Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior Adviseur Sector Veiligheid & Handhaving

Geplaatst 14 aug. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 5.172 - € 6.999 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
4 september 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij scherp op bestuurlijke vraagstukken en weet je precies hoe je beleid vertaalt naar de praktijk? Eindhoven groeit en staat voor uitdagende keuzes op het gebied van leefbaarheid en veiligheid. Als Senior Adviseur ben jij de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en bestuur. Zet jouw politieke sensitiviteit en strategisch inzicht in om écht impact te maken op onze stad.

Jouw rol:

Eindhoven groeit en daarmee ook de uitdagingen op het gebied van leefbaarheid en veiligheid. Als Senior Adviseur werk jij midden in deze dynamiek. Je bent adviseur voor de burgemeester en geeft richting aan beleidsontwikkeling en bent de deskundige voor bestuurlijke vraagstukken. Jij zorgt ervoor dat met jouw werk onze professionals hun werk optimaal kunnen uitvoeren!

Als Senior Adviseur doe je veel meer dan de functienaam alleen doet vermoeden. Je bent een stevige sparringpartner voor het afdelingshoofd en neemt actief deel aan de lokale driehoek. Je werkt nauw samen met netwerkpartners, zoals de politie, en vertaalt complexe vraagstukken naar heldere dossiers en bestuurlijke adviezen voor de directieraad. Als lid van het managementteam draag je direct bij aan de koers en ontwikkeling van de afdeling. Dat vraagt het ene moment om je kwaliteiten als hitteschild of aanjager en het andere moment om je competenties als analytisch denker of vertaler van beleid naar uitvoering. Daarbij doe je steeds wat nodig is!

Je bent als duizendpoot een spin in het web van de gemeentelijke organisatie, maar ook zeker in het externe netwerk van de stad en de Brainport regio. De schaalsprong van deze regio zorgt ook voor veiligheidsvraagstukken die op jouw expertise kunnen rekenen. Daarbij zorg je tijdig voor in- en tegenspraak, beantwoord je pers- en raadsvragen en zit je als vaste deelnemer in het beleidsoverleg met de burgemeester. Je politiek-bestuurlijke sensitiviteit weet de gevoeligheid van dossiers te bepalen en te vertalen naar wat bestuurlijk nodig is om publieke waarde toe te kunnen voegen.

Een greep uit je verantwoordelijkheden:

  • Je coördineert bestuurlijke vraagstukken
  • Je coördineert en schrijft dossiers
  • Je adviseert de burgemeester, directie, sectorhoofd, afdelingshoofd en teamleiders
  • Je bent sparringpartner voor leiding, collega’s en netwerkpartners
  • Je beantwoordt bestuurlijke-, pers- en raadsvragen
  • Je draagt bij aan de doorontwikkeling van afdeling, sector en stad

Met wie werk je samen?

Je werkt binnen de sector Veiligheid & Handhaving, die bestaat uit vier afdelingen: Openbare Orde & Veiligheid, Zorg & Veiligheid, Advies & Expertise en Handhaving. Met deze vier afdelingen is zowel beleidsontwikkeling als uitvoering binnen onze eigen sector georganiseerd. Als Senior Adviseur werk jij in Afdeling Handhaving.

Afdeling Handhaving speelt een cruciale rol in zowel leefbaarheids- als veiligheidsvraagstukken en werkt gebiedsgericht en informatie gestuurd. De afdeling heeft 5 teams: Gebiedsteam Zuid; Gebiedsteam Noord; Gebiedsteam Centrum; Team Stedelijke inzet en Team Operationele Expertise. Samen met de teamleiders en de adviseur bedrijfsvoering, zorg je voor de (door)ontwikkeling en de uitvoering van de thema’s uit het Beleidskader Veiligheid en het uitvoeringsplan Handhaving.

Dit breng jij mee:

  • Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding.
  • Je brengt meerdere jaren ervaring mee in een dynamische, veranderende omgeving.
  • Je schakelt gemakkelijk tussen formele en informele structuren en hebt scherp inzicht in bestuurlijke en politieke verhoudingen.
  • Je zoekt actief de verbinding met het vak van handhaver en begrijpt de dynamiek van de operationele praktijk.
  • Je vertaalt beleid moeiteloos naar de uitvoering en vice versa.
  • Je herkent knelpunten in de praktijk en zet deze om in gedragen beleidsaanpassingen.
  • Je stimuleert samenwerking en draagt bij aan het vergroten van publieke waarde.

Wat bieden wij?

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

  • Een bruto maandsalaris tussen €5.172 en €6.999 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
  • Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
  • 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
  • 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
  • Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
  • Reiskosten:
    • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
    • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
    • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
  • Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Waar kom jij voor staan?

Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar.

Geïnteresseerd?

Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 4 september.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Dylan Ribeiro Domingues via dylan.ribeirodomingues@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Niels van der Wijst, Afdelingshoofd Handhaving via 0681113650.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.

Werken bij de gemeente?

Eindhoven is het hart van Brainport Eindhoven. En bijzonder door de combinatie van technologie, design en kennis. Verbeelding, creativiteit en daadkracht gaan hier hand in hand. Dat maakt dat de stad altijd in beweging is en bruist van de energie. Als een magneet talenten, studenten, bedrijven en expats aantrekt. En vooruit wil en zich aan de wereld wil laten zien. Tegelijkertijd wil Eindhoven blijven wat het nu al is: een stad waar het voor alle inwoners fijn wonen en leven is. Daar werken onze 2000 collega's elke dag vol energie aan. Samen met onze partners. Wij maken samen Eindhoven.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud