Integratie platform engineer

Werk aan een innovatief en maatschappelijk relevant integratieplatform bij NS. Met Kubernetes, Azure en CI/CD zorg jij voor veilige data-uitwisseling voor miljoenen reizigers, binnen een moderne Agile-omgeving.

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

Veel ontwikkel-mogelijkheden

Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Integratie platform engineer bij NS werken

• Je werkt aan een modern en maatschappelijk relevant integratieplatform (HIP) dat cruciaal is voor het dagelijks functioneren van NS.
• Je krijgt de ruimte om met de nieuwste technologieën te werken, zoals Kubernetes, Azure en CI/CD, binnen een Agile-omgeving.
• Je maakt impact door veilige en betrouwbare data-uitwisseling mogelijk te maken voor miljoenen reizigers.

“Wat ik mooi vind aan werken bij de NS, is dat je écht iets bijdraagt. Onze techniek draait achter de schermen, maar maakt het verschil voor iedereen die met de trein reist.”
Willem, Integratie Platform Engineer

Dit ga je doen als Integratie platform engineer

Als Integratie Platform Engineer speel je een cruciale rol binnen ons Hybride Integratie Platform (HIP). Je ontwikkelt, beheert en optimaliseert technische integraties die ervoor zorgen dat data veilig, betrouwbaar en efficiënt tussen systemen wordt uitgewisseld – in omgevingen zoals Kubernetes en Microsoft Azure. Dankzij jouw resultaatgerichte aanpak en ambitie om jezelf én ons platform continu te verbeteren, ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Ontwerpen en ontwikkelen van het HIP-platform.
• Up-to-date houden van bestaande portfolio
• Onderzoeken, kwalificeren en implementeren nieuwe (integratie) technologieën
• Bijhouden van technische documentatie in onze centrale TechWiki (Confluence).
• Schakelen met interne teams om meldingen of verzoeken goed af te handelen.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten het team en draagt actief bij aan de doorontwikkeling van onze integratieomgeving. Een rol waarin techniek, samenwerking en eigenaarschap samenkomen.

Hier ga je werken

De Centrale Platform Organisatie is onderdeel van NS IT en gericht op samenwerking en enablement van onze IT en business collega’s. We leveren IT-dienstverlening die het fundament vormt voor een wendbare IT-organisatie en de reiziger in positieve zin raakt. Dit doen wij met focus op innovatieve producten en diensten, zoals werkplek, platformisering, Developer Journey en Operations. Onder deze afdeling valt het Center of Excellence Integration (CoEI). Het CoEI stelt het Hybride Integratie Platform ter beschikking aan de NS IT-teams om hun integraties te hosten.

Dit zijn de functie-eisen

• Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding, minimaal op HBO-niveau.
• Je hebt meer dan 3 jaar werkervaring in het ontwikkelen van enterprise applicaties en hun integraties.
• Je hebt hands-on ervaring met:
  • Gebruik en beheer van containerplatformen (bij voorkeur Red Hat Openshift).
  • De ontwikkeling van asynchrone integratiepatronen zoals PubSub.
  • Het ontwikkelen van Helm templates en infrastructure-as-code.
  • API technologie (bij voorkeur REST, maar SOAP of GraphQL worden ook gewaardeerd).
  • Linux en open source software in het algemeen.
• Je hebt ervaring met Azure in het algemeen. Daarnaast is ervaring met Azure integratiebouwblokken een pre.
• Je hebt ervaring met Agile methodologieën zoals DevOps, Scrum, Lean, Kanban en SAFe.
• Je bent in staat om zelfstandig te argumenteren om beslissingen voor te bereiden en in samenspraak met het ontwikkelteam de juiste beslissingen te nemen.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal en woont in Nederland.
• Je vindt het leuk om op de hoogte te blijven van de laatste technologische ontwikkelingen.
• Je beschikt over adviserende vaardigheden en gaat een goede discussie niet uit de weg.

Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op durf. Dit betekent dat je initiatief neemt om technische uitdagingen aan te pakken, ook als dat betekent dat je buiten de gebaande paden moet denken. Je durft knelpunten te signaleren en bespreekbaar te maken, en neemt actief deel aan het verbeteren van onze integratieplatformen. Zo draag je bij aan een innovatieve en effectieve werkomgeving.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen €3.494,- en €6.059,- bruto per maand (de inschaling vindt plaats op basis van de kennis en ervaring die je met je meebrengt).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.