Beheerder Speelvoorzieningen, Straatmeubilair & Kunstobjecten

De drijvende kracht achter een schoon, heel en veilig Zwijndrecht: dat ben jij als Beheerder. Met jouw kennis en ervaring maak je het verschil! Samen met de collega's van de vakgroepen Groen, Blauw, Kabels & Leidingen en Verkeer zorgen jullie voor een veilige en mooie openbare ruimte!

Waar kom je te werken?

Gemeente Zwijndrecht is een platte, informele en open organisatie. Een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat staan centraal. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en geven dat vorm door hun talent in te zetten voor het realiseren van onze opgaven. Zwijndrecht is een levendige en aantrekkelijke gemeente in de Randstad.

De afdeling Realisatie is verantwoordelijk voor een leefbare openbare ruimte die aansluit bij de behoeften van onze inwoners, bedrijven en partners. Dit doen we vanuit de teams: Beheer Openbare Ruimte & Begraafplaatsen, Uitvoering, Projecten, en Accommodaties & Grondbedrijf.

Je werkt in het team Beheer Openbare Ruimte. Het is een hecht en collegiaal team dat zich richt op het onderhoud van een schone en goed onderhouden gemeente. We werken nauw samen om onze doelen te bereiken, waarbij we elkaar regelmatig op kantoor ontmoeten. De sfeer is informeel en ontspannen, waardoor iedereen zich snel thuis voelt. Het werken in dit team biedt de mogelijkheid om gezamenlijk een zichtbaar resultaat te leveren in en om je vakkennis te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Het is hard werken om wonen en werken in onze openbare ruimte mogelijk te maken. Samen met drie andere collega's binnen de vakgroep Grijs beheer en onderhoud je de volgende assets; asfalt, elementverhardingen, civieltechnische kunstwerken, openbare verlichting, verkeersregelinstallaties, weginrichtingen, speelvoorzieningen, kunstobjecten en straatmeubilair; hierbij moet je denken aan reclameborden, stroomkasten, abri's, bankjes en prullenbakken. Jouw taken zullen zich met name richten op de assets speelvoorzieningen, straatmeubilair en kunstobjecten.

Als Beheerder help jij ons om assetmanagement naar een hoger niveau te brengen. Je werkt aan het realiseren van onze tactische en operationele doelen. Dit is hoe jij hier mee aan de slag gaat:

• Samen met de Assetmanager en je collega Beheerders zorg je dat het beheerplan van jullie assets altijd klopt en up-to-date blijft. Participatie met inwoners is hierbij essentieel. Jij krijgt energie van participatie en kunt dit goed vormgeven binnen jouw werkzaamheden.
• Jij zorgt dat het onderhoud goed geregeld is in de contracten. De Assetmanager regelt de inkoop, maar jij maakt de technische plannen en zorgt dat de afspraken duidelijk zijn.
• Een deel van de onderhoudswerkzaamheden van jouw assets worden uitgevoerd door onze eigen gemeentewerf. Jij borgt als beheerder de werkafspraken en stuurt op de jaarlijkse uitvoering van de onderhoudswerkzaamheden.
• Na inspecties stel jij elk jaar het onderhoudsplan en het meerjarenplan op of pas je ze aan.
• Jij zorgt ervoor dat het onderhoud volgens plan en binnen het budget gebeurt. Dat gaat om gepland onderhoud, voorkomen van problemen en het oplossen van storingen.
• Je zorgt dat jouw assets voldoen aan alle regels en wetten. Je houdt nieuwe regels in de gaten, snapt wat ze betekenen en adviseert hoe ze verwerkt moeten worden in de plannen.
• Jij houdt de technische dossiers bij en zorgt ervoor dat belangrijke gegevens netjes en compleet worden verwerkt.
• Jij bent verantwoordelijk voor het onderhoudsbudget en houdt goed in de gaten of alles binnen het geld blijft. Je meldt het als er iets anders moet.
• Je levert financiële informatie en rapportages aan de Assetmanager over het onderhoud.
• Je bent het technisch aanspreekpunt voor de Assetmanager bij nieuwe projecten, zoals bouwplannen of aanpassingen. Je kijkt mee en geeft advies over de ontwerpen en plannen.
• Je werkt nauw samen met bijvoorbeeld de projectleiders als jouw assets binnen de scope van een herinrichtingsproject vallen. Jij bent dan een belangrijke adviseur voor de projectleiders.
• Je handelt Fixi-meldingen af van burgers en je lost tekortkomingen op. Je gaat hiervoor oplossingsgericht te werk en legt gemakkelijk contact met inwoners en stakeholders.

Wat neem je mee?

Een flinke dosis aanstekelijk enthousiasme; dat breng jij mee. Het is voor jou dan ook geen probleem om collega’s en leveranciers te overtuigen van het belang van assetmanagement. Je pakt werkzaamheden zelfstandig en voortvarend op en betrekt steeds de juiste mensen bij je (creatieve) plannen. Communiceren doe je helder en op een prettige manier. Bovendien houd je van afwisseling.

Ook heb je:

• HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld civiele- en/of cultuurtechniek).
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied elektrische veiligheid (NEN 1010 en NEN 3140).
• Kennis van gespecialiseerde werkmethoden en processen (NEN 2767).
• Een stevige dosis ervaring (3-5 jaar) in het vakgebied of een soortgelijke functie.
• Kennis van Microsoft Office en beheersystemen voor de openbare ruimte.
• Rijbewijs B.

Wat bieden we jou?

Een afwisselende en uitdagende functie voor 32 uur per week in een informele werkomgeving waar een prettige werksfeer, vakmanschap en resultaat centraal staan. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en zetten ook jouw talent graag in voor het realiseren van onze opgaven. Je krijgt dan ook volop de ruimte om je professioneel en persoonlijk te blijven ontwikkelen.

Daarnaast bieden wij je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.383,- (schaal 8 van de Cao Gemeenten, en op basis van 36 uur). Het exacte salaris stellen we vast op basis van jouw kennis, opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: 100% vergoeding bij reizen met het ov, extra verlofdagen, een pensioenregeling bij het ABP, een tegemoetkoming in de zorgverzekering.
• Een regeling flexibel werken waarmee we samen zorgen dat je zowel op kantoor als thuis veilig en gezond kunt werken.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw bruto jaarsalaris.
• Een plek in een diverse en inclusieve organisatie. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van onze gemeente, zodat we samen betere resultaten kunnen behalen.

Samen impact maken?

Er zijn verschillende redenen om voor de publieke zaak te werken. Arbeidsvoorwaarden, werk-privébalans, reistijd of ontwikkelkansen. Maar er is één ding dat echt telt: de wens om samen met collega’s impact te maken op je woon- en leefomgeving. De 10 publieke dienstverleners in de Drechtsteden bieden je daarvoor alle ruimte.