Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Technisch vastgoedbeheerder

Geplaatst 14 aug. 2025
Delen:
Werkervaring
1 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.674 - € 5.419 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
24 augustus 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Stel je eens voor dat jij met jouw technische kennis en energieke aanpak zorgt dat onze gebouwen blijven draaien als een geoliede machine. Jij schakelt soepel tussen techniek, gebruikers en contractpartijen en weet precies wat wanneer nodig is. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als technisch vastgoedbeheerder?

  • beheren van de technische installaties van gemeente gebouwen;
  • opstellen van meerjarige onderhoudsplannen (MJOP) en begrotingen;
  • coördineren van preventief en correctief onderhoud en bewaken van prestatieafspraken;
  • aansturen van externe contractpartijen en bewaken van prestatieafspraken;
  • initiëren en begeleiden van verduurzamingsmaatregelen en technische optimalisaties.

Zo regel je dat onze installaties betrouwbaar, duurzaam en toekomstgericht functioneren. Denk je nu: ‘maar daar komt toch wel meer bij kijken?’ Je hebt helemaal gelijk. Als technisch vastgoedbeheerder overleg je met huurders en gebruikers, werk je samen met collega’s van facilitair en vastgoed, en bewaak je de kwaliteit, veiligheid en kosten van jouw projecten. Ook bij projecten zorg jij ervoor dat er gebouwd wordt met beheer in vizier. Jij zorgt dat het juiste gemaakt wordt, zodat je later goed en slim kunt beheren.

“Technisch inhoudelijk sterk en goed in schakelen met mensen? Daarmee maak je het verschil.”
Lars Veerman, Teamleider grondzaken en vastgoed.

Waar ga je dit doen?

Bij de gemeente Lelystad dus. Samen maken wij werk van onze grootste ambities zodat Lelystad een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers wordt. Benieuwd naar die ambities? Denk aan het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren om inwoners en ondernemers te ondersteunen. Hoe we dit doen? Door elkaar te respecteren, samen te werken en door vrijheid te combineren met verantwoordelijkheid. Of er kansen zijn voor jou als technisch vastgoedbeheerder? 100%. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.

“We houden van doorpakken, maar wel met humor en openheid”
Lars Veerman, Teamleider grondzaken en vastgoed.

Met jouw verantwoordelijkheidsgevoel en oplossingsgerichtheid ben je een absolute aanwinst voor team grondzaken en vastgoed. Het team grondzaken en vastgoed bestaat uit 25 collega’s. Met elkaar regelen jullie dat het gemeentelijk vastgoed technisch op orde is en bijdraagt aan een veilige, duurzame en prettige leefomgeving voor onze stad.

Wat je meebrengt

Jij pakt aan, durft keuzes te maken en bent lekker jezelf. En je wil kleur geven aan jouw werk voor Lelystad. Dat gaat je goed af omdat jij jouw unieke talenten met ons deelt. En het waarmaken van jouw wilde ambities? Ook dat kan. Tenminste… als jij voor deze vacature van technisch vastgoedbeheerder beschikt over:

  • hbo werk- en denkniveau;
  • een achtergrond in elektrotechniek en/of werktuigbouwkunde;
  • kennis van wet- en regelgeving, normen en inspectievoorwaarden;
  • ervaring met het beheer van gebouw gebonden installaties;
  • praktische ervaring met contractbeheer, onderhoudssturing en prestatieafspraken.

Wat je verdient

Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Daarom kan je bij ons kiezen uit allerlei trainingen en opleidingen. Ook zijn er veel doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Daarbovenop kan je voor deze functie (op basis van 36 uur per week) rekenen op:

  • € 3.674,00 tot € 5.419,00 bruto per maand. Dat is schaal 10;
  • een functie voor 32 tot 36 uur per week;
  • thuiswerkmogelijkheden. En als je thuiswerkt krijg je € 3,00 netto vergoeding per dag;
  • 28 verlofdagen per jaar;
  • de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
  • al jouw ov-kosten (tweedeklas) worden door ons vergoed. Reis je met de auto? Dan vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
  • een laptop en mobiele telefoon;
  • pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
  • de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen.

En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij bepaalt zelf hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.

Werken bij de gemeente?

Onze ambities zijn groot. Of het nu gaat om het doorontwikkelen van onze kust of vernieuwende manieren vinden waarop we inwoners en ondernemers ondersteunen.

Om hier werk van te maken hebben we mensen nodig. Mensen die aanpakken, mensen die keuzes durven te maken en mensen die van elkaar verschillen. En in het bijzonder mensen die kleur willen geven aan hun werk. Dat kun jij door het inzetten van jouw unieke talenten en door het waarmaken van jouw persoonlijke ambities.

Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. Binnen een omgeving vol kansen, vrijheid én verantwoordelijkheid maken we samen Lelystad tot een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud