheid om je aan te melden voor JongNS waarbij je kennis kunt maken met andere jonge NS’ers en de verschillende afdelingen die NS rijk is.
  • De vrijheid om een kijkje in de keuken te krijgen bij (online) NS evenementen.

Elke dag reizen bijna 1 miljoen mensen met de trein. Jij kunt daaraan bijdragen. Of je nu sleutelt aan een trein, werkt met data of slimme oplossingen bedenkt: bij NS doe je werk dat ertoe doet. We zoeken mensen met vakkennis en passie. Samen maken we Nederland bereikbaar – nu én in de toekomst. De reis van morgen begint bij jou.

Transport & Logistiek
Utrecht
Actief in 3 landen
19.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 43 jaar oud