Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Budgetcoach Inburgering

Geplaatst 14 aug. 2025
Delen:
Werkervaring
1 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 4.383 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
17 augustus 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Een opgeruimde administratie, duidelijk zicht op inkomsten en uitgaven, dat geeft rust. Als Budgetcoach Inburgering bij de gemeente Gooise Meren speel jij een sleutelrol in het begeleiden van inburgeraars op weg naar financiële zelfredzaamheid. Je helpt statushouders niet alleen om hun financiën op orde te krijgen, maar vooral om vertrouwen op te bouwen in hun eigen kunnen.

Je weet complexe zaken simpel uit te leggen. Je leert mensen hoe het financiële systeem in Nederland werkt, hoe ze hun administratie bijhouden, hun toeslagen regelen en hoe ze valkuilen leren herkennen. Maar je doet meer dan uitleggen: je luistert, coacht, geeft richting en viert de kleine overwinningen mee. Samen met Team Geldzorgen zet je je in voor een samenleving waarin iedereen de kans krijgt om financieel zelfstandig te zijn. Hiervoor zoeken we een betrokken collega voor 24 uur per week.

Wat je gaat doen

Als Budgetcoach Inburgering ben jij de schakel tussen financiële kennis en praktische begeleiding. Je werkt nauw samen met collega’s van Team Geldzorgen, Inburgering en Participatie. Je helpt klanten die via de consulent Inburgering worden doorverwezen en coacht hen op maat richting financiële zelfstandigheid.

  • Je voert 1-op-1 coachingsgesprekken met inburgeraars
  • Je geeft uitleg over het Nederlandse financiële systeem, schuldenpreventie en het belang van tijdige betalingen
  • Je helpt bij het ordenen van de administratie en stelt samen met de klant een budgetplan op
  • Je werkt met de Wet Inburgering en de Participatiewet
  • Je signaleert problemen en schakelt waar nodig met andere disciplines binnen het sociaal domein
  • Je bent ambassadeur van Team Geldzorgen, zowel intern als extern

Wie ben jij?

Je bent betrokken en doortastend met een coachende stijl. Je weet complexe financiële informatie begrijpelijk over te brengen en werkt met respect en zonder oordeel. Verder ben jij iemand die:

  • cultuursensitief werkt en affiniteit heeft met de doelgroep statushouders
  • zorgvuldig is, afspraken nakomt en goed samenwerkt
  • stress-sensitief werkt en oog heeft voor de bredere context van de klant
  • makkelijk schakelt tussen verschillende partijen en belangen

Wat breng je verder mee?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Aantoonbare werkervaring als budgetcoach
  • Affiniteit met schuldhulpverlening en kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) is een pré
  • Basiskennis van de Wet Inburgering en de Participatiewet
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels; kennis van andere talen (zoals Arabisch) is een plus
  • Kennis van het Nederlandse financiële systeem (zoals toeslagen, belastingen, beslagvrije voet)
  • Bij voorkeur een afgeronde opleiding tot budgetcoach, of bereidheid deze te behalen

Wat wij jou bieden

  • Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een salaris tot € 4.383 bruto per maand (schaal 8 bij 36 uur, CAO Gemeenten)
  • Een Individueel Keuzebudget van 18,65%, o.a. inzetbaar voor extra verlof of een fietsregeling
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden via de Gooise Meren Academie
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof, volledige OV-vergoeding en een goede pensioenregeling via het ABP

Jouw werkplek

Bij Team Geldzorgen kan iedereen terecht met een financiële vraag. We helpen inwoners op weg met advies, begeleiding of schuldregelingen. Je werkt samen met een betrokken team van consulenten, budgetcoaches en een administratief ondersteuner. Samen zorgen we ervoor dat inwoners grip krijgen op hun geld en hun toekomst.

In deze functie bestaan de werkzaamheden vooral uit gesprekken voeren met klanten in de spreekkamer van het gemeentehuis, waardoor er maar beperkte mogelijkheden zijn om thuis te werken.

Het opvragen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het opvragen van een VOG is onderdeel van de selectieprocedure. Gemeente Gooise Meren is een inclusieve werkgever. We streven naar diversiteit en een cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Over Gemeente Gooise Meren

Samen wonen, werken, ondernemen en recreëren in een groen en historisch gebied: de missie van de gemeente Gooise Meren. In de gemeente wonen en leven bijna 60.000 inwoners, die vanuit dit gebied hun bijdrage leveren aan het economische, culturele en wetenschappelijke kloppend hart van de Randstad. De organisatie bestaat uit 380 medewerkers die verdeeld zijn over vier domeinen en een strategische unit. De afdelingen binnen deze domeinen kennen een grote mate van zelfstandigheid. Vitaliteit, eigen initiatief, participatie, financieel gezond en slagvaardig zijn kernbegrippen waar zowel buiten als binnen de gemeentelijke organisatie aan gewerkt wordt.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud