Senior adviseur Jeugd en Onderwijs

Maak impact als senior adviseur Jeugd en Onderwijs in de regio Gooi en Vechtstreek

Het is dinsdagochtend en je schuift aan bij een regionale werksessie met collega's uit zeven gemeenten, onderwijsinstellingen en zorgpartners. Op de agenda: hoe houden we de jeugdhulp toegankelijk, betaalbaar én dichtbij? Je brengt een scherpe analyse mee, denkt actief mee over innovatieve oplossingen en weet als geen ander verbinding te maken tussen praktijk en beleid.

's Middags werk je verder aan een voorstel voor een regionale aanpak van de wachtlijsten in de jeugd-GGZ. Je schakelt soepel met beleidsadviseurs, bestuurders en professionals uit het veld. En je weet: als dit lukt, maken we écht het verschil voor gezinnen in onze regio. Aan het eind van de dag stem je met een collega af over de volgende stap in het regionaal programma. Voldaan sluit je je laptop – dit is waarom je dit werk doet.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden

Als beleidsadviseur Jeugd en Onderwijs werk je op het snijvlak van zorg, onderwijs en overheidsbeleid. Jouw werk draait om het creëren van samenhangend beleid én het realiseren van concrete resultaten voor kinderen, jongeren en gezinnen in de regio.

Je houdt je bezig met vraagstukken rondom passend onderwijs, jeugdgezondheidszorg, jeugdhulp, jeugd-GGZ, verblijf, jeugdbescherming en jeugdreclassering. Daarbij werk je nauw samen met gemeenten, zorgpartners en onderwijsinstellingen. Je ontwikkelt beleid, schrijft heldere notities en zet nieuwe programma's in gang. Je houdt het overzicht, ziet kansen en weet van aanpakken.

Samen met je collega's in de regio werk je aan een belangrijke opgave: jeugdhulp beschikbaar én betaalbaar houden, nu én in de toekomst. In Gooi en Vechtstreek doen we dat door te investeren in een sterke sociale basis, dichtbij het gezin. Pas als dat niet voldoende is, zetten we specialistische jeugdhulp in – snel, kort en zo dicht mogelijk bij huis.

Welke kwaliteiten breng je naar de Regio

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een sociaal, bestuurskundig of onderwijskundig domein.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een beleidsmatige of bestuurlijke omgeving.
• Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en hebt gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.
• Je weet mensen te enthousiasmeren, schrijft helder en bondig en brengt plannen succesvol in de praktijk.
• Je bent een verbinder: je communiceert helder, schakelt makkelijk tussen partijen en bent een stevige, maar toegankelijke gesprekspartner.
• Je hebt ervaring met complexe samenwerkingen, bestuurlijke besluitvorming en projectmatig werken.

Wat bieden wij

Afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring bieden wij je een salaris tussen € 3.742,- en € 6.308,- bruto per maand (cao SGO, schaal 10 – 11, salarispeil 1 oktober 2025), op basis van een 36-urige werkweek.

Deze functie wordt ingevuld via payrollbedrijf Ziezzo. Dit betekent dat je bij hen in dienst treedt, maar je werkzaamheden verricht voor onze organisatie. Payrollwerknemers hebben dezelfde arbeidsvoorwaarden en rechtspositie als werknemers die direct bij ons in dienst zijn.

Daarnaast durven we te zeggen dat we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hebben. Denk aan een ABP-pensioen en een collectieve ziektekostenverzekering. En met ons Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris heb je de vrijheid om zelf keuzes te maken die passen bij jouw leven. Of je nu een nieuwe fiets koopt, wilt investeren in je sportieve hobby's, een opleiding gaat volgen of van extra vakantiedagen wilt genieten – het is aan jou!

Een goede balans tussen werk- en privéleven vinden wij belangrijk. Je kunt werken op kantoor combineren met thuiswerken en ook 4 x 9 uur werken is mogelijk. Zo kun je meer tijd vrijmaken voor andere dingen die jou ook gelukkig maken.

Kies voor een werkomgeving waar jouw welzijn en ontwikkeling centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!

Bij ons werken vereist een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Bij de Regio geloven we in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging of beperking. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Heb je vragen over toegankelijkheid of heb je ondersteuning nodig tijdens het sollicitatieproces? Laat het ons weten, dan zoeken we samen naar een oplossing. Wij willen dat iedereen de kans krijgt om te solliciteren en te groeien bij ons.

Geen acquisitie

Voor inwoners, met gemeenten

Vier woorden die staan voor alles wat wij doen als Regio Gooi en Vechtstreek: met de gemeenten Blaricum, Eemnes, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren en Wijdemeren maken wij iedere dag het verschil voor onze inwoners. Wat met elkaar beter lukt en meerwaarde heeft, doen wij samen. Een duurzame, gezonde, bereikbare en veilige regio is wat ons drijft.