Magnet.me - Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.
Je carrière begint op Magnet.me
Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.
Wil jij impact maken op de toekomst van praktijkgericht leren in Nederland? Leeuwendaal zoekt voor SBB een strategisch sterke en verbindende leider die de landelijke buitendienst aanstuurt en de kwaliteit van beroepspraktijkvorming naar een hoger niveau tilt.
SBB speelt een cruciale rol in het Nederlandse beroepsonderwijs en de arbeidsmarkt. Het hoofddoel is de duurzame inzetbaarheid van studenten en werkenden waarborgen door een optimale aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt te creëren. SBB is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) dat wettelijke taken uitvoert namens onder andere het Ministerie van OCW. De organisatie is complex van aard, met een werkorganisatie én een samenwerkingsorganisatie. SBB heeft ongeveer 700 medewerkers en bevindt zich in een intensieve transitiefase.
De senior manager Landelijke Dienstverlening zit in het managementteam, geeft hiërarchisch directe leiding aan zeven unitmanagers en indirect aan circa 400 adviseurs Praktijkleren.
Als senior manager Landelijke Dienstverlening draag jij zorg voor de grootste en belangrijkste taak binnen SBB: de beroepspraktijkvorming. Je staat aan het roer van een dynamische afdeling die verantwoordelijk is voor de directe dienstverlening aan de klantgroepen van SBB: scholen, leerbedrijven en regionale arbeidsmarktprofessionals. Je speelt een sleutelrol in het ontwikkelen van uniforme en herkenbare processen en werkwijzen binnen de buitendienst, die aansluiten bij de regionale behoefte en goed zijn afgestemd op sectorale eigenheid. Daarnaast draag je actief bij aan de strategische koers en de verdere ontwikkeling van de dienstverlening in een continu veranderende omgeving. Ook speel je een belangrijke rol in het programma 'Klaar voor de toekomst'. De aankomende twee jaar staan in het teken van een forse aanpassing in de organisatie, met een cultuuromslag en organisatorische en personele verandering als gevolg. Dit vraagt om een aanpak die datagedreven is op weg naar een wendbare afdeling die zijn wettelijke taken goed uitvoert met minder mensen.
Als senior manager Landelijke Dienstverlening ben jij de verbindende leider die draagvlak voor verandering weet te creëren en de afdeling - door samenwerking - daarin mee krijgt. Met menselijke zakelijkheid ga jij op je doel af en maak jij makkelijk de verbinding tussen binnen en buiten én tussen de verschillende units. Met oog op de organisatorische transitie ben jij politiek-sensitief, maak jij met duidelijke communicatie weloverwogen keuzes en kan jij duidelijkheid scheppen over de eenduidige structuur. Jij ziet strategische kansen, vooral op het gebied van digitalisering en automatisering, en kan die vertalen naar praktische oplossingen. Met jouw visie op kwaliteit til jij SBB en haar werkwijzen naar een hoger niveau.
We ontvangen jouw reactie graag uiterlijk op 14 september 2025
Mensen die verbondenheid ervaren in hun werk, presteren beter en krijgen energie van wat ze doen. Ze werken aandachtiger, blijven de organisatie langer trouw en hebben een aanzuigende werking op talent. Leeuwendaal versterkt de verbondenheid in organisaties en verbetert daarmee de prestaties.
Resources:
Change language to: English
Deze pagina is geoptimaliseerd voor mensen uit Nederland. Bekijk de versie geoptimaliseerd voor mensen uit het Verenigd Koninkrijk.