Projectleider Samen met de Stad Ontwerper

Ben jij een creatieve aanpakker met visie, die graag werkt op het snijvlak van duurzaamheid, implementatie en communicatie? Mooi! Wij zoeken een ontwerper met een brede blik, die de vertaalslag kan maken van plannen naar praktijk. Je doet dit niet in isolatie maar werkt samen met onze stad en collega’s.

Jouw rol:

Als ontwerper pak jij mede het voortouw om duurzaamheid te integreren in de hele organisatie en in onze stad. Je werkt op strategisch én praktisch niveau, samen met collega’s uit verschillende teams en met onze partners en inwoners. Concreet betekent dit:

• Je activeert collega’s om duurzaamheid onderdeel te maken van hun dagelijkse werk. Jij zorgt dat duurzaamheid geen los project is, maar een manier van denken en doen binnen alle lagen van de organisatie. Denk aan bewustwording, kennis, voorbeeldgedrag en praktische handvatten. Hiervoor organiseer je duurzame activiteiten gedurende het jaar. Jij zorgt voor een inspirerend programma dat collega’s informeert, verbindt en in beweging brengt en houdt.
• Je ontwikkelt de leer- en ontdekkingsroute duurzaamheid. Je brengt bestaande leerlijnen bij elkaar, vult aan waar nodig en zorgt voor een logische structuur. Samen met collega’s ontwikkel je trainingen, tools en platforms om kennis én motivatie te vergroten.
• Je draagt zorg voor het verbinden van onze partners in de stad aan de Klimaatmissie. Door passende interventies te bedenken, te faciliteren en te stimuleren. Zowel gericht op het verder brengen van bestaande missieprojecten als het ontplooien van nieuwe initiatieven.

Met wie werk je samen?

• Je maakt onderdeel uit van het programmabureau Klimaat & Energie
• Je werkt binnen de gemeente samen met het gemeentebrede team ontwerpers, met de sector communicatie en S&O, en met een aantal vakinhoudelijke sectoren nl RBO, E&C, STB.
• Je werkt daarnaast intensief samen met partners in de stad.

Dit breng jij mee:

Je bent een generalist met een scherp oog voor proces en verandering. Je werkt methodisch vanuit een ontwerp aanpak, bent analytisch sterk en weet hoe je complexe onderwerpen behapbaar maakt. Je beweegt makkelijk door de organisatie, schakelt met verschillende lagen en verbindt mensen en ideeën. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en krijgt energie van het aanbrengen van structuur in een dynamische omgeving.

Belangrijke competenties in deze rol zijn:

• Verbindend vermogen: je weet mensen mee te nemen, luistert goed en bouwt bruggen tussen afdelingen.
• Organiseren & coördineren: je houdt overzicht over meerdere projecten en zet ideeën om in concrete stappen.
• Analytisch denken: je herkent patronen, stelt de juiste vragen en baseert keuzes op data of observaties.
• Communicatief vaardig: je brengt ideeën helder over, zowel in woord als op papier.
• Initiatief & eigenaarschap: je wacht niet af, maar pakt op en zorgt dat dingen gebeuren.
• Lerend vermogen: je staat open voor nieuwe inzichten, experimenteert en past je aanpak aan waar nodig.
• Je hebt een hbo of wo opleiding gevolgd tot ontwerper. Bijvoorbeeld de opleiding Industrial Design aan de TU/e of TU Delft of een relevante richting aan de Design Academy Eindhoven.
• Je hebt enkele jaren ervaring met de inzet van ontwerpkracht in het bedrijfsleven, bij maatschappelijke organisaties en/of bij overheden.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het oplossen van complexe vraagstukken waarin veel belangen spelen. Rollen als gespreksleider, facilitator of mediator gaan je gemakkelijk af.
• Je vindt het leuk om mensen te begeleiden in een (verander)traject en houdt van samenwerking.
• Je houdt van aanpakken, bent alert, initiatiefrijk en hebt een open, transparante, proactieve en resultaatgerichte houding.
• Je gaat werken in een politiek-bestuurlijke context; je kunt goed functioneren in een complexe omgeving met vele en soms verschillende belangen en je kunt goed omgaan met weerstanden.

Wat bieden wij?

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris van maximaal €6.193 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskosten:
  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Waar kom jij voor staan?

Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar.

Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?

Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 18 augustus.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Mark Dimmers via mark.dimmers@eindhoven.nl . Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Menno Huijs via .