Beleidsmedewerker Sociaal Domein - Inburgering & Vluchtelingen

Hbo/WO | 24 uur | maximaal € 5419,- bruto per maand bij 36 uur | bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband | Keten Sociaal

De huisvesting van statushouders, inburgering en de opvang van vluchtelingen uit Oekraïne zijn actuele thema’s die volop in beweging zijn. Wil jij hier een belangrijke bijdrage aan gaan leveren?

Zo versterk je onze stad

Wij zoeken een enthousiaste en initiatiefrijke collega die werk maakt van de huisvesting van statushouders, inburgering en een bijdrage wil leveren aan opvang van vluchtelingen uit Oekraïne in Hattem. Het is een divers takenpakket, je gaat aan de slag met de volgende werkzaamheden, je:

Inburgering

• Monitort landelijke en regionale ontwikkelingen en past dit toe op de lokale situatie (wijziging beleid, verordening);
• Participeert in regionale en sub-regionale overleggen ten aanzien van inburgering;
• Neemt deel aan regionale inkoop (aanbestedingstrajecten);
• Draagt zorg voor de inkoop/afspraken maken ten aanzien van lokale trajecten;
• Zet in op het maken van lokale participatieplekken voor statushouders;
• Bent vraagbaak voor de consulenten en kwaliteitsmedewerker;
• Organiseert de Ceremonie voor de participatieverklaring;
• Bent verantwoordelijk voor de P en C cyclus voor dit onderwerp;
• Bent verantwoordelijk voor de Sisa verantwoording;
• Stemt af en monitort de afspraken met de plaatselijke Stichting Vluchtelingen Contact die gesubsidieerd wordt door de gemeente.

Huisvestingstaakstelling

• Monitort de huisvestingstaakstelling;
• Levert verantwoordingsinformatie aan bij de Provincie;
• Neemt deel aan regionale overleggen met betrekking tot de huisvesting;
• Ontwikkelt alternatieven voor de huisvesting van statushouders.

Vluchtelingen uit Oekraïne

• Neemt deel aan de lokale werkgroep en hebt een rol in de huisvestingsopgave;
• Stemt veelvuldig af met locatie coördinator van de opvang;
• Beantwoord vragen van particulieren die vluchtelingen thuis opvangen.

Een dag uit het leven van een beleidsmedewerker Sociaal Domein

Je start je dag met het beantwoorden van vragen van consulenten over mogelijkheden voor trajecten van een kandidaat.

Vervolgens heb jij een regionaal overleg over de aanbesteding van leerroutes voor inburgering. Je hebt daarbij goed in beeld wat belangrijke aandachtspunten zijn voor de statushouders die in Hattem zijn gehuisvest.

De huisvesting van statushouders is een actueel thema. Er komen regelmatig persvragen binnen over dit onderwerp. Zo ook vandaag. Je zorgt in afstemming met de collega’s van communicatie voor de beantwoording van de vragen.

Tussendoor stem je af met de coördinator van de opvang locatie voor vluchtelingen uit Oekraïne.

‘s Middags heb je een overleg met omliggende gemeenten, het COA en de woningbouw corporatie over de huisvesting van statushouderswerk.

Wij zijn de schakels in de keten

Je vindt je plek in team Ontwikkeling Sociaal van 12 collega’s. Als collega’s zijn we er voor elkaar. Met aandacht, inspiratie en humor. (Werk)plezier staat voor ons op nummer 1. En collegialiteit en gezelligheid vinden we ook heel belangrijk. Als medewerkers zijn we samen verantwoordelijk voor de manier waarop we ons werk inrichten, plannen en verdelen. En we zorgen zelf voor de afstemming met andere afdelingen en teams. Gedeeld eigenaarschap en gedeelde verantwoordelijkheid is ons uitgangspunt.

Voordelen voor jou

De boog kan niet altijd gespannen zijn, dus met wat humor en ontspanning houden we de balans erin. Wees vooral lekker jezelf, dat doen wij ook. En is er iets, laat van je horen. Wij zijn er voor je. Maar je verwacht natuurlijk wat meer. Wat denk je van:

• Een uitdagende baan in een enthousiast team met leuke collega’s. Je krijgt de ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. We bieden diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden aan.
• Een salaris van maximaal € 5.419 bruto per maand (schaal 10 op basis van 36 uur). Eerst voor een jaar, maar we gaan voor een vaste relatie.
• Individueel Keuzebudget: 17,05% boven op je salaris. Wat doe jij ermee? Sporten, fietsen? Jij kiest. En we hebben ook betaald ouderschapsverlof, uitruil woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding, een goed pensioen bij ABP en de optie om de elektrische deelauto te gebruiken.
• Nóg meer aanvullende verlofregelingen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Wij hebben gekozen voor hybride werken. Als het past bij je werk, kun je flexibel de tijd, locatie en de manier waarop je werkt kiezen. Je krijgt van ons een laptop en/of een iPhone.
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig de leukste activiteiten organiseert.

Net zo authentiek als Hattem?

Je hebt een afgeronde Hbo of Wo opleiding bij voorkeur in een maatschappelijke richting, of je beschikt over recente en relevante werkervaring op het gebied van Inburgering en Vluchtelingen. Daarnaast ben je in staat goed om te gaan met de diversiteit die deze functie biedt. Schakelen tussen bijvoorbeeld het schrijven van beleidsstukken en het beantwoorden van allerlei vragen tijdens het aangaan van een gesprek met een inwoner is voor jou geen probleem. Netwerken is jou niet vreemd. Daarnaast beschik je over:

• Ervaring met gemeentelijke werkprocessen in een bestuurlijke omgeving, of je wilt hier graag meer over leren;
• Je weet complexe materie te reduceren tot de kern en kunt dit goed verwoorden;
• Je hebt een hands-on mentaliteit: een zelfstandige en proactieve werkhouding, daarnaast ben je in staat prioriteiten te stellen;
• Je kunt mensen enthousiasmeren en meenemen in je visie.

Werk van nu in historisch Hattem

Wandel je door de Dijkpoort Hattem in, dan ga je zomaar eeuwen terug in de tijd. Maar schijn bedriegt, want je vindt er eigentijdse winkels en horeca. Ook de gemeente is een werkgever van nu. We zijn misschien klein, maar we werken aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. We krijgen het vertrouwen om het beste te doen voor Hattem. Deze uitdaging pakken we samen op. We zijn een moderne organisatie met korte lijnen, een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid en veel vrijheid.

Pak jij de kans om al je talenten te ontdekken en te benutten? Bij gemeente Hattem maak je impact op onze bijna 13.000 inwoners en ondernemers, want vanuit persoonlijke aandacht en verbinding bieden we maatwerk en versterken we onze stad.

Ontdek de eigen charme en identiteit van Hattem; een fijne plek om te leven, wonen en werken, met prachtige natuurgebieden, terrassen en musea.

Samen naar de toekomst

Help Hattem vooruit vanuit onze prachtige historische Hanzestad en karakteristiek stadhuis! Vertel ons wat jij te bieden hebt.

Integriteit vinden we belangrijk, dus als je bij ons komt werken vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

We vinden onze kandidaten zelf, dus we zetten geen bureaus of tussenpersonen in.

Onze Hanzestad is misschien klein, maar we werken aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. Als medewerkers krijgen we het vertrouwen om het beste te doen voor Hattem. Deze uitdaging pakken we samen op, in samensturende teams. Daarmee zijn we een moderne organisatie met korte lijnen, een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid en veel vrijheid.

We krijgen de kans om al onze talenten te ontdekken en benutten. Zo zijn we in staat bijna 13.000 inwoners en ondernemers zo goed mogelijk van dienst te zijn. Vanuit verbinding en persoonlijke aandacht. Zo versterken we onze stad.

Als collega’s zijn we er ook voor elkaar. Met aandacht, inspiratie en humor. (Werk)plezier staat voor ons op nummer 1.

Voel jij een match met onze organisatie en een openstaande vacature? Dan ontmoeten we je graag.